顽瘴痼疾自查情况

顽瘴痼疾自查情况痼疾是一个汉语词汇，拼音是gù。

jí。

，指经久难治愈的病。

中国文库网今天为大家精心准备了顽瘴痼疾自查情况，希望对大家有所帮助!顽瘴痼疾自查情况为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求，不断提升交警大队执法公信力，按照上级公安机关有关工作部署和。

坚持政治建警全面从严治警。

教育整顿活动要求，交警支队一大队第一党支部自2020年10月15日起，结合当前开展的。

坚持政治建警全面从严治警。

教育整顿活动和围绕公安厅。

十大顽瘴痼疾。

认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展。

十大顽瘴痼疾。

自查自纠活动，现将主要情况汇报如下。

一、周密组织部署自查自纠工作（一）加强领导，提高认识。

为了把此项工作落到实处，确保不走过场，第一党支部成立了领导小组，全面负责和部署。

十大顽瘴痼疾。

自查自纠自改活动。

及时召开民警、辅警动员大会，使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到自查自纠活动中。

（二）开门评警，广纳民意。

召开廉政监督座谈会。

为切实找准。

十大顽瘴痼疾。

方面存在的不足，一支部采取。

自已找，群众提。

等形式，邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。

（三）自我梳理，认真查摆。

各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

（四）全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2020年度民辅警廉政情况登记表。

二、分析查摆队伍存在的问题自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在。

十大顽瘴痼疾。

重大违法违纪行为。

但还是存在以下问题。

一是民警法制意识较淡薄。

部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。

二是服务意识不够。

表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。

三是个别民警工作责任心不强。

个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。

四是对个别路段的管控不力。

近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。

由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全知识教育。

三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。

一是加强教育，提高觉悟。

以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强民辅警的政治思想教育，牢固树立民辅警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

二是加强管理，防患未然。

实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。

认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。

同时，要求民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。

三是抓好队伍规范化建设。

按照。

人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道。

的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《五条禁令》、《禁酒令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民辅警的教育、管理，从民辅警最基本的行为准则抓好，促进民辅警的作风养成塑造交警队伍的良好形象。

顽瘴痼疾自查情况按照《全市开展更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境集中整顿活动的实施方案》要求，对照凤岐事例，现将查摆问题清单和整改措施公示如下。

一、查摆问题情况1.思想解放不够深入，观念变革不彻底。

目前，全区在优化营商环境方面取得了一些成效，但整体的营商环境与先进地区相比，仍然有很大提升空间。

主要原因是解放思想不深入、观念变革不彻底。

有的部门一次办成的服务理念没有牢固树立，对于提升全区营商环境的紧迫感和危机感没有清醒认识。

一遇到复杂的业务，潜意识认为一次办不好，境界标准不高，在个别部门、个别工作人员还存在推诿扯皮的情况，在一定程度上影响了全区优化营商环境的整体效果。

2.统筹协调不够全面，体制机制不顺畅。

克服顽瘴痼疾、优化营商环境实质是一场体制改革、机制创新，也是一场全面深化改革攻坚战。

市中区率先在全市成立运行区行政审批服务局，在区级机构改革中整合组建了区市场监督管理局商事制度改革成效显著，行政审批效率明显提高。

但是，整体政务工作体制机制方面，仍然存在突出问题。

比如个别具体事项审批流程不畅，各职能部门之间行政许可的职责分工没有理顺。

设计方案联合审查方面，因规划部门垂直管理无法实现联合办公。

部门间缺乏沟通，有时口径不统一掌握信息不对称，可以共享的资源没有充分利用。

3.窗口人员不够充实，工作效率不高效。

目前，基层从事审批和服务的工作人员数量不足，有的部门无法满足登记注册窗口按照1个窗口配备1.5个正式工作人员的政策要求，有的部门现有业务人员不足以承接巨大的工作量。

同时，配套基础设备不完善，对工作人员的培训教育缺乏，整体业务能力特别是针对省、市新下放的行政审批事项的办理水平有待进一步提升。

4.办事流程不够简化，政策执行不到位。

全区在推进互联网+政务服务初步实现不见面审批，在优化审批流程、规范受理要件、精简审批申报资料方面，获得了企业和群众的认可。

但从办事体验上来看，依然存在简化优化服务流程不彻底、网上服务事项不全面、智能化人性化创新服务不到位等问题。

5.常态化的督查检查机制不够严格，问题导向作用发挥不明显。

对于工作中的不担当不作为、作风不严不实、遇难事旧事推诿扯皮等情况，平时的督查检查没有跟上，常态化督查考评机制不健全，在抓早抓小、防微杜渐方面措施不多。

对优化营商环境改革措施落实情况专项检查力度不够，针对发现的问题开展警示教育不及时，问题导向作用发挥不明显，督查考核结果还不能有效运用。

二、整改措施1.加强组织领导，层层压实责任。

市中区深化一次办成改革优化营商环境工作领导小组将不断加大统筹协调力度做好具体协调推进工作，抓好问题梳理清理、督查指导、考评验收等各项...