2020年党支部党建和“坚持政治建警全面从严治警”述职报告

2020年党支部党建和“坚持政治建警全面从严治警”述职报告述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。

本站精心为大家整理了2020年党支部党建和。

坚持政治建警全面从严治警。

述职报告，希望对你有帮助。

2020年党支部党建和。

坚持政治建警全面从严治警。

述职报告同志们。

大家好!我是xxx。

我的主要工作职责是协助xx同志，主抓党建、队伍建设、组织学习培训、开展干警思想政治教育监督检查等工作。

今年以来，按照习近平总书记重要讲话精神、重要训词、重要指示批示精神和党中央、公安部党委、自治区党委和公安厅党委各项决策部署要求，聚焦。

坚持政治建警全面从严治警。

教育整顿，结合我局实际，全面深入学习贯彻、认真落实。

在保持。

严。

的主基调中，常态化组织政治教育、永葆忠诚本色，常态化接受政治体检、查找解决问题，常态化严格管理监督、涵养政治生态，不断深化。

四个铁一般。

公安队伍建设。

把党的。

政治建设。

摆在首位，把握规律，改革创新，务求实效，探索新思路和新途径，全面提升党建工作水平。

切实增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

。

现就我的实际工作开展及推进情况述职如下。

一、学习教育及整顿工作开展情况就我个人而言。

做为基层公安机关领导干部，理想信念是否坚定，是搞好工作的根本。

政治立场、政治方向、政治敏感性和鉴别力一定要强。

在这方面我注重加强对党的政治理论学习，提高自己的理论政策水平和政治素养，明确政治方向，坚定理想信念，使自己始终保持清醒的头脑，同时与广大干警同学习、同提高，在思想上、行动上和党中央保持高度的一致。

从全局工作来说。

今年以来，一是组织全局党员集中培训xxxx次、党支部书记及党务工作者集中轮训2次、参加全市集中轮训xxxxx、全员参加处级以上领导干部网上学习、科级干部全员轮训、公务员网上教育培训等。

全面系统深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、认真落实习近平总书记的重要讲话重要训词、重要指示批示精神。

在学习过程中体现党对公安的绝对领导、全面领导。

二是对。

坚持政治建警全面从严治警。

教育整顿的xxxxxx个方面进行了归类，细致分工到各相关责任科室，做到事事有人管、项项有人做、件件见实效，圆满完成了。

规定动作。

和。

自选动作。

，实现了党的领导更加有力、忠诚警魂更加牢固、政治生态更加优化、纪律作风更加严明、人民立场更加坚定的既定目标。

三是与xxxxxx个支部书记签署了党建工作第一责任人。

责任状。

，每季度考评检查1次履职情况，每半年进行一次述职考核。

二、问题和不足一是政治领导力发挥不足，党组织战斗力不强。

个别党支部软弱涣散，领导核心作用弱化，说话没人听、办事没人跟。

有的党员。

不知道群众在想什么。

，有的群众则抱怨。

不知道党在做什么。

。

为民办事的实力偏弱，党组织号召力和凝聚力不强。

二是党建责任心不强，党建责任履行不足。

个别党支部书记履行党建第一责任人的职责不实，抓党建工作不上心、不用心、不专心，精力旁顾，。

种了别人的地、荒了自己的田。

。

抓党建工作思想陈旧、方式老套,。

搞表面文章。

。

搞数字游戏。

，存在。

就党建抓党建。

的思维定势和。

为创新而创新。

的认识偏差。

有的党务干部荒于学习，工作能力不足，跟不上党的建设的新形势新需要。

三是党务干部人员不够、能力不足。

虽然近年来持续加大对支部书记、党务干部的培训力度，基层党务工作者的业务能力有了一定程度提升，但整体来看，一些党务工作者的理论素质、业务能力与发展需求还有较大差距，直接影响了本单位党建工作水平。

部分单位党务干部比较缺乏、青黄不接，兼职化现象较为普遍，专业化程度和履职能务欠缺，尤其是一些新任职的支部书记缺乏党务经验和实践锻炼，业务不精通、作用发挥不明显，存在专职不专业、兼职不履职、新任不胜任的现象，素质能力和职责履行亟待提升。

四是党员思想认识不足，党员身份意识不强。

目前，基层工作方式发生根本转变，基层党员承担的责任越来越多，部分党员对党在基层的新政策和对党员的新要求漠然置之，出现。

上热下冷。

现象。

一些党员不敢亮明党员身份，党组织生活不正常参与。

个别党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，思想守旧，观念落后，不能适应新形势新任务的要求。

当前维稳形势严峻，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，出现推辞老百姓的求助现象，这是教育不到位，思想工作不深入的体现。

三、下步工作打算一是树立党建工作新理念首先就是树立政治理念，把党的政治建设摆在首位，把抓好党建作为最大的政绩，强化。

抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职。

。

其次是树立。

大党建。

理念。

始终坚持党建与发展、党建与基层治理同部署、同推进，切实把党的组织优势转化为发展优势，把党建优势转化为基层治理优势。

第三是树立。

智慧党建。

理念。

依靠。

智慧党建。

搭建起党内信息管理系统，开通网上党支部、党员群众在线互动、网上接访等新功能，立足为群众提供优质高效的服务，推动基层党建由传统向现代转变、由单向向互动转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变。

二是落实党建工作新要求1、推进项目化管理。

把基层党建中。

虚。

的工作抓。

实。

，真正把党建责任落到人头，促进工作便于操作、便于督查、便于考核、便于推广。

2、推进清单式建账。

清单式建立台账，对工作推进实行动态更新，针对问题不足，定期。

挂帐。

。

销号。

，公开晒。

账。

。

3、实行实绩性考评。

实绩性考评重。

实。

不重。

虚。

，更多将考评放在组织建设、队伍管理、干部作风等具体成效上，真正做到准确、客观、公正地评价基层党组织和基层党务工作者的工作实绩，增强基层党务工作者的压力感和责任感，有效杜绝基层党建中。

干与不干一个样，干多干少一个样、干好干坏一个样。

的思想问题，实现以考促实干、以考促发展。

回顾前一段工作，我们取得了一些成绩，但离上级部门要求还有一定的差距，今后我们将积极适应新时期公安队伍建设工作...