带头加强作风建设方面存在的问题

带头加强作风建设方面存在的问题作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作，包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。

大家创业网为大家整理的相关的带头加强作风建设方面存在的问题，供大家参考选择。

带头加强作风建设方面存在的问题根据纪律作风集中整改活动的安排，通过认真了解党的理论知识和相关党员领导干部纪律规定，积极与其他领导同志交流、访问、比较。

六查六查。

突出问题清单，认真分析自己的问题和不足，深受启发，受益匪浅深受感动。

对纪律作风的集中整改有了更深入的了解，进一步提高了政治素质和党的精神培养，加强了理想信念，改变了工作作风，促进了自己的工作。

一、对比检查情况与。

六查六查。

问题清单相比，充分利用。

自画像。

对照问题清单深入查处问题，通过。

开门画像。

和。

相互画像。

广泛听取他人对自己的意见，查处问题，分析原因。

(一)存在问题一是政治站位方面。

贯彻落实行动迟缓。

存在对于贯彻落实上级部署安排、指示要求行动上有时存在迟缓、不坚决的现象，特别是对一些棘手工作有等靠思想。

有时存在有选择性地传达和学习会议精神的情况。

政治敏锐性和警觉性不够强。

对于社会上特别是微信中流传的一些政治新闻、小道消息，还没有完全做到旗帜鲜明地坚决抵制。

二是思想认识方面。

不能主动学习作风建设的有关规定要求。

工作中，满足于听说了、大体上知道了。

对他人违纪问题存在侥幸心理。

对通报的典型案例、他人的违规违纪问题，认为事不关己，不需要对照查摆，存在一定的侥幸心理。

主体责任落实力度不够。

工作中。

一岗双责。

意识不强，重业务工作轻党的建设、纪律作风建设。

三是组织观念方面。

有。

老好人。

思想。

以具体事务繁重忙碌为由，放松了党的建设，对党员干部的政治纪律要求有所松懈。

在工作开展中，存在批评别人怕影响团结、自我批评怕失去权威的思想，往往形成了讲好的方面多，讲工作成绩多，对问题和缺点轻描淡写，说自己避重就轻，说别人不疼不痒的现象，没有从深层次上找问题、查不足，导致出现的问题没有从根本上得到解决。

四是纪律规矩方面。

遵守会议纪律不严格。

参加会议期间，认为会议内容与自己的工作关联度不高时，认真听会、认真思考的兴趣就不大，开会就成了走走过场、应付了事。

因工作或会议安排冲突，在紧急情况下存在找其他同志替会的现象。

五是作风建设方面。

向基层及下级单位安排工作、调度情况、征求意见时，习惯于行政命令式，不考虑基层实际和困难。

群众观念淡薄，结亲连心、联系群众不用心用情。

责任担当意识不强，对待工作有时畏难发愁，遇到难点问题不积极想法解决，而是过分依赖推脱。

开展工作存在重形式、轻时效的问题，搞材料、抓工作本末倒置，工作落实变成文来文往。

六是建章立制方面。

制定出台制度文件缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄，脱离实际，操作性较差。

制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，对执行情况缺乏督促检查。

(二)问题产生的原因一是对政治学习。

走过场。

。

对理论知识的学习不够深入，在时间上难以长期保证。

平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。

因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。

在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。

只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

二是业务水平不高，缺乏敬业精神。

在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。

自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

三是工作方法简单。

只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四是在工作作风方面不够实。

怕麻烦、怕辛苦，只讲。

过得去。

，不讲。

过的好。

，在对待这样的问题上，自己还存在一些错误的想法，从而影响了工作的开展。

对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。

缺乏工作的用心性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。

二、自我量化打分情况对照。

六查六看。

突出问题清单，逐条剖析并认真打分，共得分74分。

扣分情况及原因如下。

(一)政治站位方面。

共14分，扣6分，得8分。

1、第3条，扣3分。

原因是贯彻落实行动迟缓。

2、第4条，扣3分。

原因是政治敏锐性和警觉性不够强。

(二)思想认识方面。

共8分，扣6分，得2分。

1、第6条，扣1分。

原因是不能主动学习作风建设的有关规定要求。

2、第7条，扣2分。

原因是对他人违纪问题存在侥幸心理。

3、第9条，扣3分。

原因是主体责任落实力度不够。

(三)组织观念方面。

共20分，扣2分，得18分。

1、第14条，扣2分。

原因是有。

老好人。

思想。

(四)纪律规矩方面。

共38分，扣3分，得35分。

1、第19条，扣3分。

原因是遵守会议纪律不严格。

(五)作风建设方面。

共14分，扣7分，得7分。

1、第36条，扣2分。

原因是工作中不能充分考虑基层实际和困难。

2、第37条，扣2分。

原因是群众观念淡薄。

3、第38条，扣1分。

原因是责任担当勇气欠缺。

4、第39条，扣2分。

原因是开展工作重形式、轻实效。

(六)建章立制方面。

共6分，扣2分，得4分。

1、第40条，扣2分。

原因是制定出台文件缺乏研究。

三、个人承诺为了达到自我提高、更好的服务工作的目的，我将严格按照纪律作风整顿的要求对待自己，也请同志们多给予监督批评，在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行努力和改进。

一是加强学习，进一步增强宗旨意识。

加强对理论知识和业务知识的学习，严格以党政领导干部管理条例要求自己，做自己该做的事，尽自己该尽的义务，把工作和人民群众的要求作为自己一切工作的出发点和落脚点，不断充实提...