2020年度述职报告范文

2020年度述职报告范文2020年度述职报告范文2020年是不平凡的一年，也是了不起的一年，在县委县政府的坚强领导下，坚持党建引领，不断强化主责意识和管党责任，在党建提升、疫情防控、复工复产、项目攻坚、园区建设等方面取得一定成效。

现将工作情况汇报如下。

一、2020年工作开展落实情况(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下足功夫。

坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为增强。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，做到。

两个维护。

的重要途径和有力抓手，结合实际学习、立足大局思考，形成浓厚学习氛围。

1、自觉主动学。

始终把学习当作。

治企有方、兴企有为。

的路径和方法，线下精读《习近平谈治国理政》《新时代面对面》等优秀书刊，线上完成。

灯塔-党建在线。

规定篇目和100个学时任务，。

学习强国。

积分达到27000分以上，养成随时随地学习的好习惯。

2、带动全员学。

把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列全会精神纳入党委理论学习中心组学习内容和党课课程,作为党支部。

三会一课。

、主题党日必学内容。

尤其是党的--召开以来，迅速掀起学习贯彻热潮，共组织开展集体学习、研讨交流、宣讲报告6次。

3、深入基层学。

坚持理论学习与实际工作相结合，2020年第四季度棚改攻坚期间，公司党组织将主题党日活动。

搬到。

项目一线，现场学习省委棚改政策和县政府督导文件，现场发现问题解决问题，层层压实责任、层层传导压力，形成棚改攻坚的思想共识和推进合力。

(二)聚焦主责主业，敢于担当，攻坚克难，实现企业高质量发展1、重点项目建设取得新成果。

实行。

一线工作法。

，冲锋在一线，战斗在前沿，带动形成强大凝聚力、落实力，2020年先后交付后城子、丰家村、牛家村等共计棚改安置房3000余套，满足了拆迁百姓强烈的住楼梦。

实现创新创业园三期项目全线开工建设，部分办公楼、厂房主体结构已完成，进入内外装饰装修阶段，已有5家企业达成合作入驻意向，平台项目招引效果逐步显现。

2、企业经营效益取得新成。

营业收入、利润总额同比实现正增长，融资渠道取得新拓展，资金压力得到一定缓解。

宏德电器、锦泰置业、鑫硕矿业等子公司，克服疫情影响，顺利复工复产，逐步实现达产达效。

(三)遵守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定1、严守党的政治纪律和政治规矩。

把遵守政治纪律和政治规矩作为安身立命的。

压舱石。

，自觉按原则和规矩办事，不折不扣地贯彻落实党的路线方针政策。

在重大原则问题和大是大非面前，旗帜鲜明、立场坚定，坚决维护党中央权威。

2、严肃党内政治生活。

重点抓好。

三会一课。

、民生生活会和组织生活会、请示报告等党内组织生活制度，强化政治理论学习和党性修养，认真对待批评与自我批评，虚心接受党员群众的意见和建议。

按规定按程序向上级党组织请示报告个人工作中重大问题和个人有关事项，严格执行离开岗位或工作所在地事项请假报告制度。

3、落实中央八项规定。

厉行节俭，全面贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神。

严格执行公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等有关规定。

(四)严格执行民主集中制，提升决策科学性和规范性1、树立。

一盘棋。

思想。

实行重大问题集体决策制度，站在讲政治、讲大局的高度研究、讨论、制定公司决策，积极发表个人观点、提出个人建议，有效维护决策的科学性和实效性。

2、制定党委议事规则。

明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，实行。

三重一大。

事项末位表态制度和邀请纪委列席会议制度，定期向纪检监察八组汇报。

三重一大。

事项执行、落实情况，充分发挥党组织的领导核心作用和纪检监察监督功能，保障公司决策的科学性、民主性。

(五)增强斗争意识，在贯彻落实重大任务中提高斗争本领1、加强疫情防控，顺利复工复产。

2020年初，面对疫情防控考验，组建公司疫情防控党员先锋队，带领全体干部职工闻令而动、冲锋在前，捐款捐物、志愿服务、减免租金，取得疫情防控和复工复产工作的双胜利。

2、加快棚改攻坚，顺利交付使用。

2020年第四季度，根据县委县政府安排部署，为加快锦泰社区棚户区改造进度尽快圆拆迁百姓强烈的住楼梦。

带领全体干部职工，发扬。

白加黑。

。

五加二。

精神，深入棚改工地一线，推进项目进度。

顺利完成丰家村、牛家村安置房交付工作，截止目前，魏家村、刘家村已完成验收工作，具备交付条件。

(六)深入推进全面从严治党和党风廉政建设，压紧压实意识形态、宗教工作责任1、推进全面从严治党和党风廉政建设。

把县委巡察反馈问题整改成效作为推进全面从严治党和党风廉政建设的落脚点。

一是建章立制，针对重点领域和关键环节共制定规章制度14项，完善3项，基本实现制度全覆盖。

二是监督执纪，常态化运用监督执纪。

第一种形态。

，先后对巡察反馈问题10名相关责任人进行批评教育和政务处分，震慑作用明显提高。

三是警示教育，党风廉政建设专题会议、警示教育大会定期召开，。

清风送廉。

宣讲报告组织到位，遵规守纪意识显著增强。

四是日常监督，坚持抓在日常、严在经常，健全完善谈心谈话、批评教育长效常态机制，由监察室牵头，坚持抓早抓小、防微杜渐，对倾向性、苗头性问题，及时开展提醒教育。

今年，共诫勉谈话2人，提醒谈话1人，口头提醒8人。

2、落实意识形态工作和宗教工作责任制。

充分结合公司实际，做实。

三个纳入。

工作，定期研究部署意识形态工作，分析研判预判区域内的意识形态风险点，研究制定应急预案。

组织干部职工学习《山东省宗教事务条例》《山东省民族工作条例》，参与民族宗教政策法规知识问答活动，开展党员信教排查工作，定期举行民族团结进度宣传月活动。

(七)加强法治建设，开展法治宣传，做到依法治企1、加强法治宣传。

组织。

七五。

普法答题活动，开展国家宪法日宣传活动，集中学习《民法典》，利用主题党日、。

三会一课。

学习党章及党内法规，提高法治意识。

2、开展依法治企。

根据市场经济是法治经济的原则，组织学习涉及企业经营管理的法律、法规、规章及政策，指导企业工作，规范企业行为。

推行法律顾问制度，聘请法律顾问，坚持法律顾问先审制度，商务谈判和商务考察必让律师参与，推...