党风廉政建设2021年上半年总结

党风廉政建设2021年上半年总结党风建设，是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，学习作风、树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。

互信范文网今天为大家精心准备了党风廉政建设2021年上半年总结，希望对大家有所帮助!党风廉政建设2021年上半年总结xxxx年上半年，市惠民帮扶中心在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神及中央、省、市从严治党，落实主体责任要求，坚持。

标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。

的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣传教育，深化作风建设，把党风廉政建设作为班子建设、干部队伍建设和党建重要工作来抓，现将上半年党风廉政建设工作情况汇报如下。

一、上半年工作开展情况（一）抓组织领导，落实主体责任。

一是将党建、党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于工作始终，坚持每季度召开一次专题会议，认真贯彻上级有关精神，分析研究党风廉政建设工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。

二是制定《市惠民帮扶中心xxxx年党风廉政建设工作要点》。

三是党支部书记与各科室签订了党风廉政建设责任书，严格落实责任追究制度。

形成了。

纵向到底、横向到边、上下联动。

的责任机制和领导干部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。

（二）抓学习教育，强化民主团结。

一是认真学习上级重要会议文件精神。

认真学习贯彻党的十九大精神及习近平系列重要讲话，特别是习近平总书记来川重要讲话精神，教育全体干部职工不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

认真学习省、x市党代会精神，落实省委书记彭清华来x调研的重要讲话要求和x。

东进。

战略重大历史机遇，号召中心全体职工为把x建设国家中心城市努力奋斗。

认真学习贯彻x.市委、市政府重要部署，紧紧围绕。

大学习、大讨论、大调研。

活动、做。

五有五做。

好干部、十大行动和建设。

三新。

x.目标，按照。

三步走。

发展战略，开展深入学习讨论，认真抓好落实。

二是组织广大党员干部反复学习中央《中国共产党纪律处分条例》和其它党内法律法规，把《党章》、《条例》、和习近平总新时代中国特色社会主义思想作为常态化学习工作来抓，不断打牢学习教育思想基础。

三是强化民主团结，认真贯彻民主集中制。

注重发挥班子成员的主动性、创造性，努力建设。

团结、务实、勤奋、廉洁。

领导班子。

坚持重大事项集体研究，维护班子团结，决策之前充分沟通，尊重班子成员的意见，努力实现。

合心、合力、合拍。

。

创造良好的党风廉政建设和干部干事创业氛围。

（三）注重制度建设，强化规范管理修订和完善各项内部管理制度。

防止因管理上出现的漏洞为违法违纪提供便利。

坚持靠制度管好人、靠制度办好事，注重从源头上防止腐败。

一是建立日常工作制度。

进一步建立工作首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。

二是按照中央八项规定健全内部管理制度。

对上班纪律、公车使用、公务接待、财务管理等方面的制度进行完善。

三是完善行业管理制度。

先后完善了《惠民帮扶资金管理使用办法》、《民生工程目标考核细则》等文件，增强了行业工作的规范性和操作性。

（四）抓风险防控，不断的强化风险预防。

加强廉政风险点排查细化，深入推进廉政风险防控工作。

一是党组织班子坚持把贯彻。

五位一体。

总体布局、。

四个全面。

战略布局和新发展理念作为基本政治要求，认真落实主体责任。

二是细化主体责任清单及问题台帐，找准问题和措施，班子成员及中层干部均建立责任清单，逐一制定整改措施和时限。

三是对单位工作开展重点、难点、风险点自查，梳理了全年工作的重点、难点和风险点，并形成专页材料。

四是积极推进政务公开。

公开栏在定期公开中心党务、政务、单位重要事项及领导干部个人消费等情况的同时，还增加了十九大精神、支部建设、两学一做学习等内容。

五是坚持谈心谈话制度化，确保每年与班子成员，中层干部，驻村成员及第一书记分别不少于两次谈心谈话。

并且灵活谈心谈话方式，采取。

交心式。

、。

疏导式。

、。

鼓励式。

、。

提醒式。

等多种方式，确保实效。

六是领导干部如实填写《领导干部个人有关事项报告表》，如实向上级报告个人情况。

（五）抓好监督落实，强化责任追究。

一是认真学习市纪委今年下发的《x.市干部落实不力、作风不实，红黄牌预警问责管理办法（试行）》文件，坚决防止。

不作为、乱作为、慢作为。

问题发生。

二是落实专人定期不定期对职工执行上级规定、上下班纪律、。

四风。

等情况进行督查，加强内部监督。

同时在单位显要位置设立意见箱，主动接受社会监督。

三是在精准脱贫工作中，针对x月份省交叉检查中发现和反馈的联系贫困村x村。

五个一。

工作中存在问题，建立问题台帐，制定整改措施，明确整改时限，逐一整改落实，同时加大对整改工作的检查和问责力度，确保整改工作扎实推进，取得实效。

四是结合。

微腐败。

专项治理，对各自查找问题开展群众评，同事评，科室评、领导评等活动，确保问题精准，整改措施精准，整改见到实效。

五是切实整改过去帮扶金现金发放现象，全部改为打卡发放帮扶对象卡上，防止截留挪用等情况发生。

（六）抓内部管理，切实转变作风。

一是进一步修改完善了《财务管理制度》，对会议、文印、财物购买、差旅费报销、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为。

二是严格。

三公。

经费管理，进一步严格了公务接待规格、标准、陪同人员等事项。

三是继续加强干部职工纪律作风建设，严格请销假制度，坚持执行个人去向报告制度。

坚持领导干部带头，率先垂范不断改善机关纪律作风，提升社会形象。

四是强化工作落实力度，强化跟踪问效，坚持工作落实到责任领导、责任科（室）、责任人，抓落实，问过程，重结果，确保工作落实到位。

二、存在的主要问题我们在党风廉政建设工作虽然取得一定的成效，但离市委、市政府和市纪委的要求还有差距，在抓党风廉政建设责任制方面存在一些问题，特别是这次市委巡察，让我们深感工作中还存在不少问题。

在党风廉政建设方面，还存在党组织班子履行主体责任不够到位。

党风廉政建设制度不够建全。

部分干部只工作对党风廉政建设的长期性和复杂性认识不足。

党风廉政建设信息宣传还有差距等问题。

这些问题，有待我们在下步工作中认真加以解决。

三、下步工作打算在下步工作中，我们将重点做好以下工作。

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