民主生活会发言提纲7篇

民主生活会发言提纲7篇。

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民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

以下是本站为大家整理的关于民主生活会发言提纲7篇范文，欢迎参考借鉴~。

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民主生活会发言提纲篇1上半年按照党委政府安排，根据分工分线要求，结合开展。

保增长、惠民生、促和谐。

大讨论活动，在领导和同志们的帮助支持下，做了一些工作，也取得了一些成绩。

但客观地说，无论是工作实效，还是个人自身建设，都还存在着一些问题和不足。

主要是。

一是从思想上看，解放深度不够。

习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。

二是从作风上看，动真碰硬不够。

在实际工作中，遇到阻力和难题，有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪，如在分管的工作中，有时会遇到矛盾绕道走，缺乏认真、顶真、较真的工作态度。

三是从工作上看，能力水平不够。

由于平时对学习抓得还不够，尤其是学习科学发展观有关理论与分工的实际工作在如何有机结合上，所进行的思考和探索都做得不够，以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。

对照新形势、新任务和科学发展的要求，亟待提高履职水平。

四是从自律上看，严于律已不够。

实事求是地说，虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定，但在个别细节和小节上，也还有一些需要克服和改进的地方。

根据排查的不足，按照组织的要求，为更好地开展工作，做出成绩，本人将在今后努力做好以下二点。

一是努力虚心学习。

牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念，做到认真参加组织安排的学习实践科学发展观等各种学习活动，同时注重自觉抓好自学，努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。

二是做到诚心改进。

一方面，坚持自觉、严格遵守廉洁自律的有关规定，努力管好自己、树好形象。

另一方面，本着有则改之，无则加勉的要求，做到诚恳、虚心接受领导和同志们的批评与监督。

我的发言完了，敬请领导和同志们批评、帮助。

民主生活会发言提纲篇2。

各位领导、各位同事。

按照油田公司、厂党委《关于认真开好2018年度党员领导班子民主生活会和组织生活会的通知》要求，结合当前正在开展的。

讲政治、敢担当、改作风。

专题教育活动。

我对照党员标准和工作实际，认真进行学习研讨、广泛听取意见建议、深入查摆自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源、并确定了细致的整改措施。

现将我个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、存在的问题及表现一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入、理解不够透彻。

对政治理论学习存在理解上的偏差，有时仅仅是从字面上进行阅读和理解，急用现学并没有把蕴含在其中的观点、方法、实质悟透。

例如。

在看待秦岭北麓违建问题上，开始只是单纯的从违规违纪角度去考虑、去反思，对问题涉及的政治意义、政治要求、政治影响认识和理解就不够深入。

与此同时，日常学习缺乏自觉性，总是党委中心组安排什么就学什么，缺乏主动学习的意识因此也说明自身在政治建设和理论学习上有待进一步加强。

二是形式主义和官僚主义没有得到彻底根治。

由于自身分管的部门较多，涉及的业务较广，不少具体业务都是集团、油田在列的重点工作，各级的督导检查、考核评比频繁，导致在工作中特别是针对一些不属于自己分管的业务、没有硬性指标的具体工作，存在着应付以求过关的想法，影响了工作的整体质量和效果。

实事求是的说，去年，有2篇学习心得体会，是我事先安排其他人替我找好素材内容，最后我才动笔抄写完成的，犯了典型的形式主义错误。

工作中习惯把一些调研性、传达类的工作交给分管的生产运行科代办，自己没有亲自参与或者督办，官僚主义根除不彻底。

三是自身或多或少存在着不敢担当的现象。

具体表现为。

担心分管的工作做不好、领导交办的事情办不妥，个人会受到批评处罚、失去组织的信任和领导的器重，从而影响自己的前程和命运。

尤其是在涉及企业深化改革方面表现较为突出，顾忌机修车间的社会化改革会触及40余名职工的切身利益，引发不稳定的因素，从而给自己造成不利的负面影响，因此针对机修车间的改革一直停滞不前，造成2018年车间职工收入整体偏低、工作干多干少一个样、工作积极性不高、车间管理难度增大。

是我在工作过程中过度谨慎，担心害怕决策失误，从而不敢大胆拍板定案，影响了正常的工作进度。

四是对全面从严治党存在认识上的误区。

片面的认为，当前推进全面从严治党主要是各级党组织的事，与个体党员关系不大，对全面从严治党的大方向能够理解和接受，但对全面从严治党的系列举措还是有所保留，认为从严治党的站位太高、尺度不好把握，典型的事例是。

2018年在针对油井计量季度考核相对滞后单位和个人的处罚力度上，犯了把关尺度不严的错误。

认为放松了过不了关，上级领导和职工群众不满意。

太严了会得罪人，认为是自己跟自己过不去。

结果每次都是象征性的处罚责任人200-500元罚款，没有触及问题更深层次的原因，信心决心的不足，畏首畏尾，认识上的局限性导致行动上的滞后。

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二、2017年度整改措施落实情况说明2017年通过自查自纠和对照检查，我整理汇总出了6个方面的存在的问题，在2018年的工作实践中，我按照计划逐项进行了整改落实。

就忽略学习重要性的问题。

我利用工作之余，通过网络、微信、OA等信息平台补充自己所需的专业知识，强化党性修养、提升综合素质，认真抄写学习笔记、撰写心得体会和调研报告，结合当前。

学习强国。

APP的运行，已将自觉学习放在重要位置。

就上级党委的决议决定不能吃透核心的问题。

我反复研读了集团、油田、采油厂三级职代会相关报告，以及集团公司第一届党代会相关文件，细致梳理其中的精神实质，归纳重点，将此前看不懂、拿不准的信息反复精读，以及通过向同事请教和探讨，目前已基本上解决了该问题。

就对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话方面的存在问题。

我及时向组织递交了个人重大事项报告，没有隐瞒、没有漏报、更没有避重就轻。

同时按照年初制定的承诺书，逐项履责，做到了对党组织的绝对忠诚。

就负责担当、攻坚克难方面存在的问题。

2018年，我顶住压力，克服诸多困难，在厂党政的坚强正确领导下，在全厂各部门的通力协作下，顺利实现了上半年原油生产任务。

双过半。

，全年原油生产任务圆满完成。

就工作作风不够扎实方面存在问题。

通过整改，我能做带头按时上下班，带头着工作服，每项工作都能做到有安排、有落实、有督导、有考核有结果，形成完整的闭环管理。

就严格执行廉洁自律准则方面。

过去的一...