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资源描述:
落实市委巡视整改专题民主生活会对照检查材料落实市委巡视整改专题民主生活会对照检查材料按照市委巡视组关于做好巡视整改专题民主生活会通知要求,本人自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,聚焦巡视反馈的问题和六个方面的对照检查重点内容,深刻检视存在问题,深挖问题根源,明确努力方向。
下面,按照专题民主生活会的要求,就对照检查情况汇报如下,不妥不足之处,请同志们批评指正。
一、整改措施落实情况一是自觉强化理论武装,努力提高政治站位。
自觉发挥党组书记率先垂范的带头作用,坚持不懈推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
坚持在搞好自学的同时,认真落实党组会。
第一议题。
和党组理论中心组学习制度,注重在读原著、学原文、悟原理上下功夫,在不断扣问初心、滋养初心、淬炼初心、践行初心上求深化,带头组织学习,带头研讨交流,带头深思悟透,努力做到学思用贯通、知信行统一,不断提高了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。
二是加强党性锻炼,筑牢理想信念根基。
深刻学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党一系列重要论述,牢记《党章》《条例》《准则》等有关党纪党规,带头严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人对党忠诚的老实人。
旗帜鲜明同违背党章、违反党的纪律规矩的现象。
亮剑。
,坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争,始终在大是大非问题上站稳政治立场,保持政治定力。
持续深化整治圈子文化、好人主义,进一步净化了XX局政治生态,不断推动政治生态持续出清向好。
三是大力改进工作作风,勇于主动担当作为。
面对突如其来的疫情,XX局闻令而动、迅速行动,积极作为,在助力。
双战双赢。
中充分彰显了民政作为。
组织开展宣传劳动模范和抗疫先进事迹的评选表彰工作,大力弘扬。
三种精神。
和伟大的抗疫精神。
落实小微企业经费全部返还相关政策性文件的同时,推动区民政建立健全对下经费回拨机制,将更多的民政资金直接用于服务人民群众。
以深化直属企事业单位改革为契机,进一步配齐配强企事业单位班子。
同时,加强机关领导干部管理和考评工作,加强正向激励引导,积极营造了干事创业的深厚氛围。
四是认真履行党建工作责任,从严治党治会。
以提升组织力工程三年行动为重点,以党组主体责任清单为抓手,深入推进不担当不作为和形式主义官僚主义专项整治,深入开展争做。
三个表率。
、争创模范机关活动。
认真落实全市警示教育大会精神,压实各级党组织主体责任,党组织书记第一责任人责任、班子成员。
一岗双责。
责任,全面提高党建工作质量和水平。
持续深化用好监督执纪。
四种形态。
,特别是。
第一种形态。
,把从严教育管理监督体现在日常工作中。
全年,运用第一种形态XX人次,党纪处分X人。
强化党员干部党的意识、党员意识,筑牢纪律规矩意识,知敬畏、存戒惧、守底线,自觉锤炼干部队伍忠诚干净担当政治品格。
二、存在的问题通过巡视的体验、自我的深刻剖析、班子成员的互相提醒和广泛征求机关基层代表的意见建议,对照先进典型,对照民主生活会主题,经过认真的梳理,感到主要存在以下6方面20个问题。
一是学习不自觉,理论武装不到位。
主要表现。
(1)学习不主动,悟得不深不透。
对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉,学习不够全面系统,在篇目和内容上有选择性学习的现象。
比如新中国的70年、中国共产党的九十年至今尚未读完。
党组理论学习中心组的学习,还停留在组织读了、学了的层面,满足于规定动作的完成,学习进入思想、进入工作不够,自觉用党的创新理论武装头脑还没有形成高度自觉。
(2)学习融会贯通不够,。
知。
的水平不高。
自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记关于民政工作的重要论述,在真正形成推动新时代民政改革创新发展的新思维、新理念、新举措上还有差距。
比如在工作的部署中,仍沿用着机关化习惯、行政化方式等问题,考虑基层的真实感受不够客观充分。
