试用期个人职业小结2022年三篇

试用期个人职业小结2022年三篇试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

中国文库网今天为大家精心准备了试用期个人职业小结2022年三篇，希望对大家有所帮助!。

试用期个人职业小结2022年一篇时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段实习期中可以说是有喜也有忧。

喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高。

忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月的学习和工作，我们熟悉了公司的基本情况和相关工作，了解了外联部门的重要工作内容和职责对新公司的注册流程有了具体的了解。

同时，也与公司进行了初步的年度检查。

在领导人的协助下，在三个月内完成了对几家公司的注册和组织代码的年度检查。

我在工作中也有一些小的错误和问题，比如没有充分理解领导在工作中的意图，武断，忽视公司的工作流程等等。

这些都是由于态度和细节的工作。

我的领导能力足够慷慨地帮助我。

三个月来，喜悦伴随着汗水，成功伴随着艰辛，后悔激励着奋斗。

今后，我要在系的领导下努力学习，不断学习，虚心学习，严格要求自己，更全面地提高自己对公司的贡献!总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩但离领导的要求尚有很大差距。

今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

试用期个人职业小结2022年二篇我在电话客服的试用期工作也结束了，现在转为正式工了。

这几个月来的工作也从当中学到很多，对于电话客服工作的了解从当初的一片白到现在的有一些深入了解了。

在这里工作的时日里，我感觉到这份工作也不是明面上看的那么简单。

现就我的试用期工作做总结。

刚进来的时候，我还做了简单的培训，培训新员工简单的接听客户电话要用到的语言。

培训完之后，我也还不能够自己动手接听来电的工作，还是让前辈带着，帮忙打打下手，帮忙记录一些重要的信息，并不是直接就能跟客户对接的。

直到半月后对这份工作有一定的了解之后，才尝试着去自己做电话的客服工作。

在经历前面的一个月之后，我才算是过了公司的考核我的工作也才正式开始。

真的自己上手才知道那份艰辛，看着前辈们那么熟练的跟客户交流，还能顺带解决问题，我的佩服之心都不知道有多深。

我自己去跟客户交流的时候好笨拙，总是回答不到重点，期间还闹出好多的笑话，要不是遇到的客户不计较，早就没有现在的我了。

电话客服的工作有接听客户来电帮助解决其疑问以及对客户要投诉的事情进行处理等。

在于客户做交流的时候，一定要适当的把话题引过来，方便自己做记录。

对来电的投诉一定要问清楚事情的源头以及具体的问题，才能更好的解决问题。

在这样的过程中难免也会遇到一些不好说话的客户，尽量也是不能起冲突的，否则事情会小事化大，那问题就变大了。

这些个月的工作，也是明白了做这一行业需要不断的去学习，改变与往日交流的方法，学习与客户更好、更便捷的交流方法，对这工作也才会有作用。

这几个月的试用期工作，让我真正的感受到客服工作的辛苦，每天要接无数个电话，帮助客户尽的力去解决他们提出的问题。

我也知道我以后的工作更会比这艰难，压力也会很大。

但是这几个月的工作也足够让我想明白在未来我要做出多少的努力，面对的问题也会更多。

现在我在这方面存在的不足，也正是说明我的发展空间还有很大，我要更加努力的去付出。

前面的路在艰难，我也一定能够走过去，愿今后我的工作会更加顺利。

试用期个人职业小结2022年三篇透过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。

在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，按照公司的要求，能够胜任自我的本职工作，现将试用期工作状况总结如下。

一、初入职熟悉了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程，具体包括。

公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。

实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自我的选取并且珍惜这个发挥和提升个人潜力的机遇。

二、车间实习使我对生产工艺流程有了进一步的了解。

采购生皮&mdash。

生皮分选投产&mdash。

毛皮鞣制&mdash。

毛皮染整&mdash。

后整理&mdash。

库存管理&mdash。

皮形深加工。

原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的复杂性。

透过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。

在实习过程中尽可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。

三、部门工作迅速掌握软件的操作。

根据自我的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自我的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题。

督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作。

正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。

四、团队活动来公司没多久就和财务中心同事一齐参加了__拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个简单的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。

平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识。

每周部门会议，总结自我上周工作状况计划下周需要完成的工作，会中就自我本职工作中出现的问题和同事一齐探讨寻找出更好的解决方法。

公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。

五、工作过程中存在的问题忙于应付事务性工作多，忽略对工作的条理性规划，另外加上自身管理潜力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。

在今后的工作须做好每周每月财务工作计划，将具体的工作及业务落到实处细处，具体的工作计划和思路包括。

1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。

2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程和制度。

3、注重财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。

4、加强培训，基于对员工状况的了解和部门效率的改善，平时根据员工需求制定培训计划，使部门团队综合素质不断提高。

新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自我是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作用心性，为公司的高效发展贡献自我的全部力量。

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