公安局先进事迹材料3篇

公安局先进事迹材料3篇公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。

公安局按级别通常有。

直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市的区下分区分局。

本站今天为大家精心准备了公安局先进事迹材料3篇,希望对大家有所帮助!。

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公安局先进事迹材料1篇**，男，1994年生，河南省公安厅第一工程公安局第七派出所民警，他政治坚定，思想进步，情操高尚，热爱工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

**同志政治坚定，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

组织纪律性强，服从命令，服从指挥。

无论在什么岗位上，工作任务再重，都能自觉加强政治思想学习，学会贯彻落实党的十九大精神，学会法律、法规，自觉严格、公正、文明执法，热情服务大众。

**同志总是记住全心全意为人民服务的宗旨，把理论学习与工作实践联系起来，认真总结，不断提高自己的素质，坚定工作，任劳任怨。

努力让自己成为优秀的人民警察。

**同志始终保护国家重点工程建设安全。

平安守护特别行动开展以来，按责任分工**同志负责所有治安预防管理。

**同志以雷厉风行、敬业扎实的工作风格，与派出所其他警察同志在管辖区积极开展民爆物品安全管理、烟花爆竹安全管理、巡逻预防管理、紧急处理、矛盾纠纷解决等工作，取得了卓越的社会效果。

他的电脑桌面上有今天的工作文件夹，每天早上来工作的第一件事是打开工作文件夹，安排当天的工作内容。

行动期间，他带领警察访问大众256人，解决各种矛盾纠纷18件，开展法制宣传8次，治安检查96件，调查各种安全危险78处，消防训练2次，专题消防知识讲座3次。

在他和同事们的辛苦努力下，为人民群众欢度佳节创造了安全稳定的社会环境。

最近，河南省公安厅排名第一。

程公安局接候某电话报警称。

郑州市民文化服务区地下交通工程土建施工奥体中心站有100余名农民工在中铁三局项目部讨薪，严重影响单位秩序，请求出警。

**同志迅速赶到项目部，经了解，项目部与民工队负责人王某签订了施工合同，由于王某经营不善，致使实际工作量与验工计价有100余万元出入，王某为了讨要农民工工资，煽动农民工围堵项目部，并将陇海高架富民路东西双向车道阻拦，造成交通堵塞。

**同志迅速疏散交通，并告知其通过合理合法途径讨薪，否则将承担相应的法律后果。

民警通过耐心细致的疏导说服，及时稳定了讨薪人员情绪，随后组织项目部和王某三方坐下协商沟通。

朱承东同志综合运用法律手段和宣传、协商、调解等方法,积极引导农民工遵守法律法规，以理性、合法的方式表达利益诉求,及时疏导化解矛盾和冲突,控制事态发展,经过九个小时的沟通，在民警与中原区政府、须水公安分局、劳动监察大队等各方的共同努力下，双方才各自让步，意见逐步趋向统一，王某承诺不再影响项目部正常施工，并通过合法方式讨要薪金。

民警要求施工单位担负起主体责任,加强与施工队伍沟通协商,力争将矛盾纠纷化解在基层。

至此，该起群体性讨薪事件得到妥善解决。

**同志常说。

用脚走路，用脑工作，用爱生活。

面对工作，他勤勤恳恳，脚踏实地，为万家灯火、静好岁月默默守护、奉献着，以实际行动履行。

我的使命我担当。

的庄严诺言。

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公安局先进事迹材料2篇杨连喜，男，47岁，1977年7月参加工作，1997年3月参加公安工作，现任黑龙江省绥阳林业地区公安局党委书记、局长。

xx年荣立个人二等功一次，xx年、xx年获。

全省公安系统优秀领导干部。

称号、xx年度森工系统社会治安综合治理先进工作者，xx年8月获得全国优秀人民警察称号。

一、赶超先进，科学管理为提高队伍科学化、正规化管理水平，杨连喜同志派专人赴浙江省嘉善县公安局学习队伍管理先进经验，将其与等级化管理机制融于一体，制定了具有森林公安特色的。

公安队伍&lsquo。

三化&rsquo。

建设考核管理。

机制，印制了走向正规化系列丛书。

目前，此机制和走向正规化系列丛书再次在全省森工林区公安系统全面推广。

同时他还组织建立了一个内外结合、全面化、网络化的监督制约体系，把全局民警的行为置于有效的监督之下。

六年来，全局无一起违法违纪案件发生，群众的满意率不断提高，在每年的行风测评中群众满意率都达到了96%以上。

二、创新思路，推进。

三基。

早在xx年开展的。

三基。

工程建设中，杨连喜同志着重组织开展了两项警务机制改革，一是。

派出所人口动态管理。

，二是。

山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理转移。

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通过上述改革的实施，林区的森林治安、社会治安秩序明显好转，森林资源和生态安全得到了有效保护。

他积极争取党政支持，先后合并了内设机构，在80%的山上林场、所建立了居家式警务室，为所有社区民警配备了计算机和统一标识的警用摩托车。

公安局先后被国家林业局森林公安局、省公安厅、省林业公安局、牡林公安局确定为。

三基。

工程建设示范公安局。

三、率先垂范，苦练精兵。

杨连喜同志在工作中处处发挥带头作用，尤其在大练兵活动中，他与普通民警一道，顶着炎炎烈日摸爬滚打。

在努力提高自身业务素质的同时，他还不断提高自己的理论水平他撰写的多篇调研文章被国家及省级刊物发表。

在他的带动下，公安局的大练兵活动取得了喜人成果，在省、地组织的大练兵比武竞赛中，取得了团体第一名和3个单项第一名的优异成绩，并连续四年在全省森工林区执法质量考评中被评为优秀单位。

该局刑警大队还被省局指定代表全省森工刑警参加省公安厅组织的刑警大比武，取得了森林公安有史以来的最好成绩。

四、秉公执法，无私无畏。

杨连喜同志当公安局长6年多，打击处理各类违法犯罪嫌疑人2300余人，经常有人打恐吓电话或者发威胁短信，他对此毫不畏惧。

他常说。

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如果让人情和恐吓束缚手脚，别说干好工作，就是行使职权也很难。

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他还经常告诫家人，不准为任何人说情，只能支持他共同抵制不正之风。

在用人上杨连喜同志不看关系看政绩，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公开的原则，实行竞争上岗。

xx年以来，公安局在提拔调整干部过程中，无一人提出异议。

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公安局先进事迹材料3篇黄超黄超，男，汉族，1987年11月21日出生，中共党员，大学本科学历，二级警司，息县公安局长陵派出所民警。

自2012年参加公安工作以来，黄超同志始终坚守在基层一线，扎根于群众之中，忠实地履行着人民警察打击犯罪、守护平安、服务群众的神圣职责，为辖区社会治安稳定、百姓...