保密工作评分细则

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上传日期：2021-06-09

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保密工作评分细则保密工作规范化建设考核细则项目序号机构建设考核标准扣分标准１保密组织机构健全２落实部门“一把手”负责未落实“一把手”负责制不制得分３保密员纳入中层管理、并未配备专（兼）保密人员或给予政治经济待遇情况者身份不符合保密要求的、未持证上岗、人员变更未经保密部门备案的不得分。

未纳入中层管理、未给予待遇不得分４领导干部参加保密大课学未参加大课学习不得分习情况1分宣传教育５1分６未建立保密机构不得分保密员参加业务培训情况未参加培训不得分部门对所属人员保密教育未进行保密教育不得分情况制度７保密制度建立健全未建立不得分建设８涉密载体管理规范未按涉密载体规定管理、流程不规范不得分计算机及网络监管情况计算机网络未设专（兼）计算机管理人员、监管不到位1分９考评分的不得分10硬件11配备1分定密程序规范没有定密责任、未按规定定密不得分“一专三铁”保密基础设施落实没有单独的保密办公场所，铁情况门、铁窗、密码文件柜、监控等“一专三铁”设施未落实不得分12涉密计算机系统监控系统软件使没有专门涉密计算机、未安装监用情况控系统、未安规定操作使用的不得分13本部门保密业务开展情况年初计划、年末总结等业务开展无记录不得分业务14开展上级保密部门工作部署落实情况工作落实未反馈不得分1分15自身监督作用发挥情况加分16项受省、州、市保密部门表彰的分别加4、3、2分扣分17项被省、州、市发现失泄密事件，并通报处理的分别扣5、4、2分。

特别严重的，按保密法追究责任人刑事责任，部门绩效考核一票否决备注未依法对本部门保密工作进行检查、指导、监督，未及时纠正工作中的不当之处，未能检查出的泄密隐患不得分...

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