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资源描述:
纪检监察务虚会发言材料发言(fāyá。
n),动词,义。
评论,讲话。
一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。
中国文库网精心为大家整理了纪检监察务虚会发言材料,希望对你有帮助。
。
纪检监察务虚会发言材料各位领导同仁。
大家上午好!根据公司的统一安排部署,针对分公司的具体实际,我们组织分公司中层以上干部,重点围绕11个专题,于11月16日、25日连续二次进行了反复地辩论、仔细地研讨。
刚才剑书同志的发言就是集体智慧的结晶。
我外人认为,很全面、也很具体,可以说是思路清晰、目标明确、措施有力。
借此机会,我也想就二个方面的问题给各位再作进一步地汇报。
一是专业重组后如何进一步加强人力资源振兴打铁需要你自己的努力。
经过专业重组,我们不能把所有的问题和矛盾都寄托在他人身上,而应该更加自力更生和自我完善。
目前,结构性人员短缺限制了企业的生存和发展,分公司在这方面的矛盾尤为突出,我们进行了一些有益的探索。
分公司有78辆各种运营车辆,只有22名全职护送人员,显然难以满足正常生产的需要。
前几年,由于管理不那么严格,我们也打了一个边缘球,所以矛盾并不突出。
自今年年初以来,危险货物运输发生了重大事故,特别是包茂高速公路安塞段的重大事故,以及十八届全国代表大会前夕,交警、道路管理甚至派出所都在路上,共同加强危险货物运输的整改,不时进行交叉检察。
对于没有配套护送人员的人员,通常会被罚款数万人。
我们的车辆几乎四面都很难走。
最好的方法是问人民。
当我们向内部挖掘潜力时,我们基本上可以满足分公司的兼职人员的需求。
这些兼职工作,并实施了大量的人力、遇到了不小的阻力,我们采取了四大措施,才使这一办法走上正轨。
一是问计于民寻办法。
向大家讲实情、交实底,征求大家的意见,让大家拿出解决问题的办法。
二是公平公正做表率。
分公司只有特殊的岗位,没有特殊的人员,全部实行兼职押运。
上至经理、书记,下至干事、门卫,无一例外。
三是变。
罚。
为。
争。
转观念。
为了推行兼职押运,起初,我们所采取得是简单的教育方法,可少数人无动于衷,接着进行了严厉的罚款,这下又引起了巨大的反响。
通过学习,我们转变了观念,变罚钱为挣钱。
多兼职一趟,从效益工资中拿出20元给予奖励。
谁也阻挡不了别人挣钱。
一字之差,结果一样,但引起的却是二种截然不同的效果。
四是变。
消防员。
为。
管理员。
。
未实行兼职押运时,车辆这里被扣,那里被罚,分公司相关的机关干部到处托人求情、到处去灭火,十足一个。
消防员。
。
现在好了,他们都把精力全部用在了管理上。
运用同样的方法,我们也解决了一线驾驶员紧缺的问题。
自页岩气拉运队伍上山后,分公司是76名驾驶员,驾驶78辆营运车辆,让成品罐司机与原油罐司机相互补缺、统筹兼顾,没有让一趟任务在我们手中丢失。
在分公司真正形成了一人多岗、一专多能、能干能工的良好氛围。
二是如何强化班组建设作为企业最小的部门班组,决定了各项工作都需要通过他去贯彻、去落实。
近年来,班组的作用有所弱化,说得严重点,有的班组完全丧失了应有的功能,基本上是名存实亡。
中队在帮班组干事、分公司在履行着中队的职责,这种状况如不及时扭转,必将会制约企业的生存、发展。
为此,XX年,我们要将班组建设作为分公司的重中之重的工作来抓。
一是切实搞好竞聘。
变。
指派制。
为。
兑聘制。
。
把哪些在群众中威信高、能力强、想干事、能干事、干得成事的人竞聘到班长的岗位上来。
二是切实搞好培训。
对竞聘上来的班长要及时搞好培训,让他们尽快熟悉自己的岗位职责,知道自己该行使哪些职责,该怎样管理好班组。
三是给予其相应的待遇。
建立班组长津贴制,这方面需要得到上级领导的理解,给予相关政策的支持。
让班组长真正实现责、权、利相统一。
四是严考核、硬兑现。
为鼓励先进,鞭策后进,必须定期对班组进行考核、监督,不循私情,奖罚分明,真正营造出一种相互学习、你追我赶的良好局面。
。
纪检监察务虚会发言材料2020年政府部门务虚会个人发言稿范文精选同志们。
2019年即将过去,新的一年就要到来。
未来的一年。
做什么、怎么做。
,需要我们认真研究谋划。
我想,这就是今天县委利用一整天的时间来召开这次务虚会的初衷,也是今天会议的主要目的。
因为我刚来南昌县不久,首次参加务虚会,我的主要任务是。
带着耳朵来听、带着本子来记、带着脑子来学。
通过今天一整天倾听各位县领导及相关县直单位主要负责同志的发言,我感触很深。
同志们对这次务虚会准备很充分,围绕主题,各抒己见,群策群力,发言很精彩。
特别是对明年的工作谋划,想得很透彻,讲得很清楚,达到了县委召开这次会议的目的,也使我在县长的岗位上对做好明年的政府工作充满了信心。
下面,我结合各位同志的发言和自己的一些思考,从三个方面作个简要发言,不是讲话。
我发言的题目是。
雪线上的冲刺。
。
因为情况还不是很全面,讲得不妥的地方,还请同志们批评指正。
我要谈的第一个方面是&mdash。
&mdash。
。
