乡镇换届风气实施方案6篇

乡镇换届风气实施方案6篇。

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督查，即督促检查，是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。

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乡镇换届风气实施方案篇1根据中央、省市统一部署，我县县乡领导班子的交替将于今年上半年进行。

最近，省、市、县纪委机关、组织部门分别安排了交换风监督、创造风清气的交换环境。

为了认真贯彻上级的相关要求，实现交替风气监督工作与交替工作同步配置、同步启动、同步执行，创造风清气正交替环境，确保本次县乡领导班子交替顺利进行，现结合我乡实际，制定如下实施方案。

一、整体要求。

坚持教育先行，警告先行，预防先行，严格执行中央九个严禁和省委十个严禁的交换纪律要求，认真调查使用者违反纪律的行为，以零容忍的态度认真认真认真认真，确保交换风格，使这次交换成为创造良好政治生态、政治环境的生动实践。

同时，要以此次换届为契机，加强干部教育培训，优化班组架构，加强监管，努力打造适应全乡经济社会发展需要的高素质领导班子和干部队伍。

二、主要措施。

(一)及时配置换代风气监督工作。

1.快速移动和部署。

结合__县纪委十二届六次全会、全会、县党建设工作和县领导干部会议，对严格转变纪律的风气监督工作提出部署要求，说明转变纪律监督检查相关的具体问题。

同时，督促和指导各乡镇各部门实际安排。

2.制定实施方案。

制定全乡加强交替风气监督检查实施方案，贯彻交替纪律要求，制定交替文件、配置工作时，将交替风气监督作为重要内容，严格从事交替风气监督和交替考察等其他工作。

3、召开全乡换工作会议。

乡党委书记亲自部署和要求更换风气监督。

在全乡干部工作会议上，认真学习贯彻中央、省、市、县相关转型工作，特别是转型风监工作的新精神新要求，跟进转型风监工作，提出具体要求。

乡人大、乡纪委要切实按要求执行，严格改变风气监督。

(二)压实换届风气监督责任。

1.坚持抓住书记，抓住书记。

落实乡党委书记的第一责任人，重要工作要自己安排，重大问题要自己看，重要环节要自己协调，重大事件要自己监督，加强交替风气监督把交替工作的最重要事情作为抓住交替工作分的时间和精力，把旗帜鲜明的要求2.明确责任清单。

在换工作中，乡纪委要承担监督责任，认真执行纪律，严格问责，确保换纪律。

折不扣执行。

组员办担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。

乡宣传部门担负舆论引导责任，要深入宣传，加强监控，切实防止人为恶意炒作，努力营造良好社会舆论环境。

乡综治办、派出所担负维护社会安全稳定的责任，统筹安排，细化措施，严密防控，确保换届期间社会稳定和换届工作安全。

3、严肃问责追责。

认真贯彻落实中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关要求，坚决做到有责必问、问责必严。

对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的，要及时督促提醒，视情况约谈相关党支部书记和相关责任人，必要时进行函询、诫勉，对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、影响恶劣的，追究相关人员的责任。

（三）抓好换届纪律学习教育和舆论引导1、认真开展专题学习。

乡党委要采取中心组学习、机关干部大会等多种形式，组织领导班子成员、。

两代表一委员。

、纪检干部、组工干部、后备干部、换届工作相关人员等，围绕中央和省、市委关于严肃换届纪律。

三通知一通报。

精神开展专题学习，要结合。

两学一做。

教育活动，围绕《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》开展再学习再教育。

编印下发《换届纪律学日手册》、《换届纪律要求提醒册》，结合换届考察工作，组织参加测评推荐大会人员集中学习，切实把纪律和规矩教育落到实处，确保。

九个严禁。

、。

十个严禁。

换届纪律入脑入心。

2、深入开展谈心谈话。

把谈心谈话贯穿换届始终，主要开展好。

三种谈心谈话。

开展重点谈心谈话，乡党委书记对党政领导班子成员全部谈，对重点岗位干部和后备干部分别谈。

开展普遍谈心谈话，领导班子成员对分管部门和所驻村支部的干部普遍谈、经常谈。

开展有针对性的谈心谈话。

对不再提名的、个人意愿没能实现的和思想情绪有波动、工作干劲有松懈的干部，开展有针对性的谈心谈话。

通过专题谈心谈话，引导他们在换届过程中严守换届纪律，正确对待进退留转，自觉服从组织安排，提醒和督促他们带头负起匡正换届风气的责任。

3、落实换届风气承诺制度。

着眼于全面压实党委书记抓换届纪律第一责任人的责任，围绕遵守换届工作纪律和组织人事纪律，在全乡领导干部中开展公开承诺践诺活动，签订遵守换届工作纪律承诺书。

乡党委书记代表本乡党委就严格执行换届纪律向县委作出书面承诺，接受监督。

所有领导干部都要向组织作出严守换届纪律书面承诺。

4、加大警示教育力度。

乡党委分别将此通知分发给每一名领导干部，坚持把。

一片一书。

作为换届工作进行政治纪律要求的必备教材，把。

四必看。

（领导班子必看、参加换届工作会议人员必看，负责换届工作机构人员必看，党代表、人大代表、政协委员必看）作为硬性的纪律要求，组织领导干部和相关人员认真学习中央编印的《严肃换届纪律文件汇编》一书，观看中央摄制的《镜鉴&mdash。

&mdash。

湖南衡阳、四川南充。

两案。

警示录》等警示教育片，重温中央关于。

两案。

通报和我省下发的有关通报等各项要求，进行警示教育。

换届中根据上级党委要求及时组织学习有关反面教材，深到汲取教训，切实引以为戒。

5、广泛进行社会宣传。

要将严肃换届纪律规定及有关措施通过适当方武向社会公布。

根据换届工作进程，依托村务公开栏、金喇叭、远程教育等方式，广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规，公布换届工作纪律要求和。

12380。

举报电话，尤其是。

九个严禁。

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十个严禁。

纪律要求，教育引导党员干部群众特别是领导干部正确对待领导班子换届，有序参与换届风气监督，营造风清气正选人用人环境。

（四）落实干部选拔任用和监督制度1、严格执行干部选任制度。

认真贯彻执行《干部任用条例》和省、市干部人事有关政策规定，对乡镇党委换届工作对党代表的条件、结构、产生和。

三类人员。

比选的基本资格条件以及新提拔的人员任职条件认真把关和重点审核。

对不按照换届规定的基本条件、任职资格、考察程序推荐提名人选的要严肃追究责任。

2、严格执行全程纪实制度...