实施乡村振兴“头雁工程”工作总结

实施乡村振兴“头雁工程”工作总结这一年来，耕耘的艰辛与收获的喜悦相互交织，在领导和同事的指导与支持下，我认真学习、努力工作，最终较好的完成了领导交办的各项工作任务，不断在学习和思考中提高，在工作中成长进步。

本站为大家整理的相关的实施乡村振兴。

头雁工程。

工作总结，供大家参考选择。

实施乡村振兴。

头雁工程。

工作总结2020年，我区着眼推动乡村振兴战略实施，突出制度创新，健全体制机制，深入实施。

头雁工程。

，有效破解了农村基层党组织书记。

人难选、干不着、干不好、干不了。

等突出问题，为乡村振兴打造了一支政治过硬、素质优良的。

领头雁。

队伍。

一、健全选拔使用机制围绕解决农村党员队伍年龄偏大、综合能力偏弱，大批优秀年轻党员外出务工经商，村党组织书记。

人难选。

问题，畅通选任渠道，让更多优秀人才走上乡村振兴舞台。

打破以往。

就地取材。

模式，采取。

内挖、外引、择优补。

相结合的方式，通过考察选人、考选用人、择优选派等形式，扩大选任范围，先后从机关干部、大学生、退伍军人、在外务工经商人员等优秀群体中选配村党组织书记277名。

注重培养青年党员、青年干部、青年人才，建设18所。

头雁孵化。

学校，成立17个农村。

三青党支部。

，实行集中授课和实践锻炼方式，培养后备干部1680名，为乡村振兴打造一支。

带不走、留得住、顶得上。

的农村党组织书记后备队伍。

二、健全激励保障机制聚焦村党组织书记补贴报酬偏低、岗位吸引力不强、积极性不高等。

干不着。

问题，建立健全经济上有保障、社会上有荣誉、政治上有前途的激励保障机制。

大幅提高经济待遇，2019年以来，区财政累计列支1.6亿元用于村党组织书记补贴报酬，村党组织书记平均每人每月报酬达到4100元，最高的可以达到6100元。

大力提升政治待遇，。

时代楷模。

、代村党委书记王传喜挂职区委常委，20名优秀村党组织书记挂职乡镇党政班子成员，考选乡镇党政领导班子成员2名，考录招聘乡镇公务员、事业人员6名。

三、健全帮扶培养机制为解决村党组织书记干事创业资金、政策等问题，多领域多层次加大扶持力度。

对优秀村党组织书记。

扶上马、送一程。

，采取。

走出去、引进来。

相结合的方式加强教育培训。

选拔361名村党组织书记到XX大学、XX农业大学等高校参加专题培训，对全区1006名村党组织书记开展4期集中轮训，帮助提升素质能力。

通过设立产业基金、整合涉农资金、明确土地出让金的30%用于乡村振兴等措施，支持村党组织书记带领群众干事创业。

设立2亿元乡村振兴重大专项基金，将。

头雁工程。

专项资金列入预算，设立1000万元产业发展基金，采取以奖代补形式支持村党组织书记领办实施产业项目。

四、健全监督管理机制为解决部分村党组织书记存在的上台前。

热情高涨。

、上台后。

原地不动。

等问题，建立健全完备的监督管理机制。

压实乡镇党委责任，每季度开展乡镇党委书记抓。

头雁工程。

述职考核，全年考核末位的坚决进行组织调整，引导党委书记抓好村党组织书记队伍建设。

每月开展基层党建。

四不两直。

督导调研，重点抓。

四议两公开。

落实等村级规范化运行，定期曝光亮丑，倒逼规范履职。

2019年以来，284名村党组织书记因工作被动被取消绩效奖励，6人被免职。

建立健全村级班子定期分析研判机制，严格落实村干部小微权利清单制度，广泛推行村干部离任和任期经济责任审计，确保依法依规履职尽责。

实施乡村振兴。

头雁工程。

工作总结我镇在区委、区府坚强领导下，镇党委、政府高度重视下，大力实施乡村振兴战略，坚持把我镇乡村振兴作为新时代。

三农。

工作总抓手，坚持贯彻。

五大发展理念。

，立足镇情，精准发力，全力推进。

经济、生态、人文、幸福。

四个高坪特色乡镇创建，现将该项工作开展情况总结如下。

一、围绕五个方面，大力实施乡村振兴战略，取得了一定的成绩。

新时代的乡村振兴是。

五位一体。

的全面振兴，我镇严格按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求统筹推进，成立乡村振兴战略领导小组，镇党委书记江洪同志任组长，镇长欧建、人大主席江振声任副组长，下设办公室在农办负责乡村振兴日常工作。

确保推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，抓好乡村振兴战略各项重点任务落实。

(一)抓特色产业发展。

稳增长、调结构、促改革，不断发展壮大优势产业。

1.产业布局不断完善,把特色产业转型升级作为实施乡村振兴战略的突破口，全力推进玄顶村花椒基地1400亩、瓦店村中药材基地500亩、高峰村李子园300亩、月台村和冒咕村粮油基地500亩、冒咕村柑橘和桃子等水果300亩以及新兴村竹鼠生态养殖。

2.多方式服务乡村振兴事业。

实施。

三变。

改革，实现青山绿水为金山银山，冒咕村在2019年被评为。

三变。

试点村、市。

绿色新村。

，实现生态优美、农户增收，推进冒咕村田园综合体建设项目提质增效。

成立冒咕村、高峰村综合服务社，实现了农业、服务业的融合。

。

小川东道。

提档升级，投入资金100余万元，新修文化墙2堵，休闲亭、茶铺、商铺等4个，修复古道石板2000米，安装移动公厕3座。

沿途栽植行道树、风景树、果树等树苗8000株，形成集采摘、休闲、娱乐、饮食于一体的乡村游发展典范。

3.耕地利用效益提升，实施水稻全程社会化服务200亩，水稻保险500亩，全镇家庭农场及专业合作社达到26个，其中区级龙头企业1个，农业经营主体69个。

4.加速生态建设，2017年全镇在原森林覆盖率48%的基础上新增退耕还林2018年2800亩，2019年2150亩、农村。

四旁。

植树800亩、农田林网和特色经济林新造250亩、农田林网和特色经济林改造400亩。

共实施营造林6400亩，目前森林覆盖率达56.6%。

生态河长制工作有序进行，狠抓了污染源清理、入河排污口普查活动，开展工业、生活、农业农村...