政府节水型单位建设工作方案

政府节水型单位建设工作方案制定工作方案有利于减少工作中的失误。

通过计划过程，可以预计未来可能的变化，从而制定适应变化的最佳方案减少工作中的失误。

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政府节水型单位建设工作方案根据《山西省水利厅关于开展全省水利行业节水型单位建设工作的通知》（晋水节水〔2021〕62号），全面开展节水型单位建设，特制定本工作方案。

一、基本情况柳林县水利局办公场所位于县政府大楼6层西面及5层、七层的几个房间，建筑总面积约700m2。

机关内有局机关、局属1家事业单位和县纪检委派驻第八纪检组及柳林县直行政事业单位合署办公，统一由县机关事务服务中心负责管理2013年县机关事务服务中心成为全国公共机构节能示范单位。

水利局为正科级建制，机关内部设1个副科建制事业单位和水利站、水保站、办公室、水政股、河道站、防汛办等共十多个股级建制单位，共有工作人员52人，办公及附属用房建筑面积共计约700m2。

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对照全省水利行业节水机关建设标准的要求，结合县机关事务服务中心公共机构节水型单位建设标准，对机关用水现状汇总如下。

（一）节水技术标准1、人均用水量局机关内包括行政股室和事业单位约10个，日常用水人员约52人，主要是食堂用水、机关常住工作人员52名，办公室卫生用水和上班人员饮用水、厕所冲水等。

2020年用水量为411.6m3,每月平均用水约34.3m3,人均用水量为22。

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L/p.d,未超过《山西省用水定额》（DB14/T1049.3-2015)国家行政机构用水标准为3050L/p.d的标准要求。

2、用水总量目前，局机关用水由柳林县自来水公司负责供水，并实施计划用水管理，局机关的用水总量在计划范围之内。

3、水计量率局办公楼内由县政府统一安装了用水计量水表，一级计量率达到100%,下一步尽快建设水监测平台。

4、节水器具普及率局机关办公楼内6层用水器具有感应蹲便池6个，感应小便池4个，洗漱池4个，感应水龙头4个，节能热水器1台。

经统计所有用水器具共16个，全部满足节水器具的要求。

5、用水管网漏损率机关供水管网、卫生间设备和用水设施为2005年建设与购置，每个季度由机关事务服务中心进行设备检修、维护，发现问题及时处理，不存在跑冒滴漏现象。

（二）节水管理标准1、规章制度机关后勤管理有专人负责用水管理和设备维修。

已初步制定了节水型机关目标责任制、节水管理等制度。

2、计量统计机关用水因是集中办公，只设置了一级计量，有用水记录和统计台账。

3、管理维护由县机关事务服务中心负责对供水管网的维修管护，每层都有专职的管理人员。

4、宣传教育节水宣传方面，机关在用水场所显著位置张贴有节水标识，编制节水宣传材料，动员职工积极参与节水、护水宣传活动，办公楼内张贴节水标语，普及节水知识。

综上所述，局机关在加强用水管理和管网设备维修的同时加大宣传，但是现状对照山西省水利行业节水机关单位建设标准的要求还有进步空间。

二、指导思想坚持以习近平生态文明思想和新时期治水思路。

节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力。

开展节水型单位建设，发挥水利行业示范引领作用，将我县范围内水利行业单位全部建成节水型单位，树立水利行业节水标杆，以此带动全社会节约用水行为。

三、建设目标（一）局属各有关股室要全面掌握所属水利行业各单位物业管理情况，分具备独立物业管理条件和不具备独立物业管理条件两类推进节水型单位建设。

（二）2022年6月底前，具备独立物业管理条件的水利单位全部建成节水型单位。

2022年年底前，局所属单位全部建成节水型单位。

柳林县水利局对照《山西省水利行业节水型单位建设标准》，积极配合县机关事务服务中心，完善节水器具、计量监控等工程建设内容，结合自身优势，因地制宜开展工作进一步实化细化实施方案，确保将县水利局打造成为县直节水机关单位标杆，为柳林县县直单位乃至本县节水机关单位建设树立典型。

四、主要建设任务因与县直其它单位合署办公，我局积极协调县机关事务服务中心，对照全省水利行业节水机关建设标准的要求根据局机关实际占地面积确定以办公室所占楼层和大院为建设范围。

按照实施的具体范围，建设内容如下。

一是排查输配水管网，对老化、跑冒漏滴等现象的管网进行巡检。

二是食堂（与县直其它单位共用）、厕所等节水设备的巡检。

三是各类筛漏和水龙头的巡检。

四是宣传教育、出台完善规章制度及张贴节水标语。

实施方案如下。

（一）完善节水管理制度。

建立节水管理岗位责任制，明确节水管理领导职责、管理部门、人员和岗位职责。

要将节水型单位建设纳入重要议事日程，及时研究和协调解决节水工作中的重大问题，分管负责同志要具体安排、组织实施，要细化措施、抓好落实。

（二）编制实施方案。

按照因地适宜、经济适用的原则，根据《山西省水利行业节水型单位建设标准》，完善用水设施及技术，研究节水措施，挖掘节水潜力，制定本单位节水型单位建设方案。

（三）加强节水设施建设。

积极推广使用先进的节水新技术、新产品，坚决淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，开展卫生洁具、食堂用水设施、老旧供水管网、耗水设备等节水改造。

（四）积极利用非常规水。

有条件的局属单位应开展灰水收集和雨水集蓄利用建设，有纯净水设备的应安装尾水回收利用设施，空调冷凝水应进行收集利用，绿化和景观用水尽量利用非常规水。

（五）实施精细化管理。

严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。

要配备和管护用水器具，建立完善、规范的用水台账。

（六）强化节水宣传教育。

在主要用水场所和用水器具显著位置张贴节水标识。

定期发布节水信息，开展节水宣传主题活动，引导职工参与节水志愿活动，遵守节水行为规范。

发挥新媒体作用，普及节水知识，营造良好节水氛围。

五、实施阶段和时间计划根据建设内容及方案，我局节水型单位建设实施将与柳林县政府大楼节水型单位建设同步实施，同步推进，主要分为四个阶段。

一是前期准备阶段。

主要工作为。

成立领导组，摸排机关区域节水现状，对照标准进行评估，理清建设内容及思路，编制切实可行的建设实施方案。

二是实施阶段。

根据实施方案逐项予以实施。

三是运行验收阶段。

项目建设内容实施完成后，首先进行运行测试，确保运行正常可投入使用，对项目建设进行验收。

四是总结绩效评价阶段。

认真总结项目建设实施运行整个阶段的经验，对项目建设的管理、完成及效益进行分析，完...