非公党支部书记述职报告 12篇

非公党支部书记述职报告12篇非公有制企业是指归中国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。

以下是我爱文学网为大家整理的关于非公党支部书记述职报告12篇范文，欢迎参考借鉴~非公党支部书记述职报告篇1在区委和组织部的正确领导下，在区委组织部门的指导帮助下，与区非公党委班子成员团结协作，以。

抓党建、凝全力、谋发展、抓发展、夯基层、促党建。

为工作思路，以。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

为工作目标，以。

创先争优。

、。

基层组织建设年活动和创建服务型党组织活动。

为契机，按照。

抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

的工作要求，努力壮大非公企业党员队伍，不断强化非公企业阵地建设，为强化工作保障、提高作用发挥、夯实党建工作基础，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，帮助企业发展、帮助企业推进党建，促进全区经济社会和谐发展做出了积极努力。

截止目前在全区非公企业中组建党支部16，共有党员226名，培养入党积极分子33名。

现将一年来开展非公党建工作述职如下。

一、高度重视，靠前指挥。

非公企业党建工作是一项全新的领域，政策性和理论性都很强。

作为区非公企业党委主要负责人，我深感非公党建使命光荣，责任重大。

始终牢固树立。

围绕中心不放松，依靠党委不放松。

的思想，严格履行。

第一责任人。

的职责，从每个细节，每个环节都周密部署，亲自过问，亲自督促检查并狠抓落实。

从服务全区工作大局的角度出发谋划和把握非公经济组织党建工作，通过一级抓一级，层层抓落实，不断构建责任明确、机制完善、保障有力、氛围良好的基层党建工作格局。

二、完善制度，固本强基。

作为抓全区非公经济组织党建的第一责任人，始终将非公企业党建工作与全区非公经济管理工作同研究、同部署、同落实。

平时，经常深入非公企业一线了解情况、听取意见，对非公企业党建工作开展经常性指导，对企业党支部开展创先争优活动和公开承诺事项进行点评。

并借全区非公企业党建工作会、非公企业负责人座谈会、非公企业入党积极分子培训班召开之际，及时将区委关于加强非公企业党建工作的工作方向、政策措施、工作要求传达到非公经济组织和各基层党建工作点。

主动引导基层党组织帮助非公经济组织培养企业入党积极分子、不断发展壮大党员队伍、不断加强党员的教育管理、全面加强非公企业党组织阵地建设。

先后引导全区16户非公企业党支部开展创先争优、基层组织建设年和创建服务型党组织活动，建立和完善。

党支部工作职责。

、。

三会一课制度。

等12项制度，指导帮助建立了。

创先争优活动。

和。

基层组织建设年。

学习专栏，结合全区非公企业党组织实际，正确引导开展。

创先争优活动。

和。

基层组织建设年活动。

。

为提高非公企业党务工作者理论水平，先后组织非公企业入党积极份子培训班期、党支部书记培训班3期，参训人数达260人次，有力提高了非企业党务工作者党建理论水平。

主动带领党委委员及全体党员干部落实联系点制度，定期到联系点指导开展工作。

深入全区重点非公企业开展了调研活动，为企业解决发展难题，着力解决企业在融资发展、党建工作等方面存在的突出问题。

三、开展活动，凝聚合力。

在创建服务型党组织活动中，为扎实推进非公有制企业党建工作，切实增强非公有制企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，非公党委在全区非公有制企业党组织中开展。

服务企业、服务群众、服务社会。

活动。

(一)、服务企业推动发展。

一是加强政策引导，树立正确方向。

组织党员业主和职工上党课，学习党的路线方针政策和十八大精神，提高企业和职工思想政治素养，引导企业的行为和发展与中央政策保持一致。

开展企业精神大讨论等活动，丰富企业员工的业余文化生活，培养职工高尚的生活情趣。

二是组织培训指导，加大科技创新。

企业党组织积极开展内部员工现代管理制度、应用技能技术等培训，提升管理效益。

非公党委组织企业开展金融对接，人才招聘活动，开展诚信企业评价活动，积极帮助企业申报省、地优秀创业小老板，在企业内开展技能大赛，使员工在竞争中凸显自己的才能，提升自己的水平。

三是激发先锋意识，提供队伍保障。

开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺制、党团员突击队等活动，充分发挥党员在企业生产经营管理中的先锋模范作用，带领和引导职工立足岗位作贡献。

四是组织党员、员工开展。

我为企业献一计。

、。

党员身边无事故。

、。

优秀员工大评选。

等活动，激发员工主人翁精神，鼓励广大党员、职工反映企业生产经营中存在的实际问题。

(二)、服务群众凝聚人心。

一是开展了服务员工行动。

开展员工关怀。

六必访。

(工伤必访、生病必访、婚孕必访、丧葬必访、思想波动必访、特殊困难必访)，组织党员职工广泛开展与困难职工结对帮扶活动。

经常开展困难职工走访慰问活动，努力营造互帮互助的良好氛围。

二是拓宽员工维权渠道。

利用工会维权平台，帮助职工表达诉求，维护职工的合法权益，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

引导企业认真执行《公司法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规，引导业主尊重员工、善待员工，为职工创造良好的工作生活环境。

主动加强与业主、职工群众的沟通，建立和谐双赢的企业发展环境。

(三)、服务社会促进和谐。

按照构建和谐社会的.要求，帮助企业正确处理企业与企业、企业与社会的关系，切实增强企业的社会责任意识，引导企业积极参与和谐社会建设。

一是引导企业参与和谐社会建设。

加强宣传引导，使企业自觉承担社会责任，积极参与。

扶贫助学。

、。

赈灾捐款。

等社会公益事业，主动服务社会、奉献社会、回报社会。

同时督促企业依法纳税、诚信经营，依法用工、扩大就业，为经济社会又好又快发展作贡献。

非公党支部书记述职报告篇22020年在X区委组织部的正确领导下，在X办事处党工委与X社区党委的帮助、指导下，我认真履行党建工作。

第一责任人。

职责，认真抓了非公企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作(一)抓责任、有担当，防控疫情、助力复工。

疫情发生后，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，压实疫情防控责任。

积极利用网站、报刊和&ld...