2020年城管局党组书记抓基层党建工作述职报告3篇

2020年城管局党组书记抓基层党建工作述职报告3篇述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。

本站今天为大家精心准备了2020年城管局党组书记抓基层党建工作述职报告，希望对大家有所帮助!2020年城管局党组书记抓基层党建工作述职报告一年来，根据县委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，在全局广大党员的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。

现将工作情况汇报如下。

一、履职工作内容和特色(一)加强政治建设，让十九大精神在学做结合中落地生根。

住建局学习领会十九大报告精神，推进。

两学一做。

学习教育常态化、制度化，增强。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，落实。

两个维护。

，切实增强了自身和机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。

严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，规范建设标准化支部，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的突出问题挖根源、除病灶，对上级纪检部门巡查检查反馈的问题求落实、抓整改，目前程育刚等10位同志的问题已全部整改落实。

(三)强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。

一是严守组织原则。

坚守党的组织纪律，坚持党的领导是核心。

增强机关党委和二级单位支部组织建设，使广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识。

严明党的纪律，坚持教育先行，通过。

两学一做。

教育实践活动，组织党员干部深入学习党章党纪党规，引导党员干部牢固树立纪律意识。

二是严格组织生活。

开展。

我是党员、我担当。

、。

过政治生日。

、。

述学述做述职。

、。

十进十建。

等活动，增强党员的意识。

发挥党支部的主体作用，把。

三会一课。

等基本制度融入日常。

认真组织机关。

主题党日。

学习，做好。

党日+。

的活动，讲党课、组织干部谈心谈话、关心机关退休干部思想生活。

(四)持续改进作风，党风廉政建设在坚定不移中全面优化。

落实主体责任，全面加强住建系统党风廉政建设工作。

一是健全了作风建设的常态化、长效化机制,落实了党风廉政建设主体责任，与二级单位负责同志签订党风廉政建设责任书。

二是加强思想政治建设。

全年组织机关干部集中学习12次，组织政治理论知识测试2次。

三是推进机关廉政文化建设。

加大了办公楼、会议室的党建宣传，制作了红色宣传工程展板10块、党员活动室文化背景墙，优化了党风廉政建设的文化环境。

(五)把握关键环节，。

两学一做。

在知行合一中常态推进。

各党支部把每月。

主题党日。

升级确定为。

固定党日。

，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。

对标。

四个合格。

要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。

围绕脱贫攻坚、危房改造、厕所革命、污水治理等重点工作搭设载体，深化拓展机关党员。

三带头。

等活动，党员先锋模范作用充分发挥。

(六)紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体提升。

成立以局党组书记为组长的脱贫攻坚领导小组，严格执行。

1+4。

模式，做到脱贫攻坚工作日常化。

一是筑牢为民服务。

桥头堡。

，住建局通过建立村党支部与农村经济组织联席会议制度，构建。

支部+合作社。

。

支部+企业。

的党支部促脱贫工作新格局，切实发挥基层党组织在精准扶贫中统筹规划、示范带动作用。

二是打造攻坚克难。

排头兵。

，住建局以督促驻村干部有效发挥作用作为扶贫工作的重心通过入村检查、。

地毯式。

督查等方式，加强对第一书记和驻村工作队的管理，确保扶贫驻村干部成为脱贫攻坚的。

排头兵。

。

二、存在主要问题及原因存在的主要问题。

一是队伍管理不严谨。

在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，二级单位党支部组织生活简单化、形式化的问题。

二是党建载体不灵活。

对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。

三是考核问责不严格。

抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

产生问题的主要原因。

一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。

二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。

三是抓党员队伍建设的措施还不够实。

对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。

三、下步工作思路和措施一是思想认识只能深、不能浅。

把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，提高思想认识，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

二是教育培训只能进、不能退。

分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强驻村干部和帮扶干部以党建促工作、带民致富的本领。

三是问题整改只能实、不能虚。

以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动。

两学一做。

学习教育常态化。

强化问题导向，结合中央。

八项规定。

落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改。

四是基本制度只能严、不能宽。

督促各党组织抓实抓严。

三会一课。

、。

固定党日。

、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。

从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把。

两学一做。

纳入。

三会一课。

制度，推动党的组织生活严起来、实起来。

2020年城管局党组书记抓基层党建工作述职报告按照区委要求，...