x投资项目建设中心关于开展作风建设大提升活动实施方案范文工作方案

x投资项目建设中心关于开展“作风建设大提升”活动实施方案范文一、指导思想和活动目标以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，进一步加强领导班子建设，营造团结协作积极进取、勇挑重担的工作氛围。

进一步加大干部职工管理工作力度着力解决中心内部干部职工存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等庸懒散问题，努力锻造一支朝气蓬勃、廉洁奉公、积极主动、办事高效的高素质城建队伍。

进一步加强廉政建设，着力抓好廉政风险防控体系建设，强化责任意识、风险意识和自律意识，建立健全一系列管理制度，加强自身修养，树立公仆观念，增强服务意识，规范行政行为，提高执政能力，塑造人民满意放心的良好部门新形象，促进全年各项工作任务的完成，为我市政府投资项目建设事业的健康发展打下坚实的思想基础。

二、工作机制为加强对我中心“作风建设大提升”活动工作的领导，经研究，决定成立建设中心“作风建设大提升”活动工作领导小组，组成人员名单如下。

组长。

x副组长。

x成员。

x“作风建设大提升”活动工作领导小组的主要职责。

研究制定我中心“作风建设大提升”活动的实施方案，部署“作风建设大提升”活动工作任务，检查督促工作落实，对“作风建设大提升”活动工作进行考核。

领导小组下设办公室，办公室设在综合科。

三、活动内容与方法步骤这次活动时间从20xx年x月份启动，至20xx年x月份结束，具体抓好“动员学习、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段的工作。

（一）动员学习阶段（20xx年x月）重点是通过宣传发动、学习讨论，端正态度，把全体干部职工的思想统一到落实活动的目标要求上，切实提振精神、增强信心、激发工作热情。

1、开展动员部署。

成立“作风建设大提升”活动组织领导和工作机构，制定实施方案，提出工作措施，明确目标要求，召开全体动员大会，对开展“作风建设大提升”活动进行全面部署。

（责任部门领导小组办公室。

时间。

20xx年x月x日前）2、开展各项学习活动。

重点是学习“七一”重要讲话、市委深化作风建设活动文件、《廉政准则》和建设系统有关规章制度，学习局党委书记方正则在项目推进会、半年工作总结会、“作风建设大提升”活动动员大会上的讲话、《市住建局关于20xx年重点工作、重点工程、为民办实事项目分工抓落实安排》、岗位责任制文件等。

要求每一位干部职工都要深入学习，做到人人心中有数，主动自觉执行领导班子要参加分管科室和单位的集中学习，在个人自学的基础上，每个科室至少组织一次集中学习，科室学习情况和个人学习体会要按要求上报领导小组办公室。

（责任部门。

各科室。

时间。

20xx年x月x日前）3、集中开展谈心谈话活动。

按照分层分级管理的原则，主要领导与分管领导、分管领导与中层干部、中层干部与下属人员分层组织谈话。

谈话人要着重指出被谈话人在以往工作落实、思想作风和廉洁自律等方面存在的不足，并提出相关要求。

同时，要听取被谈话人遵守和执行廉洁自律规定的情况，个人重大事项的说明，对本科室、本单位加强作风建设的意见建议。

对科室、单位负责人要突出其履行“一岗双责”、抓干部队伍教育和管理的情况。

各科室组织的谈话要由专人做好书面谈话记录。

（责任部门。

各科室。

时间。

20xx年x月x日前）（二）查摆问题阶段（20xx年x月）。

在前阶段学习、谈心谈话、调研的基础上，要集中开展一次查找问题、自查自纠活动，通过找准问题，制定有针对性整改措施。

1、开展“七看七找”活动。

一是看办事效率高不高，找有无办事拖拉、设置障碍、审批搭车、绕圈子行为。

二是看组织纪律严不严找工作中有无个人主义、自由主义、小团体利益等不良行为。

三是看开拓创新能力强不强，找工作中有无解决问题的新思路新办法。

四是看工作态度正不正，找工作中有无责任心不强、敷衍应付等庸懒散行为。

五是看规章制度全不全，找履行岗位职责能力是否到位。

六是看工作任务抓的实不实，找目标措施是否落实到位。

七是看廉政责任制落实好不好，找有无吃拿卡要行为。

查摆问题要分层次开展，也要相互查找，领导小组办公室要做好问题的收集汇总，提交领导班子研究（责任部门。

中心班子成员、各科室。

时间。

20xx年x月x日前）2、开展查找廉政风险点活动。

要发动党员干部按照个人岗位、内设机构、单位三个层面，逐一排查廉政风险点。

一是查找个人岗位风险。

每个党员干部对照以往履行职责、执行制度等情况，通过岗位自查，部门联查、群众评查、领导督查、组织审查等多种形式，认真分析并找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境、利益冲突等方面存在的风险内容及其表现形式。

二是单位内设机构风险。

对照本单位内部人、财、物管理和相关审批等职责定位情况，查找业务流程、制度机制和外部环境存在可能存在的廉政风险、内容及其表现形式。

三是查找单位风险。

结合行业特点，认真查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用（以下简称“三重一大”）等方面容易产生腐败行为的风险。

（责任部门。

各科室。

20xx年x月x日前）3、开展大讨论活动。

各科室由各分管领导牵头开展一次大讨论，要围绕活动主题，结合本单位本科室及个人查找出来的问题讨论如何改进。

要求人人参与、人人发言。

各科室大讨论活动的开展情况要形成书面报告，同时报送领导小组办公室。

要树立先进典型，发挥模范先进人物的标杆示范作用。

（责任部门。

各科室。

时间。

20xx年x月x日前）4、开展理思路、定措施活动。

各处室、各单位及个人要针对发现的问题、薄弱环节，分析原因，制定整改措施，同时，开展“项目大推进”活动，尽早做好明年工作谋划，排出明年项目建设计划。

（责任部门。

各科室。

时间。

20xx年x月x日前）（三）整改落实阶段（20xx年x月x日至20xx年x月x日）主要分二段开展，侧重点不同，上半段（20xx年x月x日至20xx年x月x日），侧重强化作风建设，推进年度各项重点工作，确保年度目标任务的全面完成。

下半段（20xx年x月x日至20xx年x月x日），侧重强化廉政建设，树行业新风，建立完善廉政风险防控机制。

1、开展项目建设大会战活动。

推行重点项目、为民办实事项目公开承诺制，明确责任单位、责任人、开工时间、竣工时间，接受社会各界监督。

要强力推进项目建设，按照三个月时间，倒排计划，实行挂图督办，集中力量攻难点保重点，确保提前完成年度目标任务。

（责任部门。

各科室。

20xx年x月x日至20xx年x月x日）2、开展工作落实、制度执行情况督查活动。

一是重点工作督查，对月度重点工作，由综合科牵头，实行联合督查机制，对未按时限要求的进行书面通报，并在月度工作例会上，由科室负责人进行说明，列入年度...