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资源描述:
竞岗演讲稿第一篇。
竞岗演讲稿竞岗演讲稿各位领导、各位同事。
大家好!在这里我以平常的心态,参与区域经理岗位的竞聘。
首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当区域经理,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,继续实现自己的人生价值。
我入职公司已有六年了,是公司特级客服职称,现任区域经理一职。
曾多次被评为年度优秀员工几年来个人业绩一直在公司名列第一。
我从客服工作做起,慢慢提升为团队经理然后提升为区域经理,经过几年客服工作和管理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。
我深知区域经理工作十分重要,这主要体现在以下三个方面。
一是为领导当好参谋,做好与移动工作的沟通并处理好日常工作配合。
具体说就是摆正位置,当好配角。
胸怀全局,当好参谋。
服从领导,当好助手。
刚柔适度粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。
二是为区域事务当好主管。
这几年的工作中,一直我能严格要求自己,做好工作中的每一件事,能很好地完成公司给予的工作任务,在管理上管人不整人,做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
以共同的目标团结团队,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
区域业绩在几年来,都能出色地完成公司下达的任务,当然在工作中难免会有一些不尽人意的,也能克服种种遇到的问题和困难,也有些刺耳的话要冷静听,奉承的话要警惕听,反对的话要分析听,批评的话要虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
三是为一线员工当好后盾。
把业务提高并确保服务质量。
找准工作切入点,我会尽最大努力去找结合点。
当同事之间发生利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点。
既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索新经验、探索新路子,始终保持积极向上的工作姿态。
如果我竞聘成功,我会依然努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤督办,共事讲团结,办事讲效率。
我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,给他们一个宽松的发展和创造空间。
我将用制度和岗位职责去管理,让他们像圆规一样,找准自己的位置。
我可以胜任公司领导给予的每一项工作任务,能协调工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。
我愿与大家共创美好的未来,迎接辉煌灿烂的明天。
谢谢大家!2014-02-24第二篇。
竞岗演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们。
大家好!今天,能够站在这里,首先要感谢中院党组、评审小组给了我这次公开接受组织挑选的机会,感谢一直以来给予我培养、无私帮助、信任、支持的各位领导和同事们。
我叫,,,今年39岁,中共党员。
1994年毕业于南昌大学法律系。
1995年分配到,,中院民一庭工作,历任书记员、助审员、审判员2014年9月通过竞争上岗到立案庭任副庭长。
2014年6月到民二庭任副庭长。
参加工作以来,多次获得先进工作者、个人三等功、办案能手等荣誉。
期间,我通过学习考试获得了南昌大学法学硕士学位。
我竞争的是部门正职。
我参加竞争,主要因为我在德才方面有以下优势。
首先、具备较强的政治素质。
自1997年7月加入中国共产党以来,在党组织多年的培养和教育下,我形成了坚定的政治信念和立场,树立了正确的世界观、人生观和价值观。
大局意识强,责任意识强。
在工作和生活中,我始终保持着正直、向上、奉献、求实的作风。
这些都有利于我,迎接未来工作中的新挑战。
其次,业务能力强,工作经验丰富,有较强的组织协调能力。
我熟悉立案、民事商事审判业务,有着扎实的法学功底和丰富的审判实践经验。
如果大学让我受到系统的法学理论教育,积累了一点法学知识的话,那么,从事民商事审判工作十二年,在领导和同志们的言传身教下,不仅使我的法学知识得到了进一步巩固、提高,还教会我面对不同的案件当事人,如何做到晓之以理、动之以情、析之以法,及时化解矛盾。
在立案庭五年的窗口立案和接待当事人申诉信访工作,更让我明白,法官对案件作出判决并不难,难的是能够使当事人在案件判决后服判息诉,胜败皆服。
这才是一个法官最大的欣慰和荣耀。
有了这种新思路和理念,回到民二庭审理案件,我承办的多起涉案1标的几千万的案件均在10天之内调解或者撤诉,取得了良好的法律效果和社会效果。
