人民法院2021年上半年工作总结,及下半年工作计划6篇

人民法院2021年上半年工作总结,及下半年工作计划6篇工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

以下是本站为大家整理的关于区人民法院2021年上半年工作总结,及下半年工作计划6篇范文，欢迎参考借鉴~区人民法院2021年上半年工作总结,及下半年工作计划篇1今年以来，区法院在区委领导、区人大及其常委会监督和上级法院的指导下，在区政府、区政协及社会各界的关心支持下，坚持防控和审判双轮驱动，统筹做好疫情防控和维护稳定、服务保障。

六稳。

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六保。

等工作，运用远程立案、网上审判、智慧执行及时定分止争。

为确保疫情期间司法服务。

不打烊。

，我院及时安装刑事远程视频庭审系统、互联网庭审系统等，加快智慧法院建设，推行在线诉讼服务，共受理各类案件X件，审结X件。

其中网上立案X件、网上开庭X次、电子送达X次，网络查控X件，司法网拍成交额X万元。

2021年上半年完成的主要工作&mdash。

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聚焦主业，履行法定审判职能。

依法打击刑事犯罪。

受理刑事案件X件，审结X件。

判处罪犯X人。

深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击黑恶势力犯罪，审结涉恶势力案件X件，判处罪犯X人。

审结故意杀人、故意伤害、抢劫、强奸等严重刑事犯罪案件X件，不断提升各族人民群众安全感。

审结危害公共安全罪案件X件，切实增强全民交通安全意识，促进构建和谐有序的交通秩序。

妥善化解民商事纠纷。

共受理各类民商事案件X件，审结X件，充分发挥民商事审判定纷止争功能，坚持平等保护原则，审结涉民生的劳动争议和拖欠劳动报酬等纠纷X件。

注重修补当事人亲情，维护家庭稳定和谐，审结婚姻家庭等纠纷X件。

联合区联社设立金融巡回法庭，打击金融违法犯罪行为，防范化解金融风险。

联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室，打造化解劳动纠纷。

绿色通道。

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服务法治肥乡建设。

坚持依法保护行政相对人合法权益与监督支持行政机关依法行政并重，受理行政案件X件，同比下降X，审结X件，结案率为X。

受理非诉行政执行案件X件，结案X件，结案率X。

坚持府院联动，在全市率先成立行政争议化解委员会，成立行政争议化解中心，完善行政争议诉前实质性化解机制，建立健全司法与行政良性互动，促进法治政府建设。

执行攻坚维护司法权威。

共受理执行案件X件，执结X件，结案率X，执结标的额X亿余元。

对拒不履行执行生效法律文书的被执行人司法拘留X人次。

通过网络查控系统，共查询信息X余次，冻结资金X余万元。

加强社会各界联动，合力编织失信惩戒天网，加大失信被执行人曝光力度，依法向社会公布失信被执行人名单X人次，发出限制高消费令X人次，对失信执行人纳入。

失信黑名单。

X人次，着力构建。

一处失信、处处受限。

的信用监督和惩戒机制，为诚信建设注入法治力量。

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司法为民，提升群众司法获得感。

司法助力复工复产。

对涉及民营企业案件充分运用速裁及简易程序办案，及时保障企业各项权益。

充分利用司法经验，理顺债权债务关系，推动X公司转型升级。

妥善处理企业破产案件，依法慎用强制措施，最大限度减少司法活动对企业正常经营活动的不利影响。

重点帮扶X设备有限公司，帮助企业恢复正常经营。

扎实推进脱贫攻坚工作。

认真落实中央省市区委精准扶贫政策，定期走访贫困户，每周扎实开展。

集中扶贫日。

活动，积极协助分包村抓好党建工作和美丽乡村建设工作，我院重点帮扶的毛X、X、X顺利完成各项考核检查。

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构建便民高效矛盾纠纷化解机制，融入社会治理体系。

畅通群众解决纠纷渠道。

巩固立案登记制改革成果，推进案件当场立、自助立、网上立，坚决防止立案难反弹回潮。

大力推行诉讼引导、立案查询、网上立案缴费等。

一站式。

服务，安排专人管理网上诉讼对接，共完成网上立案X件，电话咨询X条。

坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，在诉讼服务中心设置诉前调解室，进行诉前调解，接待群众来访X人次。

深化一站式多元解纷机制。

着力构建。

大调解。

格局，积极借助社会资源拓宽矛盾化解渠道。

一是成立邯郸首家行政争议化解中心。

出台《X行政争议化解工作实施办法（试行）》和《X行政争议化解中心工作规则（试行）》，为行政主体和行政相对人搭建沟通交流平台，最大限度地为人民群众提供更加便捷高效的纠纷解决途径。

运行三个月以来，成功化解X起行政争议纠纷。

二是构建道路交通事故纠纷网上数据一体化处理机制，通过。

道交一体化。

平台，最大限度减少当事人诉累并且快速得到赔偿，实现多方共赢。

上半年受理案件X件，成功调解交通事故案件X件，有效地降低了该类型案件的诉讼受理数。

三是联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室，构建。

一站式、多元化。

劳动争议解决平台，及时有效化解劳动纠纷，切实有效保障当事人权益。

区人民法院2021年上半年工作总结,及下半年工作计划篇2工作进展情况。

1、推进信息化建设情况。

自4月份以来，所有符合条件的判决案件全部同步录音、录像。

在去年开通微博的基础上，开通法庭微信公众平台，当事人可与法官、法庭互动交流，了解法庭的动态，查询案件开庭信息、裁判文书等信息，同时提供诉讼指导与服务。

我们在法庭内部张贴微信、微博二微码，当事人可直接扫描添加关注。

2、健全司法为民新举措。

为方便当事人诉讼，缩小与当事人的距离，我们脱下制服、换上便装，到田间、地头，到当事人家中，了解案情、指导诉讼、审判案件，调解纠纷。

3、积极服务经济发展新常态。

辖区项目刚一落地，我们便立即跟上服务。

深入企业提供法律咨询、把关经济合同、调解劳资纠纷，对企业在经营管理中遇到的难题提供法律范围内的建议，解除了企业的后顾之忧，促进了辖区企业的健康、长足的发展。

4、深入开展百案千村大巡讲。

法庭与莒县长岭镇中心小学结对共建，深入学校为孩子们上法制课，帮助学生们增长法律知识，提高安全防范意识，教育孩子们做一个学法、守法的好学生。

为学校校赠送乒乓球桌一台，资助贫困生一名。

今年上半年，还为辖区的人民调解员进行了培训。

5、创新执行举措。

推行阳光执行，将执行过程向社会公开，将执行工作的各个环节在微博直播，和网友及申请人一起见证执行法官的工作点滴，得到当事人及社会各界的好评。

在执行案件中充分利用信息网络的便捷的特点，在法庭微博、微信、本地贴吧发布被执行人信息，发动社会的力量查找...