关于公司党支部2021年度工作计划

关于公司党支部2021年度工作计划党支部。

是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。

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关于公司党支部2021年度工作计划2021年是公司。

十四五。

规划的开局之年，也是企业创新发展、深化内部管理的攻坚年，做好党的建设工作意义重大。

2021年党建工作总体思路是。

坚持党的领导，加强党的建设，推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化，以贯彻落实。

六稳。

。

六保。

为重点，坚持问题导向，着力解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，探索建立科学有效的党员教育管理制度，努力在。

抓学习、强组织、带队伍、转作风、塑形象、促发展。

上出实招、见实效，不断提高公司党建工作精细化、科学化、规范化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。

一、主要内容（一）抓学习，强化理论武装推进学习教育常态化，深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育，提高运用理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。

1.学习贯彻党的XXX精神和XXX精神。

贯彻落实XXX等党内规章制度。

及时组织学习贯彻党的XXX精神。

通过深入推进学习教育，正确引导广大党员切实增强党性观念、筑牢信仰之基。

2.开展学习教育。

回头看。

工作。

公司学习教育督导组要根据支部排队情况对不认真开展学习教育的党支部进行重点督导。

支部要对未学深、学透的内容重新学习，要根据党员排序情况对学习不扎实的党员进行补课。

开展。

送党课下基层。

活动。

3.建设学习型企业。

加强职工学习阵地建设。

健全完善职工书屋，为广大职工提供学习和交流平台，营造良好的学习读书环境。

结合读书活动安排，开展。

读好书、爱本职。

活动，推进学习型企业建设，培育知识型职工队伍。

加强思想道德建设。

每季度开展1次道德讲堂活动，以宣传贯彻社会主义核心价值观为主要内容，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传，教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则。

各支部要善于发现身边的。

凡人善举。

，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力，汇聚干事创业的磅礴力量，在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。

强化依法、依规治企观念。

每季度开展1次领导干部学法教育培训，进一步提高全体干部、职工的法律意识。

（二）强组织，夯实党建基础贯彻落实《党支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》，严格落实《发展党员工作规程》，严格党员发展教育，规范党费收缴、使用和管理工作，继续实施党员积分制管理，实行。

星级评定。

动态管理，提高支部党建工作水平，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

1.严肃党内政治生活。

严格落实公司的《党委中心组学习制度》，党委按时召开民主生活会，支部按时召开组织生活会，严肃开展民主评议党员工作，认真组织开展支部书记抓党建述职评议考核工作。

党委委员要严格落实参加双重组织生活制度，带头主动参加支部学习教育活动。

落实。

三会一课。

制度，支部每季度召开党员大会1次，每月召开支部委员会1次、党小组会1次，每年至少上4次党课。

2.开展庆祝建党100周年系列活动。

。

七一。

前后组织1次主题党日活动。

组织党员参观革命遗址，接受红色教育，传承和发扬党的优良传统，进一步深化党员理想信念，强化党员干部作风建设。

组织开展。

两优一先。

评比表彰活动，评选一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，号召全体党员向先进对标看齐，在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力，提升党员的先进性、纯洁性。

3.开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。

选好、配齐党务干部，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的同志放到党建领导岗位上来。

邀请专家对党务工作人员进行集中系统培训，提高业务能力，为落实全面从严治党要求提供人力支持。

4.完成党委换届选举工作。

要以组织党委换届选举工作为契机，组织党员进一步系统学习《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《党和国家机关基层组织工作条例》等党内规定，使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序。

5.加强党员教育、管理和服务工作。

规范发展党员工作，对入党积极分子进行培训教育。

抓好人才培养，把党员职工培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。

开展。

亮身份。

主题活动。

通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式，对外亮明党员身份，增强党员在党意识。

党员要以。

我是党员。

为荣，时时处处以身作则，在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。

提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员职工解决工作和生活中的实际困难。

在重大或传统节日前组织慰问老党员、困难党员。

（三）带队伍，贯彻三项机制严格按照省委。

三项机制。

选拔任用干部，宽容干部在改革创新中的失误，真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台，努力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。

（四）转作风，树牢清风正气落实从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，建立党风廉政和反腐败工作长效机制，着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。

1.强化党委主体责任。

公司党委领导班子要切实担负起党风廉政建设主体责任，部门领导班子特别是部门正职必须严格落实。

一岗双责。

要求，亲自抓、负总责，管好自己、带好队伍，各级党员领导干部做到知责、明责、履责、尽责，确保公司风清气正。

2.强化纪委监督责任。

纪委要进一步加强党内监督，全面落实监督执纪。

四种形态。

的要求，突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度，发现问题及时严肃查处，绝不姑息，真正起到震慑作用。

3.深化党风廉政教育。

组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受度高的廉政教育活动，认真学习《准则》和《条例》，自觉用准则、条例来规范言行，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒...