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资源描述:
单位元旦活动策划方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
。
方案。
,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为。
方案。
。
下面是本站为大家整理的单位元旦活动策划方案,供大家参考选择。
单位元旦活动策划方案。
。
一、活动主题。
喜迎元旦,共创未来二、活动目的。
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容。
K歌游戏大赛四、组织机构负责部门。
行政人事部参加部门。
公司所有部门公司元旦活动策划方案五、活动对象。
公司全体在职员工六、活动地点。
公司会议室七、活动时间。
20xx年12月28日(星期六)下午2点八、活动流程。
1、12月15日提醒各部门准备参赛节目,每个部门2个人参赛(技术部4个人,销售部2个人。
扶持部、后勤部2个人)。
2、12月20日确定好参赛选手、主持人,参赛曲目、游戏细则及设备的准备工作。
3、比赛规则。
活动当天参赛的8人,抽签分为两队,健康队,安全队。
哪队得的分值最高,便为获胜队,并获得奖品。
(道具。
4个蓝色签,4个绿色签)第一个节目。
歌曲比拼大赛。
两队分别按自己规定的先后顺序派出队员,两两拼歌比赛,由观众当评委,得出评分。
(时长50分钟)第二个游戏。
成语对接比赛。
主持人说出一个成语,各队按照自己坐位次序,将对应的字写在题板上,如一人写错,方为一队失败一题。
换另一队继续,写对数量最多队获胜。
(道具。
成语10个,A4纸40张,白板笔8支。
)第三个游戏。
你比划,我来猜。
主持人拿出一张卡片,其中一队两人比划,两人来猜。
不能带有卡片上的字,如果说出,方为此题失消。
继续往下,猜得数量最多队获胜。
(道具。
印有词语的卡片20张)④第四个游戏。
歌词接龙大赛。
两队听主持人的安排,给大家说出规定的词或字,参赛选手唱出带有此词或字的歌曲,方为通过,并转为对方选手继续唱出带有此词或字的歌曲,在规定时间内没能唱出的队,为失败。
(道具。
词或字,3个)最后分数最多队获胜,由谢总发放礼品,输方也有安慰奖。
4、活动结束后,各部门安排人员将清洁卫生做好后,全体员工集体到公司楼下齐齐火锅聚餐。
活动结束。
活动费用预算。
水果饮料500元,现场布置道具200元,奖品500元。
餐费。
4000元。
合计。
5200元。
单位元旦活动策划方案。
。
。
一、活动主题。
喜迎元旦,共创未来。
二、活动目的。
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容。
1、评选。
20xx年度五星员工。
。
2、拔河比赛。
四、组织机构负责部门。
企划部参加部门。
公司所有部门五、活动对象。
公司全体在职员工。
六、活动地点。
1、。
五星员工。
评选。
公司所有部门。
2、拔河比赛。
公司篮球场。
七、活动时间。
20xx年xx月xx日八、活动流程。
1、准备宣传单和要发的通知。
2、发通知和活动策划书给各部门负责人。
3、在公司网站首页发布相关信息和公示。
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
九、活动准备工作与实施。
xxx十、宣传通知(一)、评选基本条件与标准1、基本条件。
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
2、评选标准。
(1)有责任心。
尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心。
善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心。
工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心。
真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
(二)、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分。
首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的。
五星员工。
评选。
(三)、具体流程。
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。
(2)制作出合理的调查表(附。
五星员工。
选票),并全数打印出来。
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为。
最佳员工。
,选出一人为。
五星员工。
。
颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
单位元旦活动策划方案。
。
。
一、活动目的时间如白驹过隙,转眼间20xx年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳节。
在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。
二、活动时间12月30日15。
&mdash。
&mdash。
18。
三、活动地点xx大酒店四、参加人员预计2人,其中优秀员工家属22人。
参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。
具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。
五、活动形式1、节目表演。
由员工自编自演。
2、幸运抽奖。
3、互动游戏。
4、家属答谢。
(1)公司报到。
活动当天上午14。
优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到。
(2)厂区参观。
(3)参加联欢。
15。
到酒店,参加公司迎新联欢会。
(4)晚餐答谢。
元旦结束后在公司小餐厅就餐六、活动环节1、主持人开场白。
2、总经理致辞。
3、表演节目、幸运抽奖与互动...
