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资源描述:
【部队基层单位学党史】基层单位开展党史学习教育活动工作汇报10篇。
。
。
。
党史是中国共产党自诞生以来领导中国人民为实现中华民族伟大复兴而进行的探索史、奋斗史、创业史,是全体中国人民智慧的结晶。
以下是我的公文网为大家整理的关于基层单位开展党史学习教育活动工作汇报10篇范文,供大家参考选择。
基层单位开展党史学习教育活动工作汇报篇1自党史学习教育开展以来,xx区人社局紧密结合工作实际,始终牢牢聚焦。
稳就业。
。
保居民就业。
的主责主业,努力做好就业帮扶、职业培训、沪滇劳务协作等各项就业工作,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心,切实推动党史学习教育成果的转化,积极彰显人社部门担当作为。
以。
老百姓的需求就是我们的追求。
为目标,精准。
把脉。
施策党史学习教育开展以来,xx区人社局积极开展调研走访,深入对接百姓需求,提升就业工作精准性和针对性。
加大生态就业工作力度。
根据百姓需求,深度挖掘就业岗位,强化智能化管理,完善人员退出机制,提升管理实效,通过实施生态就业,就业困难人员实现了就地就近就业,也促进了生态xx和生态惠民的良性互动,目前共吸纳从业人员1.5万人。
xx年中组部、人社部将xx县生态就业工作列为典型案例,专门拍摄制作了全国党员干部现代远程教育宣传片《家门口的。
生态就业。
托起百姓幸福梦》,相关工作经验在国家性平台进行了推广。
实施职业技能提升行动。
针对xx县。
4050。
劳动力占多数,职业技能相对偏低的现状,区人社局积极推进。
互联网+职业技能培训计划。
,线上线下齐发力,分类组织实施。
疫情期间,在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台,开通全天候24小时咨询电话。
疫情平稳后,根据市场需求,逐步恢复线下培训,目前,线上培训共通过备案265家,培训职工1.86万人次,线下培训0.16万人次。
同时,多方位搭建培训平台,组织参加世界青年技能体验日、世界技能大赛xx省选拔赛、区级职业技能竞赛等活动,努力提升本区劳动力技能水平,增强职业竞争力,实现高质量就业。
在第46届世界技能大赛xx省选拔赛中,本区选手荣获三等奖。
激发创业带动就业效应。
针对本区创业氛围不浓、创业者亟需系统性指导的现状,多层次开展创业培训,为创业女性、农创人员、孵化园区创业者等开展创业培训20余次,累计培训1000余人次,目前已有36人自主创业成功。
举办。
中国创翼。
创业创新大赛xxxx赛区选拔赛,评选出优秀获奖项目20个,并推荐4个项目参加市级比赛,其中。
高精度空间智能机械手。
项目荣获市级决赛二等奖。
同时,推进本区创业型城区常态化xx,建立青年人才信息库,组织创业先锋为创业项目提供资源整合、资本融入等多项专业辅导和支持,形成了创业园区加创业实践基地。
1十N创业空间。
模式,目前已成功孵化70余家创业组织。
以。
落实惠企政策稳定就业岗位。
为依托,助力企业破解用工难题疫情暴发后,企业负担加重、裁员风险加大,xx区人社局结合党史学习教育,主动担当、科学研判,推动学习教育走深走实。
积极落实。
援企稳岗。
政策。
根据市、区总体部署,区人社局先后打出。
免、减、缓、返、补。
政策组合拳,制定操作办法,组织人员开展业务培训。
目前已发放失业保险返还、线上培训补贴等各类补贴累计1733家,金额2337.21万元,有力减轻了企业负担,为企业在疫情影响下稳定就业岗位提供了保障。
着力聚焦本区重点企业。
疫情期间,对15家涉及城市运行保障、疫情防控等方面的重点企业,建立24小时用工调查制度和。
一对一。
工作联系机制,为每家企业配备一名。
就业服务专员。
,为企业送政策、送服务,同时,开展一对一的政策宣传,确保政策宣传到位、企业及时享受。
不断优化就业服务机制。
为进一步优化营商环境,为企业提供便捷直观的服务,区人社局积极推行不见面。
云。
服务,引导企业通过。
一网通办。
。
xx人社。
APP、自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项,确保业务。
不掉线。
,服务。
不打折。
。
以。
帮扶重点群体,提升就业质量。
为突破,推动劳动力实现更高质量就业xx区人社局结合党史学习教育,充分摸排帮扶人员底数,认真进行人岗匹配,着力提升就业帮扶的针对性和有效性,切实增强在工作实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
全面拓宽就业招聘渠道。
区人社局利用线上。
云招聘。
和线下招聘相结合的形式,为求职者搭建平台,目前累计开展线上线下招聘32场,发布岗位信息3500余个,招聘人数1.2万余人。
积极与岛外优质项目对接,挂牌成立xx迪士尼度假区xx岗位介绍官方点位,为本区未就业劳动力提供安保、客房服务、乐园运营等就业岗位,目前已成功推荐200余人签约上岗(其中残疾人20余名,退役军人30余名)。
着力聚焦重点群体就业。
聚焦高校毕业生,增加事业单位、。
三支一扶。
等招聘数量。
举办高校毕业生。
云招聘。
活动,推出岗位800余个。
聚焦35岁以下失业青年,做实。
启航。
计划,开展。
一对一。
求职指导和职业生涯规划。
聚焦离土农民、长江退捕渔民等群体,采用。
分类管理、个性指导。
的服务模式,提供精准化、专业化、个性化的就业服务。
努力帮扶临沧劳动力就业。
xx县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来,利用校企合作方式,积极搭建就业平台,实现临沧青年来沪来崇就业。
来自云南临沧的傣族青年俸春林,通过该模式到振华重工工作后,家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元,还被公司推荐参加了2020年国际焊接大赛,成为独当一面的优秀技能人才,真正实现了职业技能和生活水平双提升。
今年8月份,区人社局重点针对临沧意向创业青年,带去网络直播及农旅结合等创业培训,帮助临沧劳动力提升技能、增加收入,实现更高质量就业。
今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业962人,来沪就业111人。
历史是最好的教科书。
xx...
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党史是中国共产党自诞生以来领导中国人民为实现中华民族伟大复兴而进行的探索史、奋斗史、创业史,是全体中国人民智慧的结晶。
以下是我的公文网为大家整理的关于基层单位开展党史学习教育活动工作汇报10篇范文,供大家参考选择。
基层单位开展党史学习教育活动工作汇报篇1自党史学习教育开展以来,xx区人社局紧密结合工作实际,始终牢牢聚焦。
稳就业。
。
保居民就业。
的主责主业,努力做好就业帮扶、职业培训、沪滇劳务协作等各项就业工作,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心,切实推动党史学习教育成果的转化,积极彰显人社部门担当作为。
以。
老百姓的需求就是我们的追求。
为目标,精准。
把脉。
施策党史学习教育开展以来,xx区人社局积极开展调研走访,深入对接百姓需求,提升就业工作精准性和针对性。
加大生态就业工作力度。
根据百姓需求,深度挖掘就业岗位,强化智能化管理,完善人员退出机制,提升管理实效,通过实施生态就业,就业困难人员实现了就地就近就业,也促进了生态xx和生态惠民的良性互动,目前共吸纳从业人员1.5万人。
xx年中组部、人社部将xx县生态就业工作列为典型案例,专门拍摄制作了全国党员干部现代远程教育宣传片《家门口的。
生态就业。
托起百姓幸福梦》,相关工作经验在国家性平台进行了推广。
实施职业技能提升行动。
针对xx县。
4050。
劳动力占多数,职业技能相对偏低的现状,区人社局积极推进。
互联网+职业技能培训计划。
,线上线下齐发力,分类组织实施。
疫情期间,在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台,开通全天候24小时咨询电话。
疫情平稳后,根据市场需求,逐步恢复线下培训,目前,线上培训共通过备案265家,培训职工1.86万人次,线下培训0.16万人次。
同时,多方位搭建培训平台,组织参加世界青年技能体验日、世界技能大赛xx省选拔赛、区级职业技能竞赛等活动,努力提升本区劳动力技能水平,增强职业竞争力,实现高质量就业。
在第46届世界技能大赛xx省选拔赛中,本区选手荣获三等奖。
激发创业带动就业效应。
