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资源描述:
全面从严治党责任述职报告五篇全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是。
四个全面。
战略布局的重要组成部分。
全面从严治党,基础在全面,关键在严,要害在治。
本站今天为大家精心准备了全面从严治党责任述职报告,希望对大家有所帮助!全面从严治党责任述职报告一篇按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下。
一、履职工作情况(一)聚力主题教育,拧紧。
总开关。
。
将主题教育作为首要政治任务。
一是在深学上下功夫。
县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆。
推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学。
六学法。
,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。
二是在实做上下功夫。
切实增强。
四个意识。
特别是核心意识和看齐意识,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响。
从我做起、向我看齐、对我监督。
,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。
三是在真改上下功夫。
坚决扭转干部管理。
失之于宽、失之于软。
的局面,以。
作风建设年。
为切入点,以。
六项专项治理。
为载体,以。
四百行动。
为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。
(二)狠抓干部队伍,树好。
风向标。
。
把换届季作为思考季、检验季和推进季。
纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,。
两代表一委员。
顺利选出,乡镇班子换届xx多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升xx个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。
选优配强好干部,按照中央。
二十字。
要求和市委。
五看。
标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部xx人,着力打造一支。
结构科学、梯次合理、廉洁高效。
的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。
提质强基育人才,坚持政策、需求、问题。
三个导向。
,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才。
设立xx万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。
(三)夯实基层基础,种好。
责任田。
。
为群众办好事、让群众好办事。
筑牢基层组织。
战斗堡垒。
,坚持。
一支一策。
,整顿后进党组织xx个。
着力规范。
三会一课。
,每月固定一天。
党员集中活动日。
,确保人员、内容和效果到位。
提高党员党性意识,党员组织关系复联率达xx%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。
打通服务群众。
最后一米。
,提档升级便民服务中心xx个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得好事。
狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地。
开展。
两回两讲两解。
和。
清洁家园、和谐邻里。
活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风。
用好用活。
群工系统。
,办结率、满意率分别达99.8%和99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。
拓展党组织。
肌体细胞。
,推动。
支部建在一线、党员在您身边。
,优化调整贫困村。
第一书记。
,实行领导干部联村包户全覆盖。
以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌。
做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达xx﹪、xx﹪。
(四)从严管党治党,架好。
高压线。
。
坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。
履行。
四项责任。
,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实。
一岗双责。
,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。
执行。
三张清单。
,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责xx人。
践行。
四种形态。
,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好。
预防针。
,用好。
杀手锏。
,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉xx人次,查处党员干部违纪违法案件xx起,给予党纪政纪处分xx人。
二、存在的主要问题及原因今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在。
一是各领域基层党建工作统筹推进不够。
对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。
二是基层党组织政治引领作用发挥不够。
部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。
三是村干部队伍建设有力有效措施不够。
村干部后继乏人问题仍然存在,全县有xx万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有xx个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。
深刻剖析根源,一是精力投入不足。
到xx工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。
二是系统思考不足。
注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。
三是日常监督不足。
部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
三、下步工作打算在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。
(一)全面落实管党治党责任。
清单定责,构建完整的责任链条,继续推行。
三张清单。
管理,做到任务项目化、项目责任化...
四个全面。
战略布局的重要组成部分。
全面从严治党,基础在全面,关键在严,要害在治。
本站今天为大家精心准备了全面从严治党责任述职报告,希望对大家有所帮助!全面从严治党责任述职报告一篇按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下。
一、履职工作情况(一)聚力主题教育,拧紧。
总开关。
。
将主题教育作为首要政治任务。
一是在深学上下功夫。
县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆。
推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学。
六学法。
,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。
二是在实做上下功夫。
切实增强。
四个意识。
特别是核心意识和看齐意识,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响。
从我做起、向我看齐、对我监督。
,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。
三是在真改上下功夫。
坚决扭转干部管理。
失之于宽、失之于软。
的局面,以。
作风建设年。
为切入点,以。
六项专项治理。
为载体,以。
四百行动。
为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。
(二)狠抓干部队伍,树好。
风向标。
。
把换届季作为思考季、检验季和推进季。
纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,。
两代表一委员。
顺利选出,乡镇班子换届xx多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升xx个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。
选优配强好干部,按照中央。
二十字。
要求和市委。
五看。
标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部xx人,着力打造一支。
结构科学、梯次合理、廉洁高效。
的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。
提质强基育人才,坚持政策、需求、问题。
三个导向。
,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才。
设立xx万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。
(三)夯实基层基础,种好。
责任田。
。
为群众办好事、让群众好办事。
筑牢基层组织。
战斗堡垒。
,坚持。
一支一策。
,整顿后进党组织xx个。
着力规范。
三会一课。
,每月固定一天。
党员集中活动日。
,确保人员、内容和效果到位。
提高党员党性意识,党员组织关系复联率达xx%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。
打通服务群众。
最后一米。
,提档升级便民服务中心xx个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得好事。
狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地。
开展。
两回两讲两解。
和。
清洁家园、和谐邻里。
活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风。
用好用活。
群工系统。
,办结率、满意率分别达99.8%和99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。
拓展党组织。
肌体细胞。
,推动。
支部建在一线、党员在您身边。
,优化调整贫困村。
第一书记。
,实行领导干部联村包户全覆盖。
以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌。
做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达xx﹪、xx﹪。
(四)从严管党治党,架好。
高压线。
。
坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。
履行。
四项责任。
,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实。
一岗双责。
,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。
执行。
三张清单。
,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责xx人。
践行。
四种形态。
,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好。
预防针。
,用好。
杀手锏。
,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉xx人次,查处党员干部违纪违法案件xx起,给予党纪政纪处分xx人。
二、存在的主要问题及原因今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在。
一是各领域基层党建工作统筹推进不够。
对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。
二是基层党组织政治引领作用发挥不够。
部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。
三是村干部队伍建设有力有效措施不够。
村干部后继乏人问题仍然存在,全县有xx万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有xx个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。
深刻剖析根源,一是精力投入不足。
到xx工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。
二是系统思考不足。
注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。
三是日常监督不足。
部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
三、下步工作打算在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。
(一)全面落实管党治党责任。
清单定责,构建完整的责任链条,继续推行。
三张清单。
管理,做到任务项目化、项目责任化...
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