(3)学习成果转化不明显。
聚焦民政主责主业,忠实履行民政政治责任和基本职责,使。
三新。
职工成为党的执政之基的工作上,还站位不高、行动不快、招法不多、抓得不实。
二是发挥党组织政治功能有欠缺,履行第一责任人责任不到位。
主要表现。
(1)全面履行党组书记第一责任人的责任有差距。
自觉过。
双重组织生活。
上,还存在参加所在支部活动少,有时不能参加全程的现象。
在充分发挥党组。
把方向、管大局、保落实。
的领导作用,以强有力的组织领导抓党建上有欠缺,工作中还存在不严不细不实的现象,一些制度规定执行不严、流于形式。
比如巡视指出的。
党建基础不牢、党费缴纳不规范、党组检查发现问题只批不改。
的问题等。
(2)意识形态责任制落得不实。
责任压力层层递减,水没有流到头,一些机关干部对意识形态工作的概念不清,加强对职工的思想政治引领还不够深入,覆盖面不够广。
比如劳模宣讲团和各级民政负责人开展党的十九大精神等宣讲,。
大学习。
课堂受众人数较少,覆盖职工不到10万人,占比不到3%的问题。
(3)还存在好人主义思想。
持续净化政治生态,整治圈子文化、好人主义方面,和颜悦色理论的多,讲狠话硬话、唱黑脸时少,全面从严治党、严肃纪律规矩还没有严到份儿上。
三是讲担当促作为抓落实精气神不足,盯抓落实不到底。
主要表现。
(1)缺少讲担当抓落实的精气神,工作只求过得去、不求过得硬。
工作落实中有满足于。
会议开了。
。
文件发了。
的现象,在解决民政工作深层次的难题上,缺乏。
横下一条心。
把问题解决彻底的决心和力度。
(2)服务职工不够精准,。
四个面向。
要求落实不到位。
服务职工的一些普惠性政策出台后,宣传跟进不到位,一些政策和工作职工不清楚、不了解。
(3)干部队伍建设有短板。
在提气、打气、鼓气,营造激情干事氛围,为担当者担当,健全容错纠错机制上还有差距。
比如对年轻干部的培养工作成效不好,大胆培养使用年轻干部,健全后备干部队伍,理顺选人用人渠道,打破体制障碍没有取得突破性进展。
在部门和直属单位班子配备上有欠账。
四是管党治党仍存在。
宽松软。
现象。
主要表现。
(1)主体责任压得不严不实。
严格贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。
持续升温加压,传导压力没有到头,推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还...
下面,按照专题民主生活会的要求,就对照检查情况汇报如下,不妥不足之处,请同志们批评指正。
一、整改措施落实情况一是自觉强化理论武装,努力提高政治站位。
自觉发挥党组书记率先垂范的带头作用,坚持不懈推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
坚持在搞好自学的同时,认真落实党组会。
第一议题。
和党组理论中心组学习制度,注重在读原著、学原文、悟原理上下功夫,在不断扣问初心、滋养初心、淬炼初心、践行初心上求深化,带头组织学习,带头研讨交流,带头深思悟透,努力做到学思用贯通、知信行统一,不断提高了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。
二是加强党性锻炼,筑牢理想信念根基。
深刻学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党一系列重要论述,牢记《党章》《条例》《准则》等有关党纪党规,带头严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人对党忠诚的老实人。
旗帜鲜明同违背党章、违反党的纪律规矩的现象。
亮剑。
,坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争,始终在大是大非问题上站稳政治立场,保持政治定力。
持续深化整治圈子文化、好人主义,进一步净化了XX局政治生态,不断推动政治生态持续出清向好。
三是大力改进工作作风,勇于主动担当作为。
面对突如其来的疫情,XX局闻令而动、迅速行动,积极作为,在助力。
双战双赢。
中充分彰显了民政作为。
组织开展宣传劳动模范和抗疫先进事迹的评选表彰工作,大力弘扬。
三种精神。
和伟大的抗疫精神。
落实小微企业经费全部返还相关政策性文件的同时,推动区民政建立健全对下经费回拨机制,将更多的民政资金直接用于服务人民群众。
以深化直属企事业单位改革为契机,进一步配齐配强企事业单位班子。