这些经历都极大地丰富了我的人生阅历,历练了我坚强的意志和性格,开阔了眼界,拓宽了思路,使我具备了较强的领导、组织、管理能力。
竞职既是挑战,更是责任与奉献。
如果这次竞职成功,我将充分发挥自己的组织领导能力,并虚心向同志们学习、请教,妥善处理好各种关系,团结全体同志在院党组的统一领导下,踏踏实实办事,兢兢业业工作,并做到“三个服从、二个不让”。
“三个服从”即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
具体而言就是要摆正位置,当好公仆。
服从领导,当好助手。
服务法官,当好桥梁。
“二个不让”即,一是不让领导交办的事项在我这里拖延。
对院党组和上级部门交办的事项,保质保量迅速及时地完成。
二是不让“当好公仆”成为一句空话。
既要当好人民的公仆,又要当好院党组和主管领导的参谋助手,更要当好所在部门同志的服务员。
我深知,个人的力量是渺小的,团体的力量才是无穷的。
因此,在法院这个光荣的团体里,我还应该以高尚人格感染人。
以共同目标团结人。
以有效管理激励人。
以身作则带动人。
以心情舒畅的工作环境留住人,在以人为本的和谐氛围中开创工作新局面。
这次不管竞职成功与否,我都将一如既往,那就是堂堂正正做人,踏踏实实做事。
坚守我的人生信条,那就是执着热爱审判事业的精神不变。
认真积极工作的态度不变。
与人为善的品格不变。
对困难无畏不屈的勇气不变。
我的演讲完毕,谢谢大家!第三篇。
竞岗演讲稿竞岗发言稿各位领导,各位同事,大家好!我叫李锦,今年39岁,中共党员,现任市规划管理局永定区分局副科级干部。
今天我之所以站在竞聘的演讲台上,是因为我深切地感受到,作为规划局的一分子,理应响应局领导的号召,在局党组为我们创造的更高的平台上积极展现自我,为规划事业的发展奉献自己的智慧和能力,在此,我要感谢领导给了我这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会,也感谢在座的每一位给了我挑战自我的勇气。
岁月匆匆,转眼间,我在市规划局已经工作了17年。
17年来,一直忠于职守,躬身实践,较好的履行了一名规划人的职责和使命,先后荣获次嘉奖荣誉。
在17年的工作中我积累了工作经验,各方面能力在工作实践中得到有效锻炼和长足进展。
已经具备担当中层干部的能力和优势。
第一,具备良好的心态,良好的心态使我在工作顺利时能保持谨慎能居安思危,在工作遇到困难挫折时,能认真分析得失,不骄不躁,不埋怨不丧气,整理心情继续努力。
第二,具有较强的组织协调能力。
由于长期在基层工作,使我在行政管理、交往接待、人际相处等方面积累了许多丰富的知识和...
竞岗演讲稿竞岗演讲稿各位领导、各位同事。
大家好!在这里我以平常的心态,参与区域经理岗位的竞聘。
首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当区域经理,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,继续实现自己的人生价值。
我入职公司已有六年了,是公司特级客服职称,现任区域经理一职。
曾多次被评为年度优秀员工几年来个人业绩一直在公司名列第一。
我从客服工作做起,慢慢提升为团队经理然后提升为区域经理,经过几年客服工作和管理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。
我深知区域经理工作十分重要,这主要体现在以下三个方面。
一是为领导当好参谋,做好与移动工作的沟通并处理好日常工作配合。
具体说就是摆正位置,当好配角。
胸怀全局,当好参谋。
服从领导,当好助手。
刚柔适度粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。
二是为区域事务当好主管。
这几年的工作中,一直我能严格要求自己,做好工作中的每一件事,能很好地完成公司给予的工作任务,在管理上管人不整人,做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
以共同的目标团结团队,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
区域业绩在几年来,都能出色地完成公司下达的任务,当然在工作中难免会有一些不尽人意的,也能克服种种遇到的问题和困难,也有些刺耳的话要冷静听,奉承的话要警惕听,反对的话要分析听,批评的话要虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
三是为一线员工当好后盾。
把业务提高并确保服务质量。
找准工作切入点,我会尽最大努力去找结合点。
当同事之间发生利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点。
既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索新经验、探索新路子,始终保持积极向上的工作姿态。
如果我竞聘成功,我会依然努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤督办,共事讲团结,办事讲效率。
