财务人员的面试问题及参考答案

财务人员的面试问题及参考答案。

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

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财务人员的面试问题及参考答案1.假设有一个包括采购、制造和销售全过程的工厂，有六名财务人员。

你是工厂的财务负责人。

你将如何安排财务人员的工作分工和内部工作流程??请说明您相关安排的原则。

会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细账1名，资产管理会计1名，遵循会计不相容的原则。

出纳会计现金和银行存款业务，其他会计转账业务，总账会计调整银行对账单。

2.管理费用明细账户用明细账户需要注意哪些问题，或者你有什么经验和经验??管理费的设置取决于管理要求。

如果各部门要求会计师指出情况，会计师根据各部门设置的详细科目指出情况。

3.应付账款、应收账款等往来款项的核算需要注意哪些问题，或者你有什么经验和体会?要求注意期限，尤其有合同的应付和营收款项要注意期限，其次年末应清理。

任举一例，说明你在某项税收处理方面的经验和体会。

在税收处理中，要注意免税环节和条件，即纳税符合税法的要求。

比如一个房地产企业购买另一个企业的土地，应该按照税法的要求缴纳契税。

如果税额比较大，税额比较大。

如果做以下操作，只能支付一些工商管理费。

具体方法是出资购买另一家企业，将另一家企业变成自己的全资子公司，然后到工商行政管理部门办理工商变更等级，更换法人。

在这次变更中，只需要支付工商变更等级手续费。

5.使用和装订活页明细账簿有什么要求??在使用活页帐的过程中，需要使用铅笔对帐页号，如果在使用后进行装订前使用篮笔进行重新编号，装订时应做好以下几件事。

1、注销空白部分，2、抽出空白页3，按照会计档案管理要求进行装订。

6.请说明在什么情况下适合使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能)，并描述其使用方法。

项目核算应根据管理要求设置项目细节，然后进行成本轨迹。

7.如何编制一个固定，发送给他人后只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?要对表格的相关内容填写清楚，包括纵想和横向的项目，在表格中需要公式的地方设置好公式，其次要填写好填写说明。

财务人员的面试问题及参考答案会计面试题1.你认为财务工作对会计工作者而言最首要的要求是什么?为什么?回答范文。

财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。

会计工作是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。

会计工作者要加强自我管理，严禁触碰。

警戒线。

，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，。

在干中学、在学中干。

加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。

会计面试题2.你是如何看待会计这个专业的?回答范文。

我喜欢会计这个专业，因为。

会计平衡。

公式是世界上最伟大的公式之一，因为会计离财富是如此的亲近，因为会计对商业成功是如此的重要，没有好的会计可能会致富，但没有好的会计不可能基业长青。

会计面试题3.为什么想进本单位?回答范文。

这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差的会计面试者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。

会计面试题4.作为会计工作者，你对你的工作有什么规划?回答范文。

进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

加强规范现金管理，做好日常核算，特拟订工作计划。

1、根据公司制度与会计准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务会计工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、按照财务会计制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、完成领导临时交办的其他工作。

财务人员的面试问题及参考答案1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的JobTitles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司。

财务主管。

是个特殊用词，财务的最高领导就叫。

财务主管。

，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。

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如果，你非要考考我，我会这么来回答。

财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略。

各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情。

他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。

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2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务，因为。

会计平衡。

公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。

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3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

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4为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不...