针对本区创业氛围不浓、创业者亟需系统性指导的现状,多层次开展创业培训,为创业女性、农创人员、孵化园区创业者等开展创业培训20余次,累计培训1000余人次,目前已有36人自主创业成功。
举办。
中国创翼。
创业创新大赛xxxx赛区选拔赛,评选出优秀获奖项目20个,并推荐4个项目参加市级比赛,其中。
高精度空间智能机械手。
项目荣获市级决赛二等奖。
同时,推进本区创业型城区常态化xx,建立青年人才信息库,组织创业先锋为创业项目提供资源整合、资本融入等多项专业辅导和支持,形成了创业园区加创业实践基地。
1十N创业空间。
模式,目前已成功孵化70余家创业组织。
以。
落实惠企政策稳定就业岗位。
为依托,助力企业破解用工难题疫情暴发后,企业负担加重、裁员风险加大,xx区人社局结合党史学习教育,主动担当、科学研判,推动学习教育走深走实。
积极落实。
援企稳岗。
政策。
根据市、区总体部署,区人社局先后打出。
免、减、缓、返、补。
政策组合拳,制定操作办法,组织人员开展业务培训。
目前已发放失业保险返还、线上培训补贴等各类补贴累计1733家,金额2337.21万元,有力减轻了企业负担,为企业在疫情影响下稳定就业岗位提供了保障。
着力聚焦本区重点企业。
疫情期间,对15家涉及城市运行保障、疫情防控等方面的重点企业,建立24小时用工调查制度和。
一对一。
工作联系机制,为每家企业配备一名。
就业服务专员。
,为企业送政策、送服务,同时,开展一对一的政策宣传,确保政策宣传到位、企业及时享受。
不断优化就业服务机制。
为进一步优化营商环境,为企业提供便捷直观的服务,区人社局积极推行不见面。
云。
服务,引导企业通过。
一网通办。
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xx人社。
APP、自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项,确保业务。
不掉线。
,服务。
不打折。
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以。
帮扶重点群体,提升就业质量。
为突破,推动劳动力实现更高质量就业xx区人社局结合党史学习教育,充分摸排帮扶人员底数,认真进行人岗匹配,着力提升就业帮扶的针对性和有效性,切实增强在工作实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
全面拓宽就业招聘渠道。
区人社局利用线上。
云招聘。
和线下招聘相结合的形式,为求职者搭建平台,目前累计开展线上线下招聘32场,发布岗位信息3500余个,招聘人数1.2万余人。
积极与岛外优质项目对接,挂牌成立xx迪士尼度假区xx岗位介绍官方点位,为本区未就业劳动力提供安保、客房服务、乐园运营等就业岗位,目前已成功推荐200余人签约上岗(其中残疾人20余名,退役军人30余名)。
着力聚焦重点群体就业。
聚焦高校毕业生,增加事业单位、。
三支一扶。
等招聘数量。
举办高校毕业生。
云招聘。
活动,推出岗位800余个。
聚焦35岁以下失业青年,做实。
启航。
计划,开展。
一对一。
求职指导和职业生涯规划。
聚焦离土农民、长江退捕渔民等群体,采用。
分类管理、个性指导。
的服务模式,提供精准化、专业化、个性化的就业服务。
努力帮扶临沧劳动力就业。
xx县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来,利用校企合作方式,积极搭建就业平台,实现临沧青年来沪来崇就业。
来自云南临沧的傣族青年俸春林,通过该模式到振华重工工作后,家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元,还被公司推荐参加了2020年国际焊接大赛,成为独当一面的优秀技能人才,真正实现了职业技能和生活水平双提升。
今年8月份,区人社局重点针对临沧意向创业青年,带去网络直播及农旅结合等创业培训,帮助临沧劳动力提升技能、增加收入,实现更高质量就业。
今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业962人,来沪就业111人。
历史是最好的教科书。
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