做忠诚合格党员个人对照检查材料

实用范文 个人对照检查材料 格式:doc 页数:18P 上传日期:2021-04-13
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资源描述:
做忠诚合格党员个人对照检查材料这次对照检查后,自己一定认真学习上级文件精神,针对自己存在的问题进行整改,做到认真细致,严格认真,彻底改正,不留死角。

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做忠诚合格党员个人对照检查材料一、剖析与反思。

根据《2018年第四季度全省基层党组织和党员开展。

两学一做。

学习教育安排》要求,结合本次专题组织生活会主题,针对新时代合格党员标准,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在理想信念、知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,请各位领导和同志们批评指正。

二、自身存在问题。

(一)在加强。

四个意识。

,。

四个自信。

方面。

存在政治理论素养不够高、。

四个意 识。

树立不够牢固,。

四个自信。

不坚定的问题。

平时学习不够系统,存在浮于表面的现象,在学深学透上欠火候,没有达到应有的深度。

尤其是一些新问题理解还不深,对党的理论知识一知半解,浅尝辄止,离。

弄通。



做实。

的要求还存在一定的差距。

(二)在思想解放方面。

开拓创新工作不强,工作方法简单。

认为以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面。

而且只停留在熟悉本职工作上,对其他岗位的工作了解较少。

反思日常工作,只是完成上级安排的规定工作任务,缺乏创新精神,没能做到主动出主意、想办法完成,用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。

(三)在工作担当方面。

工作中有时不够积极主动,工作标准没有精益求精,进取心还不够强。

(四)在发挥带头作用方面。

主动工作的意识不够,思想有待提高。

比如以老套的工作模式开展团的工作,缺乏自主创新意识,在关心联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够,没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥 出来。

三、原因剖析。

(一)理论学习不够深入。

虽然每月定期参加支部集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。

(二)自我要求有所降低。

在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是。

软指标。

,可以往后推一推,自觉性不够。

(三)结合工作和思想深入思考少。

领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。

四、整改措施。

(一)加强理论学习,提升业务能力。

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。

紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日 常工作中的时时处处。

(二)以。

互联网+。

为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探索党建团建工作的创新模式。

创建以。

青年大学习。

为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化梦想引航,助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。

(三)严格要求自我,锤炼过硬作风。

切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。

(四)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行,树牢。

四个意识。

,坚定。

四个自信。

,按照合格标准践行新要求,争做新时代的合格党员。

做忠诚合格党员个人对照检查材料按照党支部开展组织生活会的要求,我紧紧围绕。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 学习贯彻党的十九届五中全会精神,巩固深化去年主题教育成果,提升基层党组织政治功能和组织力,弘扬伟大抗疫精神。

主题,通过交心谈心、听取意见建议等形式,对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,结合自身实际进行了党性分析,现就个人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面对自己进行剖析报告如下。

一、对照查找出的主要问题(一)对照合格党员标准。

作为一名党员干部,我能够立足岗位,按照合格党员的标准来要求自己,能够认真学习党的基本理论,贯彻执行党的基本路线,自觉遵守党的纪律和国家的法律,维护党的团结和统一,自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。

但还存在四个方面的问题。

一是在学习上,还存在深度不够的问题。

比如,在平常的学习中,我只是在记忆的水平上停滞不前,并没有多读书、多分析时事去深层次的理解。

二是在政治意识上,还存在党性不强的问题。

面对社会上形形色色的思潮和现象,有时是非观念淡薄,正义感退 化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制。

有时在工作中缺乏斗志和激情,党员作用发挥不积极党员义务的履行不主动。

三是在行动上,还存在缺乏开拓和主动精神。

有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,创新不足。

有时处理问题时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

比如,对涉及群众利益的。

六稳。



六保。

工作做得不够细致,没有真正做到群众的心坎上。

(二)对照入党誓词。

一是加强党性修养不够。

一方面是学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够。

学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。

尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

另一方面作风不够踏实,有时有些浮躁。

工作的主动性不强。

艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。

二是为人民服务的宗旨观念不牢。

工作中,为人民服务的公仆意识有点淡化,没有真正做到想群众之所想,急群 众之所急。

(三)对照身边先进典型。

一是律己不严的问题。

主要表现为有时把自己等同于一般群众,艰苦朴素作风不够,学习的自觉性不高,在学习中只是按时参加,实际效果不明显。

二是联系服务群众不够紧密。

与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助群众解决困难。

特别是在下基层调研时,还浮在表面,听取干部意见多,听取群众意见少,没有真正深入群众中去了解情况。

二、存在问题的原因分析一是理论学习有所放松。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不深入,思想建党、理论建党的观念意识有待加强,对照。

往深里走、往心里走、往实里走。

要求还有差距,没有把握精神...
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