关于过硬党支部建设思路实施方案

关于过硬党支部建设思路实施方案制定工作方案有利于明确工作目标。

计划制定的目标为各级员工指明了组织发展方向，可以使人们的行动对准既定目标。

本站精心为大家整理了关于过硬党支部建设思路实施方案,希望对你有帮助。

关于过硬党支部建设思路实施方案党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是开展学习教育的基本单元，是团结凝聚党员群众、推动改革发展稳定的战斗堡垒。

为深入推进。

两学一做。

学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力建设过硬党支部，根据局党委《关于推进。

两学一做。

学习教育常态化制度化的实施方案》精神，制订本实施方案。

一、指导思想和工作目标坚持深入学习贯彻习近平总书记记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委、市委推进。

两学一做。

学习教育常态化制度化的有关要求，坚持把支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，更加突出支部的主体作用，切实把思想政治工作落到支部、从严教育管理党员落到支部、群众工作落到支部，抓基层、强基础，破难题、补短板，抓创新、促提升，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

二、基本原则(一)围绕中心，服务大局。

紧扣统筹推进。

五位一体。

总体布局、协调推进。

四个全面。

战略布局，使建设过硬支部的过程成为凝聚发展合力、推动深化改革、干事创业为民的过程，以发展实绩检验过硬支部建设成效。

(二)以上率下，层层示范。

从支委会成员做起，带头严格要求、带头创新突破，做到抓点成线、上下联动、整体推进。

(三)求真务实，注重实效。

坚持以严的标准、实的举措、细的要求，抓实每项任务，坚决防止和克服形式主义。

注重契合党员群众期盼要求，做到简便易行、务实管用、讲求实效。

(四)常抓不懈，久久为功。

把建设过硬支部作为一项打基础、利长远的工作，戒除任务思想，避免急功近利，抓在日常、严在经常，坚持不懈、持续用力，确保长期过硬、持续过硬。

三、创建目标(一)班子建设方面。

1.支部书记素质过硬。

把支部书记。

头雁。

作用发挥好，能认真贯彻执行上级决策部署，从严从实抓班子带队伍，聚精会神谋发展促和谐，把广大党员群众团结凝聚在党组织周围。

2.班子带头示范作用强。

支部班子成员明确职责，互相支持，带头示范，团结协作，形成合力。

坚决贯彻执行党的路线方针政策，支部班子每月至少召开1次会议，研究支部工作，解决存在问题，并定期向党员大会报告工作。

对履行职责不力、执行制度不严、群众威信不高的支部班子成员，及时进行组织调整。

3.班子决策民主科学。

认真贯彻落实民主集中制，凡属重要事项都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论作出决定，并及时向上级党组织请示报告。

4.班子出缺补齐及时。

任期内支部负责人出现空缺后，采取召开党员大会补选、上级党组织选派等方式补充到位，增补期限一般不超过3个月。

(二)制度规范方面。

1.发展党员严格规范。

坚持发展党员标准，始终把政治标准放在首位，注重加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育和考察。

坚持全程公示、全程审查、全程记实，落实发展党员程序要求，严守发展党员纪律，提高发展党员质量。

2.。

三会一课。

制度落实到位。

每季度召开1次支部党员大会、每月召开1次支委会。

每季度上1次党课。

。

三会一课。

突出政治学习和教育，突出党性锻炼，体现政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

针对党员思想工作实际，确定。

三会一课。

的主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。

党支部按时制定年度。

三会一课。

计划，并报上级党组织备案。

3.主题党日制度推进扎实。

紧扣。

两学一做。

学习教育内容，每年制定学习方案，每月组织党员集中学习每月不少于4次，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。

每次集中学习形成记录、建立档案，鼓励党员撰写、交流心得体会。

主题党日具备政治功能、教育功能、管理功能、服务功能，组织严密、形式灵活，开展情况报上级党组织备案。

4.党费管理规范有序。

支部党费收缴基数核定及时、收缴标准一致，每月收取1次。

党费有专人管理，台账健全、记录规范完整，按时上缴上级党委。

5.党员档案管理规范。

原则上做到党员一人一档，档案材料真实清晰、完整规范，出现遗失、遗漏的及时补齐，信息模糊、失真的及时证明。

党员档案统一档案盒、统一标签、统一目录、统一管理。

利用信息化手段，建立党员电子身份信息台账。

6.谈心谈话开展经常。

党支部领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。

支部书记每年至少与党员普遍进行1次谈心谈话，对存在问题的党员，通过谈话、约谈等方式，及时进行提醒，抓早抓小，防患于未然。

7.查摆解决问题深入。

联系支部工作和党员实际，制定党员不合格表现负面清单，组织党员逐一对照、开展。

党性体检。

，通过自己找、党员议、支部点等方式，使每名党员找准自身问题和努力方向。

支部定期交流问题整改情况，建立长效机制，巩固整改成果，定期开展党性锻炼主题实践活动，使锤炼党性成为每名党员的自觉行动。

8.组织生活会质量高。

支部每半年召开1次高质量的组织生活会，会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向，会后逐一整改提升。

9.党内制度执行有力。

支部党员之间一律以同志相称，支部全体党员都要按时参加支部组织的活动，定期以适当方式向支部汇报思想和工作情况，自觉接受支部的管理和监督。

每季度对党支部、党员执行制度情况进行1次自查，支部开展的每一次活动都进行纪实。

10.党内监督严格到位。

落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，党员干部带头严格执行中央八项规定精神，严格落实个人重大事项报告制度。

支部如实向上级党组织反映党员的思想、作风和工作情况，以及党员领导干部参加所在党支部组织生活情况，遇有重大情况及时报告。

11.党内激励关怀帮扶机制健全。

掌握每名党员的思想、学习、工作和生活情况，注重从精神激励、典型引导、思想疏导、精神抚慰、心理辅导、生活帮助和亲情关爱等方面，进行关怀帮扶，特别是对因病、因灾、见义勇为致残等导致生活困难的党员，加大即时关爱救助力度，增强党员的归属感、荣誉感、神圣感。

12.民主评议党员定期开展。

每年。

七一。

前后或年底，结合组织生活会，开展以党员自评、党员互评、民主测评为主要程序的民主评议党员工作。

根据评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次。

对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正...