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资源描述:
党史学习教育组织生活会党性分析材料党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。
不同阶级的政党有不同的党性。
本站今天为大家精心准备了党史学习教育组织生活会党性分析材料,希望对大家有所帮助!党史学习教育组织生活会党性分析材料根据站党委关于召开年度组织生活会工作的通知要求我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神,严格按照党员的标准要求自己,从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导、贯彻新发展理念、学习贯彻党的十九届五中全会精神,推动新时代移民事业和队伍建设发展、落实全面从严治党责任、廉洁自律等方面认真查找自身存在的突出问题,并对存在问题原因进行了认真思考和深刻剖析,进一步明确了整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
作为一名有着10多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
但是在政治理论学习深度不够,虽然近年来不断加强党的政治学习,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面。
存在理论功底不够深厚,理论联系实际不够紧密,在工作创新思路发挥不全面,与上级的要求还有一定的差距。
(二)在坚持和加强党的全面领导方面。
自己能够深刻认识到,作为一名共产党员,要牢记第一身份是共产党员忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。
坚决执行党中央的指示和决定,贯彻落实党中央的决策部署、落实习近平总书记关于内蒙古的重要讲话重要指示精神,但有时存在以会议落实会议,开展学习教育不及时,学习效果不明显,学习不深不细,知识掌握不牢固,对党员教育管理监督认识有偏差,重视程度不高,缺乏工作主动性,教育培训效果不明显,教育形式单一。
(三)在贯彻新发展理念方面。
能够深入学习。
创新、协调、绿色、开放、共享。
新发展理念,但与新发展理念和上级的要求相比,与肩负的职责相比,仍然存在许多差距和不足,存在思想观念保守、工作自觉性不高,解决问题思路比较窄,工作作风不够深入细致,工作发展缓慢,对新发展理念的学习、理解和把握不够系统深入,重理论,轻实践,理论学习与实践结合不够紧密,有时遇到问题不善于用新发展理念进行理性的思考,在系统谋划、全面推进科学发展上仍有差距。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,推动新时代移民事业和队伍建设发展方面。
改革创新意识不够强劲。
存在。
船到码头车到站。
思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,想问题、做决策顾虑较多,有不敢作为的倾向,开拓创新力度不够。
对有些基层反映的突出问题,重视程度不够,首先考虑上级制度政策,没有把重心放在基层民警身上,不能立足本级抓好落实,一定程度影响了队伍建设的动力活力。
(五)在落实全面从严治党责任方面。
党建工作部署还不够细致。
对于一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想,对一岗双责有关规定了解不深不细,在抓落实方面存在缺位现象。
(六)在廉洁自律方面。
始终以一个党员的标准要求严格要求自己,坚持严以律已。
带头执行廉洁自律的规定,严格约束自己。
时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。
但是,随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。
艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。
在服务出入境旅客的意识上有所弱化,不像以前经常能想旅客之所想,急旅客之所急,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。
二、产生问题的原因剖析(一)在理论学习方面。
觉得自己参加工作多年,有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习,忽视了对新形势、新政策的研究。
对理论的系统学习自觉性不高,在实践中,存在以干代学、以会代学的思想,在工作思路和工作创新上没有新办法性思维。
(二)在履职尽责、担当作为方面。
在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风,遇事善于做和事老,善于隐瞒自己观点,对错误的人和事不敢制止,存在自我满足、进取意识不强,满足现状,改革创新意识欠缺,闯劲不足、墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想,造成部分工作进展相对滞后,缺乏。
工匠精神。
和精细化的工作态度,缺乏改革创新的魄力和争先创优的用气。
深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。
(三)在遵规守纪等方面。
在规章制度的遵守上不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员标准来规范自己,对自己的要求和约束不是很严,觉得做好自己的分内工作就行了,对身边存在的纪律、作风问题不能及时指出,有老好人思想。
同时,对一些错误言论,有时碍于人情面子,不能够及时抵制,展开舆论斗争。
(四)在廉洁自律方面。
对照党章党纪,发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育,放松了对自身的要求。
工作中遇到问题首先想怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求,只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气。
思想还不够解放,对于创新工作办法不多,没有能够把解放思想体现在具体工作中,敢为人先、追求卓越的干劲不足,对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索研究得还不够。
三、今后努力方向和整改措施(一)加强理论学习,提高综合素质。
以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,认真学习《中国共产党党章》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断提高自己的理论水平和业务素质,不断适应新形势新要求。
(二)二是牢记党的宗旨,严格要求自己。
对照党章的要求,严格遵守党的章程,认真履行党员义务,遵守政治纪律和政治规矩,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
切实增强党性观念,踏踏实实干好本职工作。
(三)主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确工作职责、做细工作,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实,不断提升业务技能,团结同志,进一步勤于思考,更新观念,大胆工作,...
