村干部检讨书

个人文档 检讨书 格式:doc 页数:7P 上传日期:2022-03-17
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资源描述:
村干部检讨书作为村干部,犯了错误也是需要写检讨书的。

下面是本站为大家整理的村干部检讨书,供大家参考选择。

村干部检讨书中共某市纪委。

6月13日下午,我镇三座楼村陈湾自然村境内出现部分地块焚烧秸秆现象,由于焚烧地块地处高速沿线,损害了我市对外形象,造成了一定的影响,我作为某镇镇主要负责人,对此失职工作负有不可推卸责任,特向市纪委作出深刻检讨。

尽管今年我镇提前召开全镇三夏工作暨禁烧秸秆动员大会,通过成立三夏防火指挥部、签订责任状、上交禁烧押金等多种形式和措施强化秸秆禁烧工作,但工作百密一疏仍然发生了陈湾村焚烧秸秆现象,通过我们的深刻反省,认真分析,具体原因有以下几点。

一是部分镇村干部思想认识不到位。

部分镇村干部认为我镇秸秆禁烧工作年年都抓的很好,今年也不会出现任何问题,从而导致思想上麻痹 大意。

还有极少部分村组干部存在厌战情绪,工作低落,没有热情。

这些思想问题的存在都为焚烧秸秆现象的发生埋下了思想隐患。

二是群众工作开展不够扎实。

当前部分群众对秸秆禁烧存在着消极的、甚至是抵触的情绪,所以禁烧工作的关键是要耐心做好群众工作,要得到群众的理解、支持和配合,群众的一些不理解,群众的一些错误思想和传统的陋习,可以通过我们认真细致的工作去解决。

但此次陈湾村焚烧秸秆事件充分说明我们的群众工作做的还不够扎实。

三是禁烧措施和责任落实力度不到位。

尽管我们也实行了镇、村、组三级防火安全承包责任制,要求把防火措施落实到村、组地块,责任到人,并严格落实值班、巡查制度,但部分包村驻队人员、部分村组干部贯彻落实力度不到位,以致陈湾村出现火情时,值班巡查人员脱岗不在现场。

今年我们在和各村签订目标责任书的同时,还明确了各村支部书记为第一责任人,各村也将责任和地块量化到人,从陈湾焚烧秸秆现象也可以看出,由于分管该处地块责任人责任感不强,甚至责任缺失,导致焚烧现象发生,镇党委政府已对相关责任人进行了处理,并要求其深刻检讨。

总之,陈湾焚烧秸秆现象的发生教训极为深刻,下一步,我们将以本次事件为契机,认真查找工作中的薄弱环节,对禁烧工作再动员,再安排,认真做到组织领导到位思想认识到位,政策宣传到位。

进一步强化督查,严管重罚,加大人力、物力、财力投入,突出重点区域和路段,重点村组和地块,严格落实责任制,死看硬守,确保禁烧工作万无一失,杜绝类似事件再次发生。

检讨人。

xxx20xx年x月x日村干部检讨书尊敬的领导。

上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏x架楼板,因为他是今年第一户开工第一户架楼板,给所有建房户开了一个好头,我和几位村干部应邀前去帮忙。

可就在八点多,镇上办公室老张给我打来电话。

让村干部和保洁员同时上路打扫卫生,今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。

我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事,他们都说要来给魏x帮忙架楼板,先让保洁员上路打扫卫生 吧,我们就不去了。

于是我第一次违背镇上下达的指示,把老百姓的事放在第一位。

十点钟,镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册,并要于今日中午十二点前贴出去公示。

我立刻去林业站取来,安排每一个林改小组组长去公示。

唯有原一组的组长魏x今天正在给自家架楼板,我只好替他去公示,我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。

然后我接着去给魏x家帮忙吧。

中午十二点多,我接到镇党委王书记的电话,他质问我。



你村的村干部为什么不上路打扫卫生?。

我给他解释了没能去的原因,他不容我解释便批评我。



你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。

你下午马上带领村干部上路打扫卫生,然后每人写一份&lsquo。

检查&rsquo。

交到曲镇长办公室来。



于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。

晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室,检讨书全文如下。

尊敬的镇党委、镇政府领导。

我叫伍xx,是 xxx村支部书记兼村长。

因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板,没有按照镇政府的指示上路打扫卫,迎接市、县领导的环境综合治理工作检查,导致镇上主管领导没有受到表扬。

我想,无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之,这是一种无组织无纪律的表现,也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风,我应该做出深刻的检讨和反省。

检讨人。

xxx年x月x日村干部检讨书在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。

首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策。

并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。

给我们工作及当事人造成了一 定的损失。

分析其原因有下面几点。

1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问。

2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透。

3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。

并郑重地向你们说一句。

非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。

错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的.工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。

此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

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