基层党务工作者研讨

基层党务工作者研讨党务，读音dǎngwù。

，汉语词语，指政党内部有关组织建设等的事务。

下面是本站为大家整理的基层党务工作者研讨，供大家参考选择。

基层党务工作者研讨同志们。

按照会议要求，我对**年组织工作进行简单总结，并对20xx年工作进行具体安排。

一、**年工作回顾去年以来，在县委的正确领导下，全县组织工作取得较好成绩。

一是教育实践活动成效显著。

作为中联系点，全县873个党组织、15800多名党员干部认真开展集中学习，广开门路听取意见，深刻查找。

四风。

问题，真刀真枪开展批评与自我批评，持续深入落实整改任务，积极修订完善长效机制。

全县各级党组织共确定整改任务6670项，已完成整改5791项，为群众兴办实事好事493件，在全省树起了标杆，得到了各级领导及广大群众的充分肯定。

二是教育培训工作深入开展。

全县各级党员干部通过集中学习、专题讨论学、对照典型学等形式，深刻认识到践行群众路线、加强作风建设的重要性和紧迫性，进一步增强了党性修养。

同时，通过开展县镇村三级干部集中封闭培训、党员干部。

一年四考。

、赴马栏照金接受红色圣地洗礼等多种形式，培训党员干部420xx多人次。

三是干部日常管理监督进一步规范。

实行领导干部房产、财产等个人有关事项定期报告制度，将科级以上领导干部的护照统一交由组织部管理，实行进出境备案制度。

通过明察暗访等形式加强领导干部的日常监督，使领导干部的日常行为更加规范。

开展领导干部超职数配备和违规兼职集中治理，消化干部29人，清理在企业和社团违规兼职领导干部49人，清理工作调动应转未转工资关系29人，将农业系统67名农技人员划转分流到乡镇管理。

四是基层服务型党组织建设扎实推进。

结合县上撤村并村规划，平稳推进农村党组织换届工作，目前已完成了195个村的支部换届任务，完成率达到91.5%。

把后进村整建与。

升级晋档、科学发展。

有效结合，实行县级领导、优秀科级后备干部包抓、指导，加大班子整建力度，加快基础设施建设，推进主导产业发展，完成了48个后进村整建任务。

开展镇党委书记抓党建工作和履行党建第一责任人述职评议活动，通过逐级审核、把关，现场述职、逐一点评、相互打分、综合排名，进一步夯实了党建工作责任。

开展民主评议党员工作，处置不合格党员34名，纯洁了党员队伍。

在看到成绩的同时，我们还要清醒的认识到，全县党的建设和组织工作还存在不少问题和不足，主要表现在。

一是基层服务型党组织政治功能不够强，服务功能不够优与上级要求相比，差距比较大。

二是抓基层党建的主体责任还没有完全建立，管党治党履职不到位，问责机制还没有完全建立。

三是骨干队伍建设，特别是村级党支部书记队伍建设抓的不牢，有的基层党组织出现了青黄不接现象。

四是。

三会一课。

、民主生活会等党内基本政治制度落实不到位，教育实践活动前，长期不开展党内生活。

五是教育实践活动中存在的一些。

硬骨头。

、。

老大难。

问题整改没有完全到位。

对于这些问题，我们必须高度重视，认真加以研究解决。

二、20xx年工作安排20xx年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是巩固拓展教育实践活动成果、坚持全面从严治党的重要一年。

全县组织工作的总体思路是。

深入贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，全面落实中央、省市组织工作会议和县委xx届二十次全会部署要求，突出全面从严治党这个主线，坚持。

五个从严。

，坚持持续、提升、统筹、落实的总基调，统筹推进思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设、目标责任制考核和组织各项工作，围绕中心、服务大局，破解难题、狠抓落实，为加快建设西部强县提供坚强组织保证。

(一)着力加强思想教育这个从严治党的根本坚持思想建党是党的鲜明特色和优良传统，是党之所以有力量的关键所在。

落实思想建党要求，核心任务就是要把学习贯彻系列重要讲话精神不断引向深入，让广大党员干部通过学习培训，把基准。

立。

起来，把理想信念。

树。

起来，把党性修养。

强。

起来，把学习成果体现在严守党的政治纪律和政治规矩上，体现在敢于担当上，始终做到使命在心、任务在肩、工作在手，时常以。

无功就是过、庸碌就是错。

自警、自励，切实解决。

廉而不勤。

、。

严而慢为。

等消极行为。

一要明确思想教育内容。

重点突出和三中、四中全会精神、系列重要讲话精神、宪法和党章的学习，全面加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育。

二要抓好政治理论学习。

各级党组织要通过集中封闭学、列出专题学、对照典型学、周例会学、自学等方式，组织引导党员干部读原著、学原文、悟原理。

要坚持每季度开展3&mdash。

5天的封闭学习。

每周组织不少于2个小时的集中学习。

每个月组织开展1次专题讨论，互相交流思想，提高思想理论水平。

要开展体验式学习，通过赴马栏、照金等红色教育基地，接受革命传统和党性教育。

继续开展党委书记讲党课活动，每半年至少为党员讲一次党课。

要通过开展各类学习教育，促使党员干部坚定理想信念，坚守政治规矩，做到入脑入心、知行合一。

三要深入实施全员培训。

要制定县级年度培训计划，分解培训任务，建立培训台帐，坚持月汇总、季通报、年终考评。

各镇、部门也要结合各自实际，制定科学可行和针对性强的培训计划。

要分层次对科级领导干部、党务干部、村党支部书记以及大学生村官开展集中轮训。

要精心办好《礼泉大讲堂》，进一步提高科级以上领导干部的综合素质和能力水平。

要办好乡村干部流动培训学校，结合群众需求，送政策、送技术，服务基层，服务发展。

要将远程教育工作纳入全县党建目标责任制考核，实行终端站点收看月督促、季排名和末位约谈制度，发挥好远教工作的重要作用。

四要健全完善培训管理考核制度。

坚持以考促学，每半年举办1次全员考试，凡考试不合格者下年度不能列为拟提拔对象。

要制定科级干部教育培训学分制管理办法，全年每人学习不低于90学时。

落实《领导干部个人参加社会化培训管理办法(试行)》，对干部参加社会化培训实行审批备案。

依托全省干部教育培训管理系统，对干部培训情况实行信息化动态管理。

(二)坚持不懈巩固拓展教育实践活动成果教育实践活动整改落实工作要严上加严，坚持做到标准不降、力度不减、措施不松，不达目的不罢休，不改到位不收兵，绝不能出现。

烂尾工程。

，绝不能虎头蛇尾、失信于民。

一要精心组织。

三严三实。

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