乡村振兴的意见建议范文(通用10篇)

【篇一】乡村振兴的意见建议农村发展，离不开村两委的作用发挥，支部书记和村委主任是“一班人”的“班长”，要充分发挥“三个作用”，要带头搞好各项工作，模范地遵守各项制度，努力通过自己的模范作用，带动村两委干部做好工作，促进农村发展，助力乡村振兴。

组织作用。

支部书记、村委主任要经常组织“一班人”认真学习党的十九大精神、习总书记来川视察重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和基本知识，学习科学文化和业务知识，提高“一班人”的思想素质和工作水平。

要经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论，推进基层治理。

要经常主持召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强班子自身建设。

表率作用。

支部书记、村委主任的责任要求大家必须成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人，成为生产、工作、学习的带头人，成为密切联系群众的带头人，成为廉洁奉公、遵纪守法的带头人。

协调作用。

支部书记、村委主任要正确处理好同委员的关系，遇事多同委员商量，发挥他们在各自工作中的作用，并注意协调他们的工作。

当委员在工作中遇到困难或出现问题时，要热心帮助他们解决，并主动承担责任。

对委员在工作中发生的矛盾，要及时进行调解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好团结。

只有村支部书记、村委主任的作用发挥好了，才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡，个个出力”，带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。

【篇二】乡村振兴的意见建议实施乡村振兴战略，是党的十九大确立的新时代“三农”工作的总抓手。

乡村振兴战略是一个庞大的系统工程，涵盖政治、经济、生态、文化、社会等各个方面，得到了广大基层干部和农民群众的热烈拥护，和大家对农村美好前景热切期盼。

但是目前农业农村还面临着一些突出问题，需要在实施乡村振兴战略中统筹加以解决。

一、关于发展规划问题及建议凡事预则立，不预则废。

乡村振兴是一项长期而艰巨的战略任务，必须坚持规划先行，精心谋划。

党中央提出乡村振兴分“三步走”，从现在到2020年，主要目标任务是制度框架和改革体系基本形成。

磨刀不误砍柴功。

各地“三农”发展规划设计缺乏系统性、科学性、可操作性和可持续性，导致力量分散、步调不一、行动盲目、落实难、效果差。

一是专业规划较多，整体规划不足。

二是各地市县规划脱节，有机融合不够，没有形成有机整体。

三是规划不细不实，引领作用不强，笼而统之、大而化之，没有细化到乡（镇）、到村组、到产业、到项目、到措施，规划和实际“两张皮”。

有的规划没有经过严格科学论证，朝令夕改，随意性大。

建议由县级统筹制定乡村规划，与城镇规划相衔接，推动基础设施、公共服务全面覆盖农村，并突出农业生产、农村居住、生态环境保护和农耕文明传承等功能。

推动公共服务资源覆盖农村，出台优惠政策，改善基层医疗、养老、教育条件，打造城乡联动的农村生活服务网络。

二、关于产业建设问题及建议仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。

经过多年艰苦努力，我国农业产业发展取得了长足发展，有力促进了农民增收脱贫和农村社会全面进步。

但不论是发掘自身丰富独特的自然资源潜力程度，还是与农村农业先进发达国家、地区相比，我国农业农村在产业发展上都还存在许多短板。

一是传统农业产业底子薄、基础弱，耕地量少质差，基础设施残缺，粮食等大宗农产品生产无太多优势可言，传统农业产业效益低、没有竞争力。

二是农业特色产业质量不高、水平较低，资源丰富但深度开发利用水平低、基地有规模但生产效益低、产品质量好但市场知名度和占有率低，提升农业特色产业开发质效已是当务之急。

三是农村新型产业起步较晚，规模小，特色农产品加工业块头小、档次低，发展严重滞后。

田园综合体、农村电商等新业态刚刚起步，辐射带动不够。

现代农村服务业尚处于萌发阶级，一二三产业有机融合不够，农村新型产业远未形成主导产业，对农业农村经济支撑乏力。

乡村要振兴，产业是重点。

要增加乡村资金投入，各级政府“三农”投入都应该重点下移到乡村，中央和省级财政加大财政转移支付力度，保障农村基础设施建设和公益支出。

加强农村“三资”管理，发展农村集体经济。

把农村土地出让金全部留在乡村，做到取之于地、用之于地。

同时，要创新农业服务体系，整合科技、金融、市场等方面资源，打造一体化、开放式的农业生产经营服务体系，提高农民组织化程度。

三、关于人力资源问题及建议人兴方能业兴。

乡村振兴，关键在人。

当下农村尤其山区、贫困地区的农村农业从业人员数量不断减少、年龄不断老化、素质不断降低，新型农业经营主体尚处于初步发育阶段，农村技术人才、经营人才、管理人才普遍缺乏。

以现有的农业农村人力资源实现乡村振兴，实在是“小牛拉大车”，力不从心。

农村人力资源“空心化”的实质是传统农业比较效益低，缺乏吸引力，农村人力资源日趋匮乏，已成为制约乡村振兴的突出瓶颈。

重农先重人。

党中央明确提出，乡村振兴要让农民成为有吸引力的职业，农业成为有奔头的产业，农村成为安居乐业的美丽家园，为破解农业农村人力资源问题提供了难得的时代机遇。

建议基层政府在加强农村基础设施建设和公共产品服务的同时，大力实施乡村人才培育工程。

一是大力培育新型职业农民。

对符合条件的职业农民进行资格认证，制定出台支持职业农民的配套政策，吸引更多农民提高素质，从事农业。

二是实施新型农业经营主体培育工程。

加大对家庭农场、农民专业合作社、种养大户、农业产业化龙头企业等新型主体政策扶持力度，促进他们加快成长，更好发挥示范带动作用。

三是大力实施“三乡工程”。

各地应制定出台并落实支持城市资本、社会资本、城市市民到农村投入产业开发，外出务工人员回乡创业，境外企业到农村投资建厂的具体政策，加强农业招商引资，打破城乡人才流动制度障碍，加速推进城乡人才互动，要素流动。

四是加大农村实用人才培训力度。

充分利用现有各种农村人才培训资源和项目，采取多种形式，分期分批从乡村中选拔一批有基础、有信心的农民进行技能培训，提高他们的从业水平，加快建设一支乡土专业人才队伍。

五是积实施“红色头雁工程”。

实践证明，一个好的村支书，就能带动一方百姓致富。

要把村支书的选拔培养作为组织部门的重要工作议事日程，制定相应政策，采取多种方式，加大培育力度，提高综合素质，使他们真正成为乡村振兴的“领头雁”。

四、关于机制创新问题及建议科技创新和机制创新，是人类文明进步的两大永恒动力。

推进乡村振兴，必须创新机制。

近年来全国在农业农村发展机制创新上，做了大量富有成效的探索，但与乡村振兴发展需求相比，还有不少瓶颈。

一是不敢创。

不善于将上级普遍号召和要求与各地实际结合，一些政策和办法照搬照抄，特别是当下强化责任追究的背景下，一些地方不敢闯、不敢试，开拓创新不够。

二是不愿创。

对山区、贫困地区“三农”发展信心不足，悲观失望，不愿意花更多投入和精力。

三是不善创。

一些同志感到老办法不灵，新办法不多，无所适从，能力恐慌，不会干，不善创，懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍需要加强。

中央深化农村改革的方向已明...