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一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
作为一名有着10多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
但是在政治理论学习深度不够,虽然近年来不断加强党的政治学习,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面。
存在理论功底不够深厚,理论联系实际不够紧密,在工作创新思路发挥不全面,与上级的要求还有一定的差距。
(二)在坚持和加强党的全面领导方面。
自己能够深刻认识到,作为一名共产党员,要牢记第一身份是共产党员忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。
坚决执行党中央的指示和决定,贯彻落实党中央的决策部署、落实习近平总书记关于内蒙古的重要讲话重要指示精神,但有时存在以会议落实会议,开展学习教育不及时,学习效果不明显,学习不深不细,知识掌握不牢固,对党员教育管理监督认识有偏差,重视程度不高,缺乏工作主动性,教育培训效果不明显,教育形式单一。
(三)在贯彻新发展理念方面。
能够深入学习。
创新、协调、绿色、开放、共享。
新发展理念,但与新发展理念和上级的要求相比,与肩负的职责相比,仍然存在许多差距和不足,存在思想观念保守、工作自觉性不高,解决问题思路比较窄,工作作风不够深入细致,工作发展缓慢,对新发展理念的学习、理解和把握不够系统深入,重理论,轻实践,理论学习与实践结合不够紧密,有时遇到问题不善于用新发展理念进行理性的思考,在系统谋划、全面推进科学发展上仍有差距。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,推动新时代移民事业和队伍建设发展方面。
改革创新意识不够强劲。
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船到码头车到站。
思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,想问题、做决策顾虑较多,有不敢作为的倾向,开拓创新力度不够。
对有些基层反映的突出问题,重视程度不够,首先考虑上级制度政策,没有把重心放在基层民警身上,不能立足本级抓好落实,一定程度影响了队伍建设的动力活力。
(五)在落实全面从严治党责任方面。
党建工作部署还不够细致。
对于一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想,对一岗双责有关规定了解不深不细,在抓落实方面存在缺位现象。
(六)在廉洁自律方面。
始终以一个党员的标准要求严格要求自己,坚持严以律已。
带头执行廉洁自律的规定,严格约束自己。
时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。
但是,随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。
艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。
在服务出入境旅客的意识上有所弱化,不像以前经常能想旅客之所想,急旅客之所急,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。
二、产生问题的原因剖析(一)在理论学习方面。
觉得自己参加工作多年,有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习,忽视了对新形势、新政策的研究。
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同时,对一些错误言论,有时碍于人情面子,不能够及时抵制,展开舆论斗争。
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对照党章党纪,发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育,放松了对自身的要求。
工作中遇到问题首先想怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求,只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气。
思想还不够解放,对于创新工作办法不多,没有能够把解放思想体现在具体工作中,敢为人先、追求卓越的干劲不足,对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索研究得还不够。
三、今后努力方向和整改措施(一)加强理论学习,提高综合素质。
以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,认真学习《中国共产党党章》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断提高自己的理论水平和业务素质,不断适应新形势新要求。
(二)二是牢记党的宗旨,严格要求自己。
对照党章的要求,严格遵守党的章程,认真履行党员义务,遵守政治纪律和政治规矩,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
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(三)主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确工作职责、做细工作,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实,不断提升业务技能,团结同志,进一步勤于思考,更新观念,大胆工作,...
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