我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,给他们一个宽松的发展和创造空间。
我将用制度和岗位职责去管理,让他们像圆规一样,找准自己的位置。
我可以胜任公司领导给予的每一项工作任务,能协调工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。
我愿与大家共创美好的未来,迎接辉煌灿烂的明天。
谢谢大家!2014-02-24第二篇。
竞岗演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们。
大家好!今天,能够站在这里,首先要感谢中院党组、评审小组给了我这次公开接受组织挑选的机会,感谢一直以来给予我培养、无私帮助、信任、支持的各位领导和同事们。
我叫,,,今年39岁,中共党员。
1994年毕业于南昌大学法律系。
1995年分配到,,中院民一庭工作,历任书记员、助审员、审判员2014年9月通过竞争上岗到立案庭任副庭长。
2014年6月到民二庭任副庭长。
参加工作以来,多次获得先进工作者、个人三等功、办案能手等荣誉。
期间,我通过学习考试获得了南昌大学法学硕士学位。
我竞争的是部门正职。
我参加竞争,主要因为我在德才方面有以下优势。
首先、具备较强的政治素质。
自1997年7月加入中国共产党以来,在党组织多年的培养和教育下,我形成了坚定的政治信念和立场,树立了正确的世界观、人生观和价值观。
大局意识强,责任意识强。
在工作和生活中,我始终保持着正直、向上、奉献、求实的作风。
这些都有利于我,迎接未来工作中的新挑战。
其次,业务能力强,工作经验丰富,有较强的组织协调能力。
我熟悉立案、民事商事审判业务,有着扎实的法学功底和丰富的审判实践经验。
如果大学让我受到系统的法学理论教育,积累了一点法学知识的话,那么,从事民商事审判工作十二年,在领导和同志们的言传身教下,不仅使我的法学知识得到了进一步巩固、提高,还教会我面对不同的案件当事人,如何做到晓之以理、动之以情、析之以法,及时化解矛盾。
在立案庭五年的窗口立案和接待当事人申诉信访工作,更让我明白,法官对案件作出判决并不难,难的是能够使当事人在案件判决后服判息诉,胜败皆服。
这才是一个法官最大的欣慰和荣耀。
有了这种新思路和理念,回到民二庭审理案件,我承办的多起涉案1标的几千万的案件均在10天之内调解或者撤诉,取得了良好的法律效果和社会效果。
这些经历都极大地丰富了我的人生阅历,历练了我坚强的意志和性格,开阔了眼界,拓宽了思路,使我具备了较强的领导、组织、管理能力。
竞职既是挑战,更是责任与奉献。
如果这次竞职成功,我将充分发挥自己的组织领导能力,并虚心向同志们学习、请教,妥善处理好各种关系,团结全体同志在院党组的统一领导下,踏踏实实办事,兢兢业业工作,并做到“三个服从、二个不让”。
“三个服从”即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
具体而言就是要摆正位置,当好公仆。
服从领导,当好助手。
服务法官,当好桥梁。
“二个不让”即,一是不让领导交办的事项在我这里拖延。
对院党组和上级部门交办的事项,保质保量迅速及时地完成。
二是不让“当好公仆”成为一句空话。
既要当好人民的公仆,又要当好院党组和主管领导的参谋助手,更要当好所在部门同志的服务员。
我深知,个人的力量是渺小的,团体的力量才是无穷的。
因此,在法院这个光荣的团体里,我还应该以高尚人格感染人。
以共同目标团结人。
以有效管理激励人。
以身作则带动人。
以心情舒畅的工作环境留住人,在以人为本的和谐氛围中开创工作新局面。
这次不管竞职成功与否,我都将一如既往,那就是堂堂正正做人,踏踏实实做事。
坚守我的人生信条,那就是执着热爱审判事业的精神不变。
认真积极工作的态度不变。
与人为善的品格不变。
对困难无畏不屈的勇气不变。
我的演讲完毕,谢谢大家!第三篇。
竞岗演讲稿竞岗发言稿各位领导,各位同事,大家好!我叫李锦,今年39岁,中共党员,现任市规划管理局永定区分局副科级干部。
今天我之所以站在竞聘的演讲台上,是因为我深切地感受到,作为规划局的一分子,理应响应局领导的号召,在局党组为我们创造的更高的平台上积极展现自我,为规划事业的发展奉献自己的智慧和能力,在此,我要感谢领导给了我这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会,也感谢在座的每一位给了我挑战自我的勇气。
岁月匆匆,转眼间,我在市规划局已经工作了17年。
17年来,一直忠于职守,躬身实践,较好的履行了一名规划人的职责和使命,先后荣获次嘉奖荣誉。
在17年的工作中我积累了工作经验,各方面能力在工作实践中得到有效锻炼和长足进展。
已经具备担当中层干部的能力和优势。
第一,具备良好的心态,良好的心态使我在工作顺利时能保持谨慎能居安思危,在工作遇到困难挫折时,能认真分析得失,不骄不躁,不埋怨不丧气,整理心情继续努力。
第二,具有较强的组织协调能力。
由于长期在基层工作,使我在行政管理、交往接待、人际相处等方面积累了许多丰富的知识和...
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