失职检讨书

个人文档 检讨书 格式:doc 页数:7P 上传日期:2020-12-19
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失职检讨书[寄语]失职检讨书共含5篇,由好范文网的会员投稿推荐,小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇。

失职检讨书这篇失职检讨书范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。

尊敬的办公室主任。

本人在贵室担任行政文员一职。

能够进入本科室工作是本人的极大荣幸。

在此工作也有三个多月了,此期间一直认真做事认真做人争取不留下任何让人说闲话的把柄。

然而人无完人,上周四由于本人工作上的疏忽大意,致使一份较为重要的文件遗失,给同科室的同事们造成了一定的麻烦。

本人对此深感自责,在此,本人向办公室主任做出检讨,并作出以下保证。

本人保证在接下来的工作中认真对待,坚决不再出现类似文件丢失这样低级的错误。

检讨人。

20xx年6月7日第2篇。

失职检讨书希望你能喜欢这篇失职检讨书范文。

尊敬的领导。

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。

自己身为队长,应该严以律已,对自己 严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用。

虽然自己未能造成安全事故。

可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。

在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

xxx第3篇。

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尊敬的公司领导。

20xx年12月份,本人利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。

我作为三部的考勤的主要负责人由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。

尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。

但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。

认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因。

一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。

所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

二是工作不够扎实。

尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。

比如,要求“外出时必须填写外出申请单”。

这项措施就未能不折不扣地落实到位。

这要 求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。

如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。

总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。

一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。

二是强化督查,严管重罚。

三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。

四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。

在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

请领导相信我。

第4篇。

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由于我工作上的失职,导致学风建设部查课工作做的很失败,在此我做出深刻检讨。

对自身问题严重性的认识。

1、我与其他副部长严重欠缺沟通。

得知开会消息后,副部之间没有及时沟通,导致副部长徐冉不知道开会地点、副部长李得荣没有出勤本次会议。

大家各做各的,没有沟通、商讨,没有相互征求意见,导致所有工作都很糟糕。

2、准备工作做得很差,在开会之前没有把需要的材料准备妥当。

大二、大三查课人员名单晚六点才排出来,并且出现人员安排冲突的情况,因人员未确定,导致负责通知的副部长发通知太晚,开会出勤情况糟糕。

没有认真检查核对大一的查课表,导致查课表中出现错别字。

开会前20分钟才去打印材料,打印出的材料排版、格式出现严重问题。

3、工作分配和时间安排没能处理妥当。

大二、大三查课表整合工作仅由我个人来做,没有联系负责大二查课表制作的副部长徐冉和李得荣,导致查课人员安排出现冲突、查课表整合太晚。

找开会地点,占用教室太晚,是导致通知发放晚的原因之一。

综上,我的失职导致学风建设部的`工作出现严重的纰漏,导致查课工作不能正常开展,导致学风建设部给其他干事、副部长、部长、副主席等留下不好的印象甚至会导致学风建设部公信力的丧失。

对自身错误原因的认识。

1、欠缺沟通意识且不善于沟通,只管做自己的事情,甚至自己还做了别人应该做的事情。

没有意识到我们所有的副部长是一个团队,欠缺协调自身工作和集体工作关系的能力。

得知今晚开会时间、开会地点后,没有沟通其他副部长。

原定周五大家一起整合查课表,由于我与其他副部长沟通的欠缺,导致有副部长缺席,大二查课表没拿到手,整合工作没有完成。

而后没有通过其他方式与其他副部长沟通,导致查课表很晚才排出来。

2、欠缺主动想工作做,找工作做的意识,从来都是被动地接到要做什么工作的通知,然后就做那项工作。

做什么工作都需要部长安排、提醒,甚至部长安排提醒的工作也没做到周全。

从来没有周全地考虑还有什么工作要做,有哪些工作需要准备等问题。

3、工作上,时间安排很不合理。

工作拖拉,效率低下,没能把工作提前完成。

错误地认为在需要的最后时间之前完成就行了。

没有时间审查是否有错误之处,出错的地方也没有时间整改。

从而各项工作考虑不周,准备不充分。

4、因为自身原因影响工作效率,欠缺处理好生活与工作的能力。

周日晚同学生 日,明知学生会这边有工作要做,但我还是耽误了近一个小时去给同学庆祝生日。

这样因我个人问题而耽误群体的工作严重地影响了工作的时效性。

这种行为是极端自私与不负责任的!改正自身错误。

1、以后所有工作、所有通知我都会通过短信、电话、qq群、讨论组等方式与其他几位副部长周知。

以后我个人的工作、集体的工作完成之后,会在群或者讨论组里与大家共同商讨工作结果,与大家一起寻找纰漏之处,并将工作修正到大家都认为合适为止。

并非我个人的工作,一定会提前与参与工作其他部分的成员沟通、并且多次沟通,促使大家工作尽快、尽美地完成。

2、做什么工作都要周全考虑,考虑到每一个细节,每一点需要。

如果有疑问的地方要与其他副部长、与部长、副主席沟通。

将这些细节的东西逐条列成注意事项,与大家周知。

3、树立并坚持工作提前完成的意识。

合理安排工作时间,在工作布置之后尽快完成工作。

对自己的要求。

在工作规定时间的一半之前完成工作,并且完成与大家的讨论。

4、严禁因为我自身原因影响工作的状况出现!工作与学习、生活出现冲突应以工作为重,学习和生活上耽误的都可以再补上来。

但是工作做不好,影响的是整个学院工作的运行,影响的是我们学风建设部的名誉,甚至会影响到整个学生会的名誉,这些损失...
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