干部作风整顿谈心谈话记录内容

干部作风整顿谈心谈话记录内容谈心谈话是指同志之间相互交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。

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干部作风整顿谈心谈话记录内容:A谈心对象:BB:通过开展两学一做的学习教育，我的理解提高到了一个新的水平，理解了深刻的党精神教育。

我想回顾一下我的缺点和缺点。

过去，我有处理学习的想法态度不够认真，缺乏意识。

自我约束不够，偶尔迟到、早退和工作时间做私人事务。

今后，我将坚决纠正它。

A:是的，你有这种态度是正确的。

但在工作中，我想批评你几句话。

对现状感到满意，缺乏努力学习的精神，你负责的工作肤浅，没有认真的理论分析和研究，深入了解关键，难以从根本上提高工作质量。

B:我也有一些问题。

我在理想和信念上对自己没有高标准和严格的要求，学习不够集中，有时半途而废。

在我看来，要不断加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，增强党性。

A:我的突出问题是。

责任感差，有时满足于管理自己，不想说更多，不想说更多，不想冒犯别人，不想冒犯别人不考虑整体情况。

B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。

今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。

在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

干部作风整顿谈心谈话记录内容谈话时间。

20xx年x月x日谈话地点。

xx谈话人员。

李xx。

张xx谈话内容。

根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下。

李同志四风方面需改进的建议。

意见1。

问题。

缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。

存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。

频繁出现。

门难进、脸难看、事难办。

现象。

建议。

所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。

思想是行动的先导，解决。

四风。

问题要从思想观念抓起。

党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。

应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置。

牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情。

坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量。

体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。

总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记。

两个务必。

，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬。

不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩。

的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

意见2。

问题。

少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的。

特殊人。

。

建议。

所以，要强化对。

一把手。

的监督，做到上行下效。

遏制。

四风。

需要主要领导有。

令行禁止。

的魄力，更需要有直面问题的胆量。

要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督。

各。

一把手。

要加强道德修养，自觉抵御。

四风。

侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

张同志四风方面需改进的建议。

意见1。

问题。

监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。

有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力。

对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。

建议。

要健全机制体制创新，提高制度执行力。

健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决。

四风。

问题的制度保证。

提高制度执行力是解决。

四风。

问题的根本要求。

为此，要深入推进机关。

效能提升年。

活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节。

要对出现各种。

四风。

行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度。

要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制。

要继续清理检查。

小金库。

，全面检查。

三公。

经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。

同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2。

文风会风方面不够实效。

会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效。

文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。

改进建议。

一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化积极意识，大力发扬奋发有为的工作作风。

二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。

会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

干部作风整顿谈心谈话记录内容谈话人。

王学民。

谈话对象。

谢建忠。

谈话时间。

8月25日。

谈话地点。

办公室。

谈话内容。

群众路线学习实践活动体会王学民。

根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以。

相互提醒，真心帮助。

为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。

我们的谈话原则是。

本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情出真招，做到平等交流诚心交心。

怎么样，您先谈一谈?谢建忠。

这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。

通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。

群众路线是党的生命线和根本...