某某企业2021年党风廉政建设工作计划

某某企业2021年党风廉政建设工作计划加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。

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某某企业2021年党风廉政建设工作计划为了深入贯彻落实党的十x届x中全会、中纪委和市纪委全会精神，紧紧围绕城市投融资中心任务，加强反腐败体制创新和制度保障，从严治党，严明党的各项纪律，持之以恒纠正四风，加大查办违法违纪问题的力度，全方位强化权力运行的监督制约，着力建设过硬的纪检监察干部队伍，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为城投事业健康发展提供坚强的纪律保障，特制定20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、强化两个责任的落实，提高执行力(一)党委的主体责任1、严格落实党委的主体责任。

党委对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责，党委书记是第一责任人，党委成员根据工作分工，履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

公司党委要切实履行主体责任，把主体责任和业务工作同部署、同落实、同检查。

一是每年召开一次专题会，结合中央、省市对党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署，分析公司党风廉政建设和反腐倡廉工作现状，研究部署工作总体规划和工作要点。

二是签订一份责任状，落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，做到一级抓一级一级对一级负责。

三是坚持一月一警示制度，每月工作例会上通报省、市纪委、市直机关工委等相关部门公布的反面典型，或组织观看廉政教育片，以典型教育和警示教育相结合，用身边的事教育身边人。

四是通报一次党风廉政建设情况，公司党委成员每年向公司党委报告一次各自分管范围内党风廉政建设情况，交流工作，相互借鉴，共同推进公司党风廉政建设。

五是年终由公司党委成员进行述职述廉述法评议，每半年对落实党风廉政建设责任制进行自查，年终进行考评。

2、健全完善民主集中制。

完善领导班子民主议事制度，坚持和完善民主集中制，凡涉及三重一大及其他重大事项公司党委都要召开党委会，在会上经集体研究再作出决定公司党委书记末位表态，确保决策民主化和科学化。

3、落实腐败风险防控十个全覆盖。

公司党委紧紧围绕资金使用安全、权力运行安全、项目建设安全和干部成长安全四个重点，全面排查腐败风险，对项目融资、土地收储、工程建设、资产运营、财务管理等五条工作可能存在的风险点，按照发生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量权的大小等，将风险分级。

针对风险对应的不同岗位、不同级别，制订相应的防控措施，对风险等级高的环节，一律经公司党委集体研究决定。

4、建立和完善各项体制机制。

一是筑牢思想防线，建立不想腐的自律机制。

公司党委要切实承担起主体责任，每年年初开展一次廉政谈话，党委书记对党委成员谈，党委成员对分管部室负责人谈。

每半年组织一次党委书记上廉政党课。

每年底进行一次廉政评议活动。

每年组织一次廉政教育活动。

让全体干部职工时刻紧绷廉洁自律这根弦。

二是强化制度约束，建立不能腐的防范机制。

完善城建资金拨付管理规定、储备土地管理流程、工程建设管理和干部推荐任用等相关程序，进一步健全权力运行制约和监督体系，严格规范和约束权力，坚决惩处各种滥用权力行为，切实把权力关进制度的笼子，让制度成为约束干部的有效规范。

三是加大惩处力度，建立不敢腐的惩戒机制。

严格执行个人收入及财产申报制度，重大事项报告制度。

加大履职问责力度，推行岗位责任制，制定工作规则，强化责任追究，对消极腐败行为作为保持从严惩处的高压态势。

加大对群众反映问题的查处力度，切实解决发生在身边的腐败问题。

加大案件移交力度，对违法违纪案件，该移交的及时移交相关部门，不遮掩、不袒护。

5、严明政治纪律，严守政治规矩。

严格落实习总书记提出的五个必须和五个决不允许，在政治上、思想上、行动上和纪律上自觉与党中央保持高度一致。

(二)纪委的监督责任1、监督党委主体责任的落实。

对党委工作计划的落实情况，党委书记及成员履职履责、执行党风廉政建设责任制、落实党内监督各项制度、遵守廉洁自律规定等情况进行监督。

并邀请行风评议监督员对公司党委在党风政风、党纪政纪方面进行评价。

监督公司党委将四个不直接分管、三重一大事项集体决策等制度执行到位。

2、及时移送案件线索。

加强对三重一大问题风险点的监管，发现问题及时处理。

建立健全问题线索发现机制，加强同外部监督检查部门的联系沟通，与市纪委、市检察机关建立线索移送机制。

建立外部民主监督会议制度，公司纪委邀请社会监督员定期收集反馈的意见建议，通过问题导向有针对性的开展反腐倡廉工作。

构建信访举报信息互动平台，加强对案件线索和信访信息的收集、筛选、分析和研判。

加强信访工作领导，畅通信访渠道，建立健全受理、交办、督办、回复群众信访事项等工作的具体制度，提高信访办理效率和质量。

3、持之以恒推进作风建设。

持之以恒推进中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实，围绕关键岗位、重点环节、重要时间节点，加大明查暗访力度，从细处入手，从严查处违纪违规行为。

认真开展三严三实专题教育实践活动，砥砺正直、正派、正气的职业品质，养成严的工作作风。

督促各部室履行部门职责及岗位职责，积极完成公司各项党风廉政建设及反腐败工作任务。

建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。

二、推进一案双查工作，建立上下联动监管机制要严肃对当事人的处理，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部室及个人，实行一案双查，既严格查处当事人的违法违纪问题，又要对有失职渎职情节甚至故意掩盖、袒护违纪问题的领导，承担领导责任，真正发挥党风廉政建设一案双查责任制的威慑力。

三、全面强化监督制约，规范权力依法运行加强对权力运行的监督检查。

认真贯彻落实习近平总书记系列讲话和十八届中纪委五次全会精神，锁定对权力运行制约监督的核心，划清权力边界，规范运行流程，建立权力清单制度，重点从以下十个方面加强监督。

一是加强对三重一大事项的监督。

二是加强对拆迁安置补偿的监督。

三是加强对中介机构参与公司业务的监督。

四是加强对工程招投标的监督。

五是加强对工程项目变更签证的监督。

六是加强对重点工程项目的监督。

七是加强对资金拨付的监管。

八是加强对存量资产出租出售的监督。

九是加强对干部选拔任用的监督。

十是加强作风纪律的监督。

四、贯彻落实干部任用条例，防止选人用人上的不正之风1、坚持好干部标准选人用人。

严格按照《干部选拔任用条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先，凭实绩用干部，将那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔到中层领导岗位，努力营造干事创业的良好氛围。

2、坚决抵制说情风和圈子用人风。

加强干部选拔任用的审核把关。

在干部选拔任用中严格做到八个不允许，即...