基层党建重点任务落实情况报告

基层党建重点任务落实情况报告党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。

党的建设关系重大、牵动全局。

本站今天为大家精心准备了基层党建重点任务落实情况报告，希望对大家有所帮助!基层党建重点任务落实情况报告根据《中共X县委组织部关于开展基层党建重点任务落实情况自查工作的通知》文件要求，局党组高度重视、迅速行动、安排部署，现将自查情况报告如下。

一、基本情况X县住房和城乡建设局设党组X个、党总支X个、党支部X个，共有党员X个，其中。

住建局机关支部党员59个、房管局支部党员X个、质安站支部党员X个、代建办支部党员X个、退休支部党员X个。

二、工作成效2020年，住建局党组严格按照县委党建工作要求，不断加强党员思想组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了住建局基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。

（一）强化学习教育，创建学习型党组织，不断加强党的思想建设工作。

一年来，组织党组、局属各支部、党员领导干部学习n次X学时，组织收看《镜鉴》《警钟》《永远在路上》等教育片X次，在局属X个支部和帮扶村、联系村、社区上党课X课。

对党的知识及建设法律法规知识进行讲课X次，培训内容涉及信访、房产处遗、建设执法、规划管理等。

通过学习，全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高。

各级基层党组织进一步意识到学习的重要性和紧迫感，学习型党组织建设得到明显加强。

（二）规范工作制度，发挥战斗堡垒作用，不断推进基层组织建设工作。

一是加强了领导班子建设。

由于机构改革与调整，局党组及时对党组成员进行了分工调整，确定了每名党组成员联系一个支部，并对基层各支部党组织进行了调整、补选、换届，确保各级党组织领导班子健全，开展组织生活程序合规。

二是严格落实。

三会一课。

制度。

截至目前，机关支部召开支委会X次、党员大会X次、党小组会X次。

党组班子成员到机关支部参加组织生活X次，其中过主题党日X次，参加专题学习讨论X次。

组织党员干部、党务工作骨干培训X次，参训X人次。

三是坚持谈心谈话和交心制度。

坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，要求党组书记要谈到每名党组成员、党组成员要谈到每名中层干部、中层干部要谈到每名工作人员，党风廉政建设、关键岗位人员要随时关注，及时了解党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助党员干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。

四是深入推进。

进村入户、问情连心。

、。

双报到。

、党员义工日等工作，常态化开展。

走基层。

活动，扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作，到X镇X村现场指导脱贫攻坚工作X余次。

（三）狠抓工作落实，丰富活动载体，不断促进党员干部作风建设工作。

今年住建局结合行业特点，持续开展。

中梗阻。

、。

吃拿卡要。

和。

不作为，慢作为。

等正风肃纪专项治理活动，要求每名党员领导干部签定了严肃换届工作纪律、不参加非直系亲属的升学宴、党风廉政建设责任等承诺书。

通过机关作风整顿来严格工作制度和工作纪律，坚持用制度管人、管事、管钱，严格执行机关干部作风行为规范。

四要十不准。

规定，增强机关干部的执行力，推动各项工作。

（四）注重教育引导，强化廉洁自律意识，不断加强党风廉政建设工作。

一是强化职业道德教育、素质教育和廉洁自律教育，不断提高广大干部职工的理论素养，增强党员干部拒腐防变的能力。

二是扎实开展。

中梗阻。

、。

吃拿卡要。

和。

不作为，慢作为。

等正风肃纪专项治理活动。

三是要求党员领导干部签定了严肃换届工作纪律、不参加非直系亲属的升学宴、党风廉政建设责任等承诺书。

组织党组成员进行述责述廉，邀请了部分人大代表、政协委员和服务对象参加，主动接受监督。

四是结合窗口服务行业工作实际，深入开展。

创先争优。

活动，强化党性原则和廉洁行政意识。

同时，将党风廉政建设纳入综合工作目标考核管理内容，确保干部职工自身不出问题，单位建设不受影响，组织工作开展顺利有序。

三、存在问题一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在。

一是对党建工作重视还不够。

对党建工作经费投入不够，党建工作人员力量配备不够，对个别下属单位支部抓党建工作督促检查不够。

。

三会一课。

制度坚持不好，支部活动不丰富。

二是党风廉政监管还不到位。

虽然经过这几年大力整治，但是基层。

微腐败。

发现难、查处难，住建系统还是有个别人员抱着侥幸心理顶风违纪，个别人员还存在。

慵懒散浮拖。

等作风不实的问题，出现了黄永福等反面案例，党风廉政建设工作向深处走的力度还需加强。

三是对党员干部教育培训不够。

对党员干部思想教育针对性不强、质量不高，学习教育方法、形式单一，往往以会议精神传达、学文件代替学习教育，存在以干带学，以忙挤学现象。

四是干部队伍业务水平较低。

从事党建工作的干部和人员大部分都是。

半路出家。

，理论功底有限，专业水准较低。

四、下步打算下一步，我局党组将认真研究部署，持之以恒抓党建。

一是认真履行党建工作主体责任。

将党建工作放在心中，抓在手中。

针对党建工作力量不足和支部建设有待加强的问题，进一步健全党建工作体系，将党建工作与业务工作同部署同推进，坚持定期研究部署党建工作，书记带头上党课和参加支部活动，带头指导基层党建工作，认真组织开好组织生活会和民主生活会。

二是进一步强化行业廉政监管。

针对党风廉政建设出现的问题，通过内部督促自查、重点抽查、专项检查、专题教育、定期谈心谈话、定期通报等形式，强化责任清单整改。

针对工程建设、质量监督管理等，持续开展。

靠山吃山、插手工程。

专项整治和。

吃拿卡要、中梗阻。

专项整治。

针对规划审批、招投标管理、竣工验收等，认真开展住建系统行业典型案例警示教育活动。

三是加强教育培训，打造一流。

战斗堡垒。

。

把意识形态工作摆上重要日程，在创新意识形态工作方法上下功夫，把党的理论、路线、方针、政策的宣传教育与城建工作紧密结合。

加强队伍建设，采取集中培训学习、在线平台自学等方式增强理论水平和专业能力。

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