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方案。
,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为。
方案。
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下面是本站为大家整理的单位元旦活动策划方案,供大家参考选择。
单位元旦活动策划方案。
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一、活动主题。
喜迎元旦,共创未来二、活动目的。
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容。
K歌游戏大赛四、组织机构负责部门。
行政人事部参加部门。
公司所有部门公司元旦活动策划方案五、活动对象。
公司全体在职员工六、活动地点。
公司会议室七、活动时间。
20xx年12月28日(星期六)下午2点八、活动流程。
1、12月15日提醒各部门准备参赛节目,每个部门2个人参赛(技术部4个人,销售部2个人。
扶持部、后勤部2个人)。
2、12月20日确定好参赛选手、主持人,参赛曲目、游戏细则及设备的准备工作。
3、比赛规则。
活动当天参赛的8人,抽签分为两队,健康队,安全队。
哪队得的分值最高,便为获胜队,并获得奖品。
(道具。
4个蓝色签,4个绿色签)第一个节目。
歌曲比拼大赛。
两队分别按自己规定的先后顺序派出队员,两两拼歌比赛,由观众当评委,得出评分。
(时长50分钟)第二个游戏。
成语对接比赛。
主持人说出一个成语,各队按照自己坐位次序,将对应的字写在题板上,如一人写错,方为一队失败一题。
换另一队继续,写对数量最多队获胜。
(道具。
成语10个,A4纸40张,白板笔8支。
)第三个游戏。
你比划,我来猜。
主持人拿出一张卡片,其中一队两人比划,两人来猜。
不能带有卡片上的字,如果说出,方为此题失消。
继续往下,猜得数量最多队获胜。
(道具。
印有词语的卡片20张)④第四个游戏。
歌词接龙大赛。
两队听主持人的安排,给大家说出规定的词或字,参赛选手唱出带有此词或字的歌曲,方为通过,并转为对方选手继续唱出带有此词或字的歌曲,在规定时间内没能唱出的队,为失败。
(道具。
词或字,3个)最后分数最多队获胜,由谢总发放礼品,输方也有安慰奖。
4、活动结束后,各部门安排人员将清洁卫生做好后,全体员工集体到公司楼下齐齐火锅聚餐。
活动结束。
活动费用预算。
水果饮料500元,现场布置道具200元,奖品500元。
餐费。
4000元。
合计。
5200元。
单位元旦活动策划方案。
。
。
一、活动主题。
喜迎元旦,共创未来。
二、活动目的。
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容。
1、评选。
20xx年度五星员工。
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2、拔河比赛。
四、组织机构负责部门。
企划部参加部门。
公司所有部门五、活动对象。
公司全体在职员工。
六、活动地点。
1、。
五星员工。
评选。
公司所有部门。
2、拔河比赛。
公司篮球场。
七、活动时间。
20xx年xx月xx日八、活动流程。
1、准备宣传单和要发的通知。
2、发通知和活动策划书给各部门负责人。
3、在公司网站首页发布相关信息和公示。
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
九、活动准备工作与实施。
xxx十、宣传通知(一)、评选基本条件与标准1、基本条件。
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
2、评选标准。
(1)有责任心。
尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心。
善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心。
工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心。
真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
(二)、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分。
首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的。
五星员工。
评选。
(三)、具体流程。
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。
(2)制作出合理的调查表(附。
五星员工。
选票),并全数打印出来。
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为。
最佳员工。
,选出一人为。
五星员工。
。
颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
单位元旦活动策划方案。
。
。
一、活动目的时间如白驹过隙,转眼间20xx年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳节。
在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。
二、活动时间12月30日15。
&mdash。
&mdash。
18。
三、活动地点xx大酒店四、参加人员预计2人,其中优秀员工家属22人。
参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。
具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。
五、活动形式1、节目表演。
由员工自编自演。
2、幸运抽奖。
3、互动游戏。
4、家属答谢。
(1)公司报到。
活动当天上午14。
优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到。
(2)厂区参观。
(3)参加联欢。
15。
到酒店,参加公司迎新联欢会。
(4)晚餐答谢。
元旦结束后在公司小餐厅就餐六、活动环节1、主持人开场白。
2、总经理致辞。
3、表演节目、幸运抽奖与互动...
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