主题教育对照问题检视清单

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资源描述:
主题教育对照问题检视清单主题教育活动是指以党的中心任务和重大政策为主题,以党员、干部为主要对象,通过集中学习、宣传教育、体验实践等形式,深入开展一系列教育活动的过程。

下面是本站为大家整理的主题教育对照问题检视清单,供大家参考选择。

主题教育对照问题检视清单经局信息中心党总支、各党支部的自查和互查,局信息中心奢靡之风方面存在以下问题。

一是个别党员不顾本单位的经济实力,在部门检查、同行业参观学习、洽谈生意等方面招待提高标准。

二是个别党员讲排场、摆阔气。

出门办事能坐公交车或骑车去的,让单位派车。

随着经济快速发展,人们追求高质量生活,提高衣食住行的档次合乎情理。

问题是,消费一旦超出了经济承受能力,盲目建设,奢侈浮华,就不仅造成社会资源的极大浪费,而且助长了奢靡之风,败坏社会风气。

同时,愈演愈烈的。

豪华。

之风,也会危害社会公平,与构建 和谐社会背道而驰。

为此,局信息中心党支部提出以下改进措施。

一、要把思想教育放在首要位置,形成抵御奢靡的思想防线。

号召广大党员高度清醒地看到,俭奢之别,表现的是行为之异,本质上是价值观之别。

必须把塑造党员干部正确价值观作为扫除奢靡之风的基本举措,把理想信念、宗旨意识等作为思想教育的重要内容,引导党员干部在是非、正误、荣辱等一系列价值问题上构筑思想防线,为扫除奢靡之风奠定坚实的.思想基础二、把制度建设作为治本之策,形成科学可行的长效机制。

一方面,要建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费的制度体系。

在深入分析奢靡之风的多发领域、易发人群、突出环节的基础上,查找制度漏洞、体制障碍,使其进一步科学化、规范化。

另一方面,在制度建设中要特别加强监督的力度,形成扫除奢靡之风的社会监督机制。

、三、要通过领导干部的带头作用,逐步形成崇尚节俭、艰苦奋斗的良好风气。

奢靡之风不可长是每一个人的责任,但领导干部是关键。

主题教育对照问题检视清单通过召开座谈会,班子成员分组深入教师、学生中听取意见和班子成员之间的坦诚谈心,通过学院党政联席会议讨论研究。

梳理出班子集体在。

四风。

方面存在问题,制定了初步的整改措意见,具体如下。

一、班子集体存在的问题(一)形式主义方面1、开展政治理论学习和党的组织生活形式单调,针对性、实效性不强。

2、工作布置的多,跟踪督办的少,执行过程中抓而不紧,抓而不细,不看效果,只听汇报。

3、以会议落实上级任务的多,按照要求完成,缺乏创造性,缺乏指导,收效不好。

(二)官僚主义 4、深入系、教研室、学生班级、寝室少,深入调查研究不够,不能及时发现问题和解决问题,等问题上门,工作被动。

5、继续发扬民主,加强学院重要事情决策的周延性,要全面征求党内外群众意见。

6、工作的计划性不好,有时突击布置工作,要求完成的时间短,导致工作完成质量不好。

(三)享乐主义7、安于现状,存在。

等。

、。

靠。

的思想,惰性较强,进取心不强。

8、加强管理工作的力度,对教师、中层干部表扬的多,批评的少,存在怕得罪人的思想。

9、要继续更好地坚持学院领导每周听课制度,促进教师遵守工作纪律的自觉性,提高教育教学质量。

(四)奢靡之风 10、要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识。

二、整改措施1、政治理论学习要在学习理论的基础上,多采取讨论的方式进行。

采取请专家讲座或看光盘讲座、开展辅导报告的方式进行。

党的组织生活,一方面提高党员对组织活动重要性的认识,一方面努力开展一些实地的考察、参观活动。

2、完善工作例会,及时听取各项工作在的各个阶段的进展落实情况。

加强督办检查,好的给以表扬,差的要批评,督促落实,保证工作落实和达到预期效果。

3、要转变工作态度,坚决克服应付的工作态度。

要结合学院的.实际工作情况,分清重点和一般,找准工作的切入点。

要加强业务上的指导,提高工作效率和质量,落实好工作。

4、要根据学院的工作实际情况,建立领导联系点工作制度。

经常找教师、干部和学生交流思想,了解各方面情况, 及时发现问题和解决问题,这样就可以避免问题找上门,工作被动。

5、要进一步完善党政联席会议制度。

今后还要在工作运行中一些细节方面进一步提高群众的参与度,全面征求党内外群众意见。

在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议。

6、要总结全年工作规律性,提高工作的计划性,常规工作要尽量超前或及时部署以及指导,给教师完成工作留有充分的工作时间,避免工作的仓促,导致工作的应付,效果不好。

7、加强学习,提高觉悟,增强事业心和责任感,作为学院领导核心必须积极进取,振作精神,为大家作出表率坚决克服等、靠的思想,带领大家想办法克服,带领大家积极进取。

8、明确认识,鼓励是必要的,是对同志的关心。

但对在工作上不积极努力的要严肃批评,不能迁就。

批评更是关心,只有严格要求他们,才是真正关心他们,他们才能不断进步。

坚持原则,严格遵守制度,严肃认真按照原则办事, 一视同仁,不循私情。

坚决克服怕得罪人的思想问题。

9、克服教学、行政工作多的困难,挤时间多深入课堂。

要制定学院领导听课制度,形成长效机制,了解教师授课情况和学生课堂情况,为有针对性地开展提高教师教学水平、提高学生学习水平工作掌握第一手材料。

10、要提高思想认识,工作中必要的形式、档次是内容的需要,但要考虑实际情况,坚决克服工作中存在着讲排场,追求高规格的思想意识,为了所谓的。

好事办好,亮事办亮。

,不计成本,小事大做,追求奢华,要牢固树立勤俭节约的思想意识。

主题教育对照问题检视清单联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。

认认真真。

照镜子。

,老老实实。

正衣冠。

,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

一、查摆出的问题 在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。

主要包括部署工作照抄照转,不结合实际。

习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力。

办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高。

协调不够,联动不好力量整合不到位。

周计划、月总结主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大。

对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常。

对问题视而不见、好人主义的问题等。

在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出。

主要包括群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心。

从严管理畏难,亲自办案畏难,信访工作畏难,考评排序畏难,不愿担当。

上推下卸,揽功推过,...
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