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脱贫攻坚成果调研报告调研报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研究人员劳动与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。
本站今天为大家精心准备了脱贫攻坚成果调研报告,希望对大家有所帮助!脱贫攻坚成果调研报告2020年是脱贫攻坚的收官之年,是全面建成小康社会目标的实现之年,在现行标准下确保贫困人口实现稳定脱贫、可持续脱贫,推动贫困人口稳定实现由贫转强、跨越发展的目标。
对于如何巩固提升脱贫攻坚成果,巩固脱贫成效,值得作出些思考。
一、总体要求全面贯彻党的十九大和党的十九届四中、五中全会精神,坚持。
一超、两不愁、三保障。
目标标准,坚持问题导向,坚持大扶贫工作格局。
紧紧围绕贫困村、贫困户稳定脱贫标准,落实。
四不摘。
要求,保障政策供给,强化责任落实,把巩固脱贫成效和防止返贫摆在更加突出的位置,更加注重健全稳定脱贫长效机制,更加注重激发内生动力。
全面巩固提升建档立卡贫困人口的脱贫成效,在现行标准下实现稳定脱贫、边缘户不致贫,有效防止出现新的绝对贫困,实现。
零贫、零致贫。
目标,夺取打赢脱贫攻坚全面胜利,为实施乡村振兴战略打下坚实基础,确保脱贫成果经得起历史和实践检验。
二、贫困村和贫困户摘帽脱贫后现状。
纵横交错的路网,使群众出行更加方便、快捷,解决了饮用水、用电等与群众生产生活紧密相关的实际问题。
广播、电视(村村通)、网络等设施配套到位,义务教育、基本医疗、住房安全有保障,村级特色产业不断壮大,民生福祉不断改善,真正实现贫困群众。
两不愁。
、。
三保障。
。
三、思路和建议(一)实施攻坚能力提升工程。
鼓励引导村党组织和党员领办新型经济组织,大力推行。
党支部+专合社+贫困户。
模式,推广富裕村带贫困村、中心村辐射周边村、村企村组联建等做法,形成各类党组织之间帮扶共建的党建扶贫新模式。
着力选拔熟悉农村工作,有开拓精神、有经济头脑、敢于为百姓办事,敢于负责担当的能人选拔进村两委班子,增强领导班子的整体功能。
加大村级后备干部选拔培育力度。
从符合条件的大学生和致富能人定向培养村干部后备人选。
注重在脱贫户中培育致富带头人、种养大户和入党积极分子,形成。
支部破难题、党员树标杆、能人建平台、群众立精神。
的生动局面。
持续推进抓党建促脱贫攻坚,多渠道拓展村级集体经济收入来源,持续稳定增加村集体经济收入。
(二)实施激发内生动力提升工程。
一要加强对贫困群众的思想教育引导,积极倡导贫困群众自力更生、艰苦奋斗,靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。
通过舆论宣传引导、贫困户大会、科技文化。
三下乡。
等形式,激活贫困群众内生动力。
二要加强脱贫致富典型的评选和推荐。
开展以。
艰苦创业、脱贫光荣。
为主题的活动,评选。
脱贫之星。
,树立。
自主脱贫光荣。
的鲜明导向。
三要加强移风易俗工作,发挥村规民约作用,引导贫困群众自我教育、自我管理、自我约束,坚决纠正婚丧嫁娶大操大办等陈规陋习以及不赡养老人、不供养残疾人和赌博酗酒等不良行为,培育健康文明生活方式。
(三)实施风险防控能力提升工程。
一要防范易地扶贫搬迁稳不住的风险。
做好产业、就业后续扶持工作,做好劳务协作服务,确保贫困户。
搬得出、稳得住、能脱贫。
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二要防范已脱贫对象返贫的风险。
把防止返贫摆在更加重要的位置,强化。
回头看、回头查、回头帮。
,对收入在边缘线上下浮动的贫困户加大帮扶力度,加大对贫困老年人、残疾人、重病患者等特殊贫困群体救助帮扶力度,坚决杜绝。
一兜了之。
。
三要防范扶贫小额信贷还贷难的风险。
按照要求分类妥善处置逾期贷款,确保扶贫小额贷款每月逾期率和不良率均在1%以下。
四要防范产业扶贫失败的风险。
防止扶贫资金投资饥不择食,投资出去收不回来。
五要防范扶贫信访舆情的风险。
坚持守土尽责,高度重视苗头性的不良现象,落实好扶贫涉访问题,迅速核查、妥善处置、及时回复,决不能掉以轻心影响脱贫攻坚大局。
(四)实施推进人居环境提升工程。
全面实施农村人居环境整治工作,实现农村人居环境明显改善、村庄环境基本干净整洁有序、贫困人口环境与健康意识普遍增强。
开展乡村沟渠畅通及河塘清淤整治活动,加快推进通村组道路建设,基本解决村民出行不便等问题。
充分发挥好农村基层党组织和党员带头带动作用,逐步改善视觉贫困现象。
(五)实施就业扶贫提升工程。
对符合条件的已脱贫建档立卡贫困劳动力,为有就业意愿且未就业的贫困劳动力推荐岗位(包括公益性岗位),提供职业指导和免费技能培训服务信息。
加强对贫困留守妇女技能培训和居家灵活就业扶持,力争实现。
培训一人、就业一人。
对有劳动能力、有产业发展意愿但没有稳定增收产业的建档立卡贫困户,仍争取给予扶贫小额信贷和产业扶持基金等政策支持。
(六)实施宣传培训提升工程。
一是把在脱贫攻坚工作中、经济社会发展工作中涌现出的典型宣传好,激发群众的内生动力与干部干事创业的激情斗志。
二是认真组织各种短期技能培训,培训坚持就近就地原则,分散办班,分类指导,培训学习要有针对性和实用性。
三是同时对当地懂技术、有经验、能力强的致富带头人,要鼓励他们积极带动贫困户发展。
(七)实施推进消费扶贫提升工程。
加强贫困村和贫困户农产品产销对接工作,拓宽农产品营销渠道。
推动批发市场、电商企业、大型超市等市场主体及机关事业单位食堂与贫困村和贫困户建立长期稳定的产销关系,继续推广以购代捐的扶贫模式,组织开展贫困村农产品定向直供直销学校、医院、食堂和交易市场等活动。
(八)实施贫困村集体经济提升工程。
采取。
公司+村集体(合作社)+贫困户(农户)。
。
村集体(合作社)+贫困户(农户)。
等模式,推广土地入股、劳动力入股、财政资金转股等入股方式,降低贫困户分散经营的市场风险,强化运营管理和收益分配,全面盘活农村资源,确保贫困村集体经济稳定增收。
加强产业后续管理工作,并对贫困户加强技术培训,帮助他们获得脱贫的能力和本领。
(九)实施驻村帮扶工作提升工程。
把入户宣讲政策、开展人文关怀、扶志扶智扶德等工作作为驻村帮扶工作重点。
加大对工作队员和结对帮扶责任人的培训力度,积极增强他们的主动作为意识和脱贫攻坚工作能力,并帮助贫困户协调解决生活和生产经营中的问题。
脱贫攻坚期内,贫困村和贫困人口脱贫退出后,常态化开展扶贫对象。
回头看。
。
回头帮。
,帮扶重点转移到巩固产业发展等可持续性帮扶上来,直至稳定脱贫。
(十)实施乡村治理提升工程。
完善。
村规民约&r...
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