酒店市场营销部年度工作总结

个人文档 环保公文写作 格式:doc 页数:17P 上传日期:2022-01-05
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资源描述:
酒店市场营销部年度工作总结总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。

本站今天为大家精心准备了酒店市场营销部年度工作总结,希望对大家有所帮助!酒店市场营销部年度工作总结提笔写总结,就预示一年的时间业已过去。

回想年的总结中的种.种计划打算,感想良多!归纳总结如下。

过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年。

在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们x酒店的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。

从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们,谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。

(一)本年度市场的整体环境现状总结。

⒈行业市场容量变化今年汤逊湖地区又新开了阳光海岸度假村及沃特豪斯别墅群、卧龙山庄。

这使得整个汤逊湖地区的整体接待能力加强不少,同时彼此的竞争也加强了。

⒉品牌集中度及竞争态势市区会议周边化的趋势正在形成,业以形成规模的地区有。

黄陂的木兰天池、孝感的观音岛、蔡甸的度假村、沌口的海滨城、鄂州的凤凰山庄、江夏的汤逊湖、咸宁方向的汤池温泉等。

其中江夏地区的品牌优势就集中在荷田会所与梦天湖之间。

正处在中心地带的我们在地理上有得天独厚的优势,今后要发扬并强化,如。

加做从澳门山庄到宾馆门前的路边广告等。

同时在销售上注意路边宾馆环境吵杂的劣势,随时调整销售策略。

⒊竞争市场份额排名变化从年的市场竞争份额排名第四(排名依次为。

梦天湖、荷田、汤孙湖山庄、宾馆)上升到第三。

整体的知名度也较上年有大幅度的增加。

同时固定客源增加到多个。

⒋渠道模式变化及特点酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。

前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

年的销售以单个的主体为主,销售的模式单一。

今年我们建立了业务分类整体直销、旅行社及会议公司分销、网络统售的多重销售模式。

培训是一种富有远见的投资,它不像厨师做出一道菜一样能立马产生效益,它需要持续不断地努力。

行政部在春节之后,着手加强对酒店员工的培训力度。

由行政部组织培训和各部门内部培训相结合的模式开展。

新员工入职打破以前的传统培训方法,采用幻灯片+讲解的教学方法进行,课堂气氛活跃,收效明显,员工反映良好。

针对酒店现有的管理问题,行政部有针对性地搜集培训资料,定期组织酒店 管理层人员参加每周五的《职业经理人管理实务》培训课程。

通过培训,旨在全面提升所有从业人员的服务意识、服务技巧和管理人员的管理水平。

⒌终端型态变化及特点年的宾馆销售是水平的,即市场与销售一起完成,做市场与完成销售没有分开。

今年,我们已将两项工作在概念上分开,并着手进行市场的培植。

今年我们建立有效客户档案个,其中企事业单位户,特殊宴会客户个,分销单位户。

今年的销售终端形态形成漏斗型(即。

市场广泛开拓客源、销售做好服务归口),并向社会上的销售双轨制方向发展。

⒍消费者需求变化仅仅为客人提供住房服务、餐饮服务、娱乐服务已不能满足会议市场需求。

今年开始征对消费者需求的变化我们将团队客户分为一般商务团队与特殊旅游团队。

有征对性的开发周边旅游线路条。

⒎市场主要竞争对手今年销售表现。

知彼知己,百战不殆。

这句话教会了我们很多的东西。

寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足也是我们今年的主要工作。

在全年的销售工作中,梦天湖的连锁信息管理,极具亲和力的社会关系网销售、汤孙湖山庄的多重销售、荷田的定项纵深客户管理等,都值得我们学习与借鉴。

(二)本年度部门工作总结⒈部门建设厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此提升前台员工的服务意识是我们的工作重点.本文是由工作总结网前台工作总结频道为你提供的《酒店优秀前台年终工作总结》,仅供大家参考!上半年部门人员充足,市场体系完整。

下半年人员不足,市场体系失效。

期间曾因业务经验少有过失误。

在事情紧急、误解了韩国意思的情况下,与美国客户直接联系。

结果给客户造成误解,给王总带来麻烦。

⒉部门人员培养市场部现有人员名。

经过大半年的打磨,他们已基本掌握市场销售运作。

但业务技能及专业精神方面仍需加强。

由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。

2014年的宾馆销售是水平的,即市场与销售一起完成,做市场与完成销售没有分开。

今2014年,我们已将两项工作在概念上分开,并着手进行市场的培植。

今2014年我们建立有效客户档案个,其中企事业单位户,特殊宴会客户个,分销单位户。

今2014年的销售终端形态形成漏斗型(即。

市场广泛开拓客源、销售做好服务归口),并向社会上的销售双轨制方向发展。

⒊与其他部门的配合与并宾馆其他部门的配合比较好,在群策群力方面还应加强。

(三)新年度工作计划。

运筹于帷幄之中,决胜在千里之外。



新年度营销工作规划我觉得要强调谋事在先,系统全面地为宾馆新年度整体营销工作进行策略性规划部署。

但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。

⒈目标导向营销目标的拟定是来年营销工作的关键。

在新年度营销工作规划中,首先要做的就是,全年总体的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标的拟定,其中。

销售目标为万年,费用目标为万年,渠道开发目标为条年,终端建设目标为个人年,人员配置为人。

确立以人为本的服务理念,出台《景区讲解员行为规范》、《招宝山旅游风景区讲解员提成修改方案》,制定《游客意见反馈表》,为规范导游队伍管理严把关。

邀请地方志专 家为导游做镇海、招宝山历史专题讲座,积极选拔组织人员参加旅游局讲解员培训班,切实提高导游思想和业务水平。

定期召开导游业务交流探讨会议,以游客爱听、想听为中心,提升讲解服务质量。

⒉产品规划根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划有。

扩充宾馆产品大类,变不畅销主打产品为副属产品(如将大使套变四人间,提供团队会务组消费并加强日常销售)、将民族文化村与宾馆搭配、将教工俱乐部与宾馆搭配、将旅游线路与宾馆搭配等。

⒊品牌推广《市场营销学》是一门...
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