局领导在以案促改工作推进会上的讲话

在以案促改工作推进会上的讲话同志们。

刚才我们学习了两个通报，XXX等4名同志围绕“庸懒散慢虚粗”等方面存在的问题进行了交流发言，XXX同志进行了表态发言，我感觉大家讲得都很好、很贴近实际，希望大家从能两个通报内容中和5名同志的发言中获得一些经验启示，防止在工作中再出现类似问题。

下面，我就进一步抓好以案促改工作讲3点意见。

在考察讲话中强调。

XX要深刻汲取XXXX事件教训，坚决肃清XXX流毒和恶劣影响，结合XXX、XXX、XXX等严重违纪违法案件，搞好警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

开展以案促改工作，就是贯彻落实来陕考察重要讲话和中央纪委国家监委要求的重要—1—举措，也是坚决肃清XXX流毒和恶劣影响、营造风清气正政治生态的具体行动，更是破除形式主义官僚主义、推进干部作风持续好转的重要抓手。

我们要站在政治和全局的高度，充分认识开展以案促改工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强抓好以案促改工作的思想自觉和政治自觉，不断将以案促改工作持续推向深入。

一、工作成果值得肯定以案促改工作开展以来，我们始终聚焦“受到一次深刻教育、解决一批突出问题、完善一批重要制度、查处一批腐败案件、提升一轮治理效能”目标要求，紧紧扭住“四个查一查”、“四个专项工作”等任务不放松，局党委先后XX次召开专题会议研究以案促改工作，局领导先后XX次深入工地、企业、村镇调研，同志们也都结合自身—2—学习、工作实际，对自身存在的“庸懒散慢虚粗”问题进行了剖析。

总的来看，我们还是取得了一些成绩。

（一）思想上有提高。

通过开展各类学习教育、专题培训和警示教育活动，我们的党员干部对开展以案促改肃清XXX流毒和恶劣影响的重大意义有了深刻认识，对党员干部腐化堕落侵蚀党的肌体、葬送个人前途的严重危害有了深度体验，对“庸懒散慢虚粗”问题导致行文办事出纰漏、坏形象的不良后果有了深层思考，政治意识、大局意识、责任意识明显增强，为我们下步开展工作奠定了良好的思想基础一楼大厅展示的“庸懒散慢虚粗”问题专项整治心得体会，我大概翻了翻，XXX和XXX的心得体会比较贴近自身工作实际，问题找得比较准确，自我剖析比较深刻。

—3—思想上的提升带来精神上的振奋。

局党委感到，同志们已经基本走出了心理低谷期，找回了靠素质立身、靠能力进步的组织认同感，对局党委充满信心、对单位未来充满信心、对XX事业充满信心，能够与局党委同频共振、同向发力，工作激情整装焕发、工作节奏显著加快，重新唤醒了“欲与天公试比高”的干事创业精神和追赶超越状态。

（二）作风上有转变。

我们以“庸懒散慢虚粗”问题专项整治活动为抓手，人人结合学习、工作、生活实际，围绕问题具体表现、分析原因体会、改进措施计划三个方面，撰写自身在“庸懒散慢虚粗”方面存在的典型案例和教训启示，在警醒自己的同时也帮他人敲响了警钟。

我们还邀请市政府办公厅XXX处长进行机关公文专题知识讲座，—4—帮助大家提高办文水平，增强办会能力。

上周，XX处还就会议文件出现漏字、错字的问题，开展了原因分析，定下了整改措施，值得其他单位学习借鉴。

作风上的转变带来能力上的提高。

局党委感到，同志们的规矩意识、纪律意识显著增强，组织观念、集体观念重新确立，大家想干事能干事、干成事的劲头更足了，“庸懒散慢虚粗”的典型表现正在逐渐褪去，办文更严谨、办会更细致、办事更用心，上班迟到早退现象明显减少，“当一天和尚撞一天钟”的混日子心理基本消失。

（三）制度上有完善。

我们进一步修订完善了中心组学习和会议纪要印发制度，将中心组学习频率从每月一次提升至每周一次，明确要求凡是党委会、局长办公会和专题会议都要及时印发会议纪要。

我—5—们还对文件起草呈送的流程进行了规范，更新了文件批阅单、会议议题会签单等等，同时，办公室正在着手拟制《工作规则》，该《规则》出台后将进一步规范工作秩序、正规工作流程、明确责任划分，打破之前分工不明、落实不力的不良状态。

制度上的完善带来工作上的便利。

局党委感到，同志们团结协作的意识显著增强，主动补台、积极作为的行动更加自觉，部门内耗、任务空转的现象逐步消失，办文办事办会的流程更加清晰、更加规范全局的工作秩序正在逐步走上正轨、工作效率正在稳步提升，工作任务从分配到落实的各个环节正在形成闭环，“文经我手无差错、事交我办请放心”的观念正在逐步深入人心。

—6—二、直面存在的问题按照以案促改工作安排，6月底前我们就要向市委报告以案促改工作情况。

如今时间过半，从上级和我们本级督导检查的情况看，以案促改工作依然存在着一些亟待解决的问题，主要有以下四种表现。

问题表现一。

事不关己，高高挂起。

有的同志政治意识不强，党的意识、党员意识淡化，在党不言党，对中央和省委、市委决策部署理解不透，思想上存在“代差”。

片面认为自己与XXX毫不相干，XXX流毒沾染不到自己，辐射不到我们这种垂管单位，觉得就算XXX对我们有影响那也是组织的事、是领导的事，与自己关系不大，对XXX严重违反党的政治纪律，毫无“四个意识”，拒不落实“两个维护”的政治责任，当“两面人”“两面派”的典型表现认识不够深—7—刻，对XXX在XX工作15年，严重破坏XX政治生态的危害性认识不够深刻，对XXX金钱至上、唯利是图的扭曲价值观对XX党风、政风和社会风气的恶劣影响认识不够深刻，没有真正把以案促改、肃清XXX流毒和恶劣影响当成重大政治任务，抓紧抓实抓出成效。

问题表现二。

敷衍塞责，应付了事。

有的同志精神上处于“亚健康”状态，浑浑噩噩，不想干事、不愿谋事，工作平庸，四平八稳，做事不用心，遇事被动应付，守摊子、占位子、混日子，只求过得去不求过得硬，习惯于就工作抓工作，履职能力和解决复杂问题能力不强。

有的甚至觉得以案促改工作是机关党委牵头负责的事情，自己只要听招呼、守规矩，让干什么就干什么，做好配合工作就可以了，没有主动把自己摆进以案促改工作中，深入查找自身存在的问题。

不少—8—同志到现在也没弄清以案促改工作的目标任务、关键节点和具体要求甚至还说不上来“四个查一查”和“四个专项工作”的具体内容是什么。

问题表现三。

学用脱节，知行不一。

有的同志作风飘浮、工作不实，表态胜于行动，贯彻落实上级决策部署表态多、调门高，但行动少、落实差，虚多实少，口号喊得震天响，行动起来轻飘飘，说一套做一套，工作浮华，不接地气。

把以案促改工作和日常业务工作剥离开来，将以案促改查找出来的问题停留在口头上、埋藏进体会里，工作中遇到类似的问题还是新瓶装旧酒——老一套，导致教育是教育，工作是工作，学用“两张皮”。

有的撰写了“庸懒散慢虚粗”心得体会，剖析了自身存在问题的原因，但对制定的整改措施即没有严格落—9—实，也没有认真整改，动量大...