最新关于机构编制执行情况的自查报告

最新关于机构编制执行情况的自查报告自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

本站今天为大家精心准备了关于机构编制执行情况的自查报告,希望对大家有所帮助!关于机构编制执行情况的自查报告&emsp。

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县编委。

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根据中共XX县委办公室《关于印发〈XX县20XX年度保证目标考核细则〉的通知》（X委编办〔20XX〕31号）、《XX县目标考核绩效管理办公室关于做好20XX年目标绩效考核年终考核相关工作的通知》（古目办〔20XX〕12号）和《关于做好20XX年度机构编制年度目标考核工作有关事项的通知》（古委编办〔20XX〕117号）精神，现将20XX年度机构编制目标考核工作有关事项执行情况报告如下。

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一、机构编制管理总体情况。

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通过新三定方案调整，我局现内设机构8个、直属事业单位2个（安全生产执法大队、矿山安监站）。

行政编制为14名，实有人员14人。

工勤编制2人，实有2人。

参公事业编制10人，实有6人。

全额事业编制50人，实有44人。

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二、机构编制管理规定执行情况。

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(一)严格机构编制管理工作，认真落实县相关文件规定，严格坚持一支笔审批制度，坚持凡工作需要调整机构编制必须通过内部调剂解决，坚持。

撤一建一。

或。

只减不增。

的原则，实行总量控制。

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（二）在具体工作中，严把机关、事业单位进人第一关。

我局严格按照部门、单位进人须经编办核准人员编制的要求，在确保编制有空余的前提下，按程序办理公开招考或者人员调动手续。

严格按程序申请机构编制事项，建立健全机构编制档案和机构实名制管理台账，落实编制实名制管理。

局机关、事业单位在编在岗人员全部纳入XX县实名制管理统计软件中进行管理，并在编制册和台帐中进行实名登记管理，切实做到机构编制各类统计报表及时、真实、准确。

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三、事业单位登记管理情况。

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为加强对事业单位管理，根据《事业单位登记管理暂行条例》规定，县事业单位登记管理局每年对全县所有登记的事业单位进行一次年检，杜绝抽逃、转移开办资金的行为和涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借印章的行为，规范事业单位的设立、变更、注销登记工作，实时汇总登记管理数据，建立规范的档案库。

20XX年我局严格按照事业单位年检制度在规定时间内完成事业单位的年检工作。

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四、贯彻落实机构编制政策法规情况。

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严格贯彻落实机构编制各项规章制度，无机构编制违纪违规行为。

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五、存在问题及下一步工作打算。

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我局机构编制管理工作在县主管部门的关心支持与指导下，虽取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在对事业单位法人登记业务培训不够，缺乏集中系统培训。

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针对我局编制管理工作存在的问题和不足，下一步我们将努力做好以下工作。

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（一）进一步加强机关机构编制管理。

严格按县相关文件规定，确保不增加机构和人员编制，实现机构和人员编制。

零。

增长。

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（二）继续加强机构编制管理。

控制进人渠道，严格落实人员定编定岗实名制。

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特此报告。

关于机构编制执行情况的自查报告XX市编办。

按照市编办《关于开展20XX年度机构编制管理规定执行情况考核工作的通知》（X编办〔20XX〕5号）要求，我县对照考核内容，对全县20XX年度机构编制管理规定执行情况进行了认真自查，现将自查结果报告如下。

一、机构编制法规政策、重要文件执行情况我县政府高度重视机构编制管理工作，始终把加强和完善机构编制管理作为落实科学发展观的一项基础性工作认真贯彻执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（国务院第486号令）、《XX省行政机构设置和编制管理规定》（XX省人民政府令第251号）、《XX省事业单位机构设置和编制管理规定》（XX省人民政府令第252号）等有关机构编制法律、法规、规章。

认真落实《中共XX省委办公厅、XX省人民政府办公厅贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于严格控制机构编制的通知〉的意见》（皖办发〔20XX〕11号）、《关于纠正上级业务部门干预下级机构编制事项的通知》（X编〔20XX〕2号）等上级下发的一系列文件精神。

在工作中，始终坚持。

三个一。

标准，规范机构编制审批程序，落实编制前置审核制度，切实加强机构编制管理，使机构编制管理各项制度得到较好落实，保证了机构编制管理工作按规定、按程序、按要求执行。

同时，我们还加强机构编制政策规定的学习宣传，利用编委会、编办学习会议、有关业务布置会等加强对政策法规的学习宣传，使相关人员了解机构编制的政策规定。

二、行政体制改革情况（一）加强政府职能转变，推进政府机构改革。

根据《中共XX省委办公厅、XX省人民政府办公厅关于市县政府职能转变和机构改革的意见》（皖办发〔20XX〕26号）精神，我县20XX年底启动新一轮政府机构改革工作。

结合我县实际，拟定了机构改革方案，分别提交县编委会、县委常委会进行研究讨论，并报请市委、市政府批准后实施。

在实施过程中，我们把政府职能转变放到突出的位置，深化行政审批制度改革，推进简政放权，改善政府管理方式，规范行政权力运行，推进服务型政府建设。

同时加强职能整合，科学设置机构，构建精干高效的县政府组织体系。

将县卫生局、县计划生育委员会的职责整合，组建县卫生和计划生育委员会将在县经委挂牌的科技局独立出来，设为县政府工作部门。

整合后，县政府工作部门仍为24个，不超过上级规定的机构限额。

卫计委等单位在改革后认真落实改革精神，加强履职尽责，规范权力运行，机构运转状况良好。

（二）深入推进县乡权责清单制度建设。

根据《XX省人民政府办公厅关于建立市县政府权力清单和责任清单制度的通知》（皖政办电〔20XX〕47号）及《XX市人民政府办公室关于开展乡镇政府权力清单和责任清单制度建设试点的通知》（亳政办秘〔20XX〕76号）等文件精神，我县先后启动县级政府、乡镇政府。

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