创建文明校园自查报告

创建文明校园自查报告报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。

本站今天为大家精心准备了创建文明校园自查报告，希望对大家有所帮助!创建文明校园自查报告一、领导重视，机构健全，宣传领先，师生齐抓共管创建安全文明校园的创建目标提出来以后，为确保学校安全工作的正常进行，学校成立了由校长王臻任组长，副校长朱晓颖、朱艺春任副组长，由部门负责人任组员的安全领导小组，组建了一支精干高效的安全工作队伍。

领导小组定期召开有关会议，学习文件精神，研究学校安全现状，商讨治理方案和对策，拟定安全工作计划。

定期组织教工学习，利用校园网和校园广播系统，广泛宣传安全文明校园创建的重要性、必要性和迫切性。

全校上下，思想统一，全体师生自觉地投入到小雨啊安全文明创建工作中来，形成人人重安全、个个讲文明的喜人局面。

二、强化内部管理，健全各类规章制度，明确责任到人针对校园内安全保卫工作的具体特点，修订和进一步完善了相关制度。

建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。

学期初，要求各班制定家长应急电话网络，及时对班主任、年级组长进行培训，保证信息及时输送。

开学初，即召开各层面会议，要求排查各类隐患和不稳因素，力求做到早发现、早上报，不漏报、不瞒报、不虚报，把各类隐患消除在萌芽状态。

充分利用现代化手段进行监控，确保校园安全。

三、加大人力、物防、技防，确保安全第一学校加大安全工作队伍建设，完善安全管理体系。

落实了总护导巡视制，每天有一名校领导或中层干部担任总护导，对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。

特别在20XX年下半年，学校因为校安工程建设，暂时在业余大学过渡期间，更是加强了楼面安全护导，每个楼面安排了两位护导老师，全天候坐在楼梯口，对进出人员做好及时登记管理，确保学生在校安全。

过渡的一个学期，虽然条件相当艰苦，但是没有出现一起安全事故。

在人力落实到位的前提下，学校完善了技防措施。

并实行专人责任制，确保校园财产安全。

四、加强校园文化建设，丰富师生生活，提升师生素质结合世博年建设，学校开展了一系列活动。

组织了全体教师参与世博保畅通活动，组织党员教师到路口值勤，组织党员、中心组成员和团员上马路，开展文明通行宣传和垃圾捡拾互动。

结合和谐家园建设，开展了一系列迎世博、参与世博的主题教育活动，增强了民族精神教育，强化了生命教育，同时行程了强大的学校凝聚力。

五、净化周边环境，提高文明程度学校定期邀请校外辅导员、三中队安全辅导员等，到校为师生作相关报告，在广大师生员工中行程人人讲创建、时时讲安全、事事保安全的'。

良好氛围。

学校对全校教职工进行了以师德、师风为核心的思想政治建设，不断提升教师的职业道德。

结合师德建设，开展演讲、征文活动，在教师团队中开展减负增效的活动和签名承诺活动，坚决消除体罚和变相体罚行为，形成了一支坚持学习、依法施教、敬业爱生、无私风险的教师队伍。

学校积极依托街道、派出所等机构，共同创建安全的校园周边环境。

六、存在问题及改进方案1、部分教育设施仍存在安全隐患，亟待解决。

近年来，我校办学条件和硬件建设有较大改善，特别是校安工程实施以后，校园环境得到很大提升，但校安工程尚未完全结束，特别是操场还未改建到位，仍存在一定的安全隐患。

2、校门交通安全存在隐患。

学校大门前是杨柳青路、枣阳路的交叉口。

每逢师生上下学进出校门时，均要出现堵车现象，极易发生交通事故，存在很大安全隐患。

针对上述问题，学校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患。

另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。

同时，还要不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生。

确保教育教学秩序的稳定，不断提高教育教学质量，开创我校安全工作新局面，为我区的教育事业做出更大贡献。

创建文明校园自查报告山东省泰安第十三中学创办于1960年，校园面积70余亩，有32个教学班的办学规模，现有学生1070人，教职工84人。

多年来，学校突出。

以人为本，和谐发展。

的办学理念，坚持。

给学生最充实的黄金年华，为人生多数起成功的梯子。

的教育宗旨，倡导。

自动自发，用心工作。

的工作作风。

学校十分重视文明校园的创建工作，强化教育教学常规管理，逐渐形成了教师。

爱岗敬业，为人师表。

的良好教风，学生。

遵诚守纪，勤学好问。

的良好学风,学校教育教学质量稳步提高，享有较高的社会声誉。

学校被评为山东省规范化学校、全国思想道德建设优秀学校、泰安市文明单位、泰安市绿色学校、泰安市教书育人先进单位（多次）、泰安市课程与教学先进单位、泰安市学生喜欢的学校、泰安市平安和谐校园、泰安市健康校园、泰安市教学示范学校、泰安市校园文化AAA级单位等，办学经验在泰安电视台、泰安日报等多家媒体报道。

现将学校文明校园建设的工作成效和办学特色汇报如下。

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一、领导班子建设1、学校党支部认真落实党建工作责任制，扎实开展党风廉政建设，坚持党务工作公开制度，坚持。

三会一课。

制度，坚持理论中心组学习制度，学校组织学习十九大精神和习近平总书记有关讲话精神，积极开展社会主义核心价值观的学习和践行活动、党员主题教育活动、党员发展和党组织结对共建工作。

通过。

幸福领航。

、。

两学一做。

、。

优秀党员评选表彰。

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学习强国。

活动，加强党员队伍建设，发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

2、学校高度重视文明校园创建工作，成立了文明校园创建领导小组，并将创建工作纳入学校年度工作计划。

3、学校实行校长负责制，完善校务会议制度和教代会制度,设立了校务公开栏。

开展。

校长接待日。

活动、。

教学公开周。

活动，接受社会和家长的监督。

校领导班子在年度考核中群众满意率超过98%。

4、学校已经达到标准化学校要求，规范办学、规范从教。

二、教师队伍5、每学期，学校都开展师德建设活动月活动，将师德考核纳入教师年度考核。

学校定期开展。

优秀教师。

、。

最美教师。

评选表彰活动，宣传先进人物和先进事迹。

6、教师培训有计划、有落实，组织教师通过网络学习、教研活动、青年教师。

分层次。

培养、专家报告...