2021年党组党委书记的述责述廉报告

2021年党组党委书记的述责述廉报告党组成员根据《中国共产党章程》，党组的成员，由批准成立党组的党组织决定。

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2021年党组党委书记的述责述廉报告本人1988年7月参加工作，2019年3月任赤坎区卫生健康局党委书记，党组书记、局长至今。

根据述责述廉制度要求和区纪委安排，现将本人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一、主要工作（一）讲政治、守规矩，落实上级决策部署始终把政治纪律和政治规矩摆在首位。

团结带领卫生健康全系统，坚决贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，大力推进。

健康赤坎。

建设，卫生健康事业稳步发展。

2019年度，我局在人大评议中获得。

满意。

等次，在区。

四个全面。

绩效考核中获评一等奖。

一是行政审批更加高效。

首批。

证照分离。

改革取得明显成效，申请材料平均精简约40%，办理时限平均缩短约50%。

全年审批公共场所、医疗机构等961项，时限内办结率100%。

二是卫生监督迎难而上。

在。

放管服。

改革中，克服人手少、监管量大的困难，敢担当、善作为、统筹人员对。

四小行业。

实行网格管理。

经专项整治，共为290家。

四小。

单位补办证件，有效规范了经营行为。

三是依法行政逐步完善。

全年办理人大议案、建议和政协提案10件，办复率、满意率100%。

全年受理群众投诉举报92件，时限内办复率100%。

四是社会办医稳步发展。

2019年新增诊所、门诊部等民营医疗机构21家。

目前全区医疗机构241家，有效解决群众看病难问题。

五是公卫项目扎实开展。

城乡居民电子健康档案建档242527人，电子档案档案建档率81.51%。

全年举办健康教育讲座147次，参加人数5870人次，印发各类健康教育宣传资料16.7万份，居民健康素养逐步提高。

六是疾病防控成效显著。

在2018年爆发登革热疫情的情况下，2019年实现全年无本地病例，防控成效受市业务部门高度肯定。

工作做法在市专题会议上进行经验交流。

今年新冠肺炎疫情发生以来，作为防控工作的主力军、参谋部，我局以最快的速度响应。

举全局之力做好统筹协调工作。

局领导班子成员身先士卒，带领全系统干部职工奋战在抗疫最前线，有条不紊地推进防控工作的全面落实，目前防控形势稳中向好。

七是计生政策落实到位。

奖扶资金按月足额拨付到位，计生家庭意外伤害险投保3600户，保障金额2.06亿元，有效帮助计划生育家庭提高抵御风险能力。

八是补短项目有序推进。

2019年，积极争取省专项债券支持公共卫生补短板，4000万的南桥社区服务中心项目年初落地。

目前已完成场地购置招标。

9个区属公立医疗机构和社区中心的能力提升项目在有序申报，积极推进。

九是三级医疗日渐完善。

加快推进公建民营农村卫生站建设，不断健全区街村三级医疗卫生服务设施。

截止目前10间公建民营村卫生站建设任务已建成8间。

文章村卫生站已建好地基，后坑村卫生站已完成预算审核，可望上半年全部完成。

农村就医便捷性、可及性得到有效提高。

十是重点工作推进有力。

扫黑除恶、脱贫攻坚工作取得阶段性成果，辖区医疗秩序得到有效整治，贫困户医疗保障实现全覆盖没有出现因病返贫现象。

（二）守初心、担使命，恪守管党治党职责认真履行管党治党。

第一责任人。

职责，坚决贯彻《党章》、《准则》等各项党内规章制度，严格执行三会一课、一把手末位表态、。

三重一大。

事项集体研究等政治制度，推进。

两学一做。

学习教育常态化、制度化，党建和干部队伍建设工作规范提质。

一是扎实推进。

不忘初心、牢记使命。

主题教育。

支部书记集中培训和党务工作培训常态化。

开展了红色基地见学、习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲报告会、。

不忘初心、牢记使命。

主题教育专题辅导会、应知应会知识闭卷考试、。

我是共产党员。

演讲比赛等一系列活动，党员干部学习成效明显提高。

压实。

一岗双责。

，强化党建工作督导力度，坚持每季度审阅各党支部。

三会一课。

记录，巡查各支部党建工作，发现不规范的做法及时督促整改。

抓牢抓实。

头雁。

工程，在全系统推广使用。

学习强国。

，党员218人，。

学习强国。

注册使用533人，形成结构清晰、上下有序的学习管理体系。

支部书记带头过。

政治生日。

，促进党员初心使命教育常学、常温、常新，建立多元化的党员教育机制。

二是打造干净担当的干部队伍。

坚持党管干部和严管厚爱的用人原则，严格执行干部选拔任用制度，严把干部思想关，常态开展谈心谈话工作，及时纠正倾向性、苗头性问题，不断改进工作作风，选优配强中层干部。

调任干部4人均受到干部群众充分认可。

三是公立医院党建工作推进有力。

及时健全了公立医疗机构党组织，成立赤坎区公立医院党建工作指导委员会，党组班子分别挂点指导公立医院党建工作。

区属公立医院将党建工作写入医院章程，全面实行党委领导下的院长负责制。

完善院管干部选拔任用制度和规定，制定医院医疗卫生人才发展计划，较好地完成了公立医院党建各项任务。

（三）严党纪、正行风，压实廉政建设责任一是全面加强廉政建设，营造风清气正的行业风气。

召开系统党风廉政大会，层层签订党风廉政建设责任书106份。

开展了医疗机构依法执业、行业规范等各类教育培训，深化以案讲学，时时回顾疫苗。

回扣。

等违纪问题，突出反面典型警示教育，筑牢卫生健康系统党员干部拒腐防变的思想堤坝。

二是力戒形式主义、官僚主义，持之以恒纠正。

四风。

问题。

健全了党组集体研究决定。

三重一大。

事项、公务用车等28项规章制度，切实扎紧制度笼子。

坚持改进工作作风，密切党群关系。

带领班子成员深入基层，访民生、探民情，就医疗卫生领域难点痛点问题开展专题调研，并通过交流研讨会切实将调研成果转化为改进工作的有效方法。

三是主动接受区纪委派驻纪检组的监督工作。

结合派驻组组长兼任局党组成员的契机，充分发挥派驻组的监督作用。

用好监督执纪。

四种形态。

，划清政治。

底线。

、纪律。

红线。

，教育全体干部依法行政、审慎用权，合力整治贪腐、懒政等违法违纪问题。

合力营造风清气正的政治生态和干事创业的工作氛围...