公务员现实表现材料12篇

公务员现实表现材料12篇问题是对照检查材料的核心。

写对照检查材料，一定要有强烈的问题意识，找准问题的切入口，围绕问题逐项梳理，针对问题深挖根源和提出整改措施。

以下是为大家整理的关于公务员现实表现材料的文章12篇,欢迎大家前来参考查阅！【篇一】公务员现实表现材料按照此次专题民主生活会要求，xx中支党委紧扣。

加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党。

主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。

现将党委班子对照检查情况报告如下。

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一、存在的主要问题&emsp。

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xx中支党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。

具体如下。

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(一)加强党的建设方面&emsp。

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1.党建基础工作有短板。

近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。

如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。

这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。

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2.会议制度落实有偏差。

主要表现在。

片面认为党委会就是用来。

抓中心议大事。

的，对工作中的一些。

小事。

和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。

分行巡视明确指出了该问题。

表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。

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3.理论指导实践有差距。

表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。

此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。

这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。

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4.党建工作合力有不足。

近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。

征求意见时，有同志提出了这一点。

表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。

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5.干部队伍建设有欠缺。

主要表现在。

对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。

这个问题，分行巡视时明确指了出来。

这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。

在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

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(二)严守党的纪律方面&emsp。

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6.纪律规矩执行不够严格。

近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于**和**年开展了。

学习新规落实新规。

和。

守纪律讲规矩。

大讨论活动。

但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。

比如，去年分行巡视发现的**年在会议费中列支招待费问题、**年1-6月无公函接待问题。

虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。

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7.岗位(廉政)风险防控存在漏洞。

主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了。

严。

的面，还没有抓到。

细。

的点。

比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。

又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。

表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。

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(三)从严管党治党方面&emsp。

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8.党建统领作用不够突出。

近年来，虽然班子成员对。

把抓好党建作为最大的政绩。

都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题，个别党委成员认为一天忘了从严治党不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管党治党非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，党建上花的精力少。

这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。

征求意见时，干部职工对此也有所反映。

【篇二】公务员现实表现材料按照2020年xxx自治区《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求，认真学习贯彻关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署。

会前，与有关党员干部谈心谈话，虚心接受意见建议，深入查找自身存在的主要问题和不足，深刻反思并剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。

现对照检查如下。

一、存在的问题（一）对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署，学习得怎么样，领会和把握得怎么样，特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面。

一是理论学习还需进一步加强。

缺乏系统性学习，特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习，未能充分发挥学习的主观能动性，学习的效果上还存在看的多思考的少，理论与实践结合不足。

二是服务大局意识还需进一步提升。

一些工作只是站在**工作的角度思考问题，对全局的任务目标思考不足，领悟不够透彻，导致工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

（二）对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的，结合分管工作实际推进落实得怎么样工作存在哪些差距方面。

一是基层调研还需进一步加强。

下基层时，大部分是被动安排，由于工作较为繁忙，主动深入基层调研不多，导致调研存在片面性，不能全面和真实的反映实际情况。

二是群众意识还需进一步强化。

主动和群众打交道、听意见，为群众排忧解难的热情和标准不高，真正自己到困难群众家庭了解民情、建言献策的少，帮助解决实际困难还有很大的空间。

（三）对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作。

对分管工作中涉及民族因素的工作，是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实。

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