同时,加强机关领导干部管理和考评工作,加强正向激励引导,积极营造了干事创业的深厚氛围。
四是认真履行党建工作责任,从严治党治会。
以提升组织力工程三年行动为重点,以党组主体责任清单为抓手,深入推进不担当不作为和形式主义官僚主义专项整治,深入开展争做。
三个表率。
、争创模范机关活动。
认真落实全市警示教育大会精神,压实各级党组织主体责任,党组织书记第一责任人责任、班子成员。
一岗双责。
责任,全面提高党建工作质量和水平。
持续深化用好监督执纪。
四种形态。
,特别是。
第一种形态。
,把从严教育管理监督体现在日常工作中。
全年,运用第一种形态XX人次,党纪处分X人。
强化党员干部党的意识、党员意识,筑牢纪律规矩意识,知敬畏、存戒惧、守底线,自觉锤炼干部队伍忠诚干净担当政治品格。
二、存在的问题通过巡视的体验、自我的深刻剖析、班子成员的互相提醒和广泛征求机关基层代表的意见建议,对照先进典型,对照民主生活会主题,经过认真的梳理,感到主要存在以下6方面20个问题。
一是学习不自觉,理论武装不到位。
主要表现。
(1)学习不主动,悟得不深不透。
对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉,学习不够全面系统,在篇目和内容上有选择性学习的现象。
比如新中国的70年、中国共产党的九十年至今尚未读完。
党组理论学习中心组的学习,还停留在组织读了、学了的层面,满足于规定动作的完成,学习进入思想、进入工作不够,自觉用党的创新理论武装头脑还没有形成高度自觉。
(2)学习融会贯通不够,。
知。
的水平不高。
自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记关于民政工作的重要论述,在真正形成推动新时代民政改革创新发展的新思维、新理念、新举措上还有差距。
比如在工作的部署中,仍沿用着机关化习惯、行政化方式等问题,考虑基层的真实感受不够客观充分。
(3)学习成果转化不明显。
聚焦民政主责主业,忠实履行民政政治责任和基本职责,使。
三新。
职工成为党的执政之基的工作上,还站位不高、行动不快、招法不多、抓得不实。
二是发挥党组织政治功能有欠缺,履行第一责任人责任不到位。
主要表现。
(1)全面履行党组书记第一责任人的责任有差距。
自觉过。
双重组织生活。
上,还存在参加所在支部活动少,有时不能参加全程的现象。
在充分发挥党组。
把方向、管大局、保落实。
的领导作用,以强有力的组织领导抓党建上有欠缺,工作中还存在不严不细不实的现象,一些制度规定执行不严、流于形式。
比如巡视指出的。
党建基础不牢、党费缴纳不规范、党组检查发现问题只批不改。
的问题等。
(2)意识形态责任制落得不实。
责任压力层层递减,水没有流到头,一些机关干部对意识形态工作的概念不清,加强对职工的思想政治引领还不够深入,覆盖面不够广。
比如劳模宣讲团和各级民政负责人开展党的十九大精神等宣讲,。
大学习。
课堂受众人数较少,覆盖职工不到10万人,占比不到3%的问题。
(3)还存在好人主义思想。
持续净化政治生态,整治圈子文化、好人主义方面,和颜悦色理论的多,讲狠话硬话、唱黑脸时少,全面从严治党、严肃纪律规矩还没有严到份儿上。
三是讲担当促作为抓落实精气神不足,盯抓落实不到底。
主要表现。
(1)缺少讲担当抓落实的精气神,工作只求过得去、不求过得硬。
工作落实中有满足于。
会议开了。
。
文件发了。
的现象,在解决民政工作深层次的难题上,缺乏。
横下一条心。
把问题解决彻底的决心和力度。
(2)服务职工不够精准,。
四个面向。
要求落实不到位。
服务职工的一些普惠性政策出台后,宣传跟进不到位,一些政策和工作职工不清楚、不了解。
(3)干部队伍建设有短板。
在提气、打气、鼓气,营造激情干事氛围,为担当者担当,健全容错纠错机制上还有差距。
比如对年轻干部的培养工作成效不好,大胆培养使用年轻干部,健全后备干部队伍,理顺选人用人渠道,打破体制障碍没有取得突破性进展。
在部门和直属单位班子配备上有欠账。
四是管党治党仍存在。
宽松软。
现象。
主要表现。
(1)主体责任压得不严不实。
严格贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。
持续升温加压,传导压力没有到头,推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还...
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