党代会村干部党代表候选人考察材料

党代会村干部党代表候选人考察材料考察是一个汉语词语，一指对官吏政绩的考核，二指观察研究。

审察，三指现常指实地观察调查，四指考试。

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简历。

（略）。

思想政治表现。

该同志热爱祖国，对党忠诚，能认真履行党员义务，能牢记全心全意为人民服务根本宗旨，践行承诺。

在思想上能认真学习领会中央、区、州、县委的一系列方针政策，能认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和。

三个代表。

重要思想，严格按党员标准要求自己，按要求定期向党组织汇报思想、工作等情况。

该同志能按时参加党组织的会议、学习和活动，积极参加保持共产党员先进性教育活动、。

八荣八耻。

社会主义荣辱观教育活动和。

深入学习实践科学发展观。

等活动，并认真撰写学习笔记，在活动中表现积极，起到了一名党员的骨干作用。

工作表现。

该同志作风务实，事业心、责任心强，敬业精神好。

大局观念和配合意识强，原则性强，个人涵养好能够主动维护班子团结。

在工作中，能积极推广新品种、新技术，认真解答群众在农业生产中遇到的疑难问题。

基层工作经验比较丰富。

能一直利用工作间隙和休息时间不断学习党的路线、方针、政策，学习农业知识等，并能虚心向领导学习、向书本学习、向身边的人学习，不断提高自身的政治素质和工作能力。

不足。

政治理论学习需加强。

建议。

进一步加强政治理论相关知识的学习。

×。

×。

单位党代会村干部党代表候选人考察材料XX，男，XX年XX月出生，XX年X月参加工作，本科毕业文化程度，XX年XX月加入中国共产党。

该同志先后被评为XX优秀XX，XX系统。

优秀共产党员。

，现任XX局人秘股负责人该同志忠诚党的教育事业，有较强的事业心和责任感作风正派、爱岗敬业，工作勤恳，认真履行好岗位职责，较好地完成负责的工作任务。

该同志充分认识加强学习对提高自身素质、增强工作实效的重要性。

一方面，积极参加局组织的各项教育学习活动，学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话和省、市、区党代会及各级纪委全会精神，积极参加纪律教育学习月等教育活动，树立理论联系实际、学以致用理念，提高党性认识和思想道德素质。

另一方面，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习，紧紧围绕本职工作，充分利用各种机会提高自己的业务能力。

在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，并不断总结工作经验，努力提升本职工作的执行力。

该同志热爱党，理想信念坚定，严于律己，自觉加强党性修养，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，与党组织保持高度一致。

坚持正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻落实。

八项规定。

，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

该同志牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作踏实勤恳，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，主动开展业务工作，想方设法解决工作碰到的实际问题，认真、按时做好负责的人秘股工作，取得了一定成绩。

负责人秘股后，能尽快熟悉业务，学习相关业务知识，认真履行岗位职责，较好地完成了人秘股各项工作。

党代会村干部党代表候选人考察材料一、存在的突出问题。

1.学习不够深入。

学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。

在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，对政策的把握和理解不够，时常会感到工作思路不是很清晰，回答群众咨询困难。

学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。

2.业务不够钻研。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性。

比如我身为计生专干，本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作，但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱，没有深入的专研计生业务和系统操作知识，偶尔为群众开计生证明时出现差错。

3、工作不够踏实。

虽然在党的群众路线教育实践活动开始后，自己主动学习了群众路线的有关理论知识，但在思想上并未引起高度的重视，只从字面上理解群众路线，没有意识其精髓，更没有将理论运用于实际。

平时主要接触街上的群众较多，深入田间地头倾听群众呼声较少，对于群众的新想法和新诉求知之甚少。

4.作风有待加强。

我个人性格比较内向，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了与群众的交流。

作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时，态度躲闪回避，认为这些都是领导和支书、主任的事情，自己只管听领导安排就行，没有主动解答群众疑惑，造成了群众误解。

二、产生问题的原因分析1.理想信念动摇，理论修养不高。

由于整天忙于具体事务，学习抓的不够紧，未在思想上引起高度重视。

学习目的不够明确，学习时缺乏思考，因为使学习变得形式化、教条化。

导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

2.工作经验不足，缺乏群众信任。

虽然自己从村会计干起，已经连续担任了几届。

两委。

成员，但由于没有担任过社区的负责人，所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策，在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。

导致了群众的不信任，由于群众的不信任，我更觉得工作缺乏动力，长此以往，恶性循环。

3.缺乏担当精神，工作成效欠佳。

在工作上有时拈轻怕重，安于现状，怕得罪人，缺乏担当精神。

认为凡是都有领导安排，支书、主任负责，我只要从旁协助就行，甚至一些安排给我的工作，我也有所疏漏。

比如此次驻村干部和。

两委。

特意安排我不用去走访农户，专心整理贫困户资料，但是由于我的疏漏，导致个别贫困户资料收集不齐，现在还要重新找群众收集，影响了工作进度，在群众中造成了不好的影响。

三、改进措施通过对照检查，分析评议，我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，今后我将从以下几个方面加以改正。

1.加强学习，提升业务素质。

最...