感受和思考。
到南昌县工作已经有11天了,这些天来,通过与政府班子成员交流、与乡镇部门干部座谈,尤其是参加这次务虚会,听了各位领导和同志们的发言后,我对南昌县有了一个更直观的印象、更全面的了解、更深入的思考。
可以说,近年来,我县的发展硕果累累、形势喜人,我认为,主要体现在四个方面。
一是干部队伍奋发有为。
南昌县干部素有特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良传统。
近年来,在县委、县政府的坚强领导下,尤其是在郭毅书记的带领下,全县广大干部求发展的意识不断增强,抓发展的思路不断开阔,谋发展的水平不断提升。
特别是前几天陪同郭书记到武阳创业园、东新洪大市场工地调研,书记的开拓精神和务实的作风都给我留下了非常深刻的印象。
正是这种以郭书记为班长的整个南昌县领导班子和广大干部奋发有为的作风,为我县超常发展、进位赶超提供了最可靠的保证。
二是综合实力领先领跑。
从下午县财政局、发改委、工信委等部门主要领导的汇报来看,预计今年全县地区生产总值、财政总收入、地方公共财政预算收入、固定资产投资、实际利用外资、实际利用内资等6项指标将位居全省第一,其中,财政总收入和地方公共财政预算收入预计将分别达到72.1亿元、43.4亿元,两项指标连续四年稳居全省第一。
今年的全国百强县排名即将公布,从目前掌握的情况看,挺进6字头问题不大,这样我们就可以实现连续6年百强进位赶超,这是非常来之不易的。
三是各地发展千帆竞发。
从本周我到一些乡镇调研情况看,各乡镇区位条件、资源禀赋、发展基础不一,但都能够根据自身条件、区域特色定好位、谋好...
n),动词,义。
评论,讲话。
一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。
中国文库网精心为大家整理了纪检监察务虚会发言材料,希望对你有帮助。
。
纪检监察务虚会发言材料各位领导同仁。
大家上午好!根据公司的统一安排部署,针对分公司的具体实际,我们组织分公司中层以上干部,重点围绕11个专题,于11月16日、25日连续二次进行了反复地辩论、仔细地研讨。
刚才剑书同志的发言就是集体智慧的结晶。
我外人认为,很全面、也很具体,可以说是思路清晰、目标明确、措施有力。
借此机会,我也想就二个方面的问题给各位再作进一步地汇报。
一是专业重组后如何进一步加强人力资源振兴打铁需要你自己的努力。
经过专业重组,我们不能把所有的问题和矛盾都寄托在他人身上,而应该更加自力更生和自我完善。
目前,结构性人员短缺限制了企业的生存和发展,分公司在这方面的矛盾尤为突出,我们进行了一些有益的探索。
分公司有78辆各种运营车辆,只有22名全职护送人员,显然难以满足正常生产的需要。
前几年,由于管理不那么严格,我们也打了一个边缘球,所以矛盾并不突出。
自今年年初以来,危险货物运输发生了重大事故,特别是包茂高速公路安塞段的重大事故,以及十八届全国代表大会前夕,交警、道路管理甚至派出所都在路上,共同加强危险货物运输的整改,不时进行交叉检察。
对于没有配套护送人员的人员,通常会被罚款数万人。
我们的车辆几乎四面都很难走。
最好的方法是问人民。
当我们向内部挖掘潜力时,我们基本上可以满足分公司的兼职人员的需求。
这些兼职工作,并实施了大量的人力、遇到了不小的阻力,我们采取了四大措施,才使这一办法走上正轨。
一是问计于民寻办法。
向大家讲实情、交实底,征求大家的意见,让大家拿出解决问题的办法。
二是公平公正做表率。
分公司只有特殊的岗位,没有特殊的人员,全部实行兼职押运。
上至经理、书记,下至干事、门卫,无一例外。
三是变。
罚。
为。
争。
转观念。
为了推行兼职押运,起初,我们所采取得是简单的教育方法,可少数人无动于衷,接着进行了严厉的罚款,这下又引起了巨大的反响。
通过学习,我们转变了观念,变罚钱为挣钱。
多兼职一趟,从效益工资中拿出20元给予奖励。
谁也阻挡不了别人挣钱。
一字之差,结果一样,但引起的却是二种截然不同的效果。
四是变。
消防员。
为。
管理员。
。
未实行兼职押运时,车辆这里被扣,那里被罚,分公司相关的机关干部到处托人求情、到处去灭火,十足一个。
消防员。
。
现在好了,他们都把精力全部用在了管理上。
运用同样的方法,我们也解决了一线驾驶员紧缺的问题。
自页岩气拉运队伍上山后,分公司是76名驾驶员,驾驶78辆营运车辆,让成品罐司机与原油罐司机相互补缺、统筹兼顾,没有让一趟任务在我们手中丢失。
在分公司真正形成了一人多岗、一专多能、能干能工的良好氛围。
二是如何强化班组建设作为企业最小的部门班组,决定了各项工作都需要通过他去贯彻、去落实。
近年来,班组的作用有所弱化,说得严重点,有的班组完全丧失了应有的功能,基本上是名存实亡。
中队在帮班组干事、分公司在履行着中队的职责,这种状况如不及时扭转,必将会制约企业的生存、发展。
为此,XX年,我们要将班组建设作为分公司的重中之重的工作来抓。
一是切实搞好竞聘。
变。
指派制。
为。
兑聘制。
。
把哪些在群众中威信高、能力强、想干事、能干事、干得成事的人竞聘到班长的岗位上来。
二是切实搞好培训。
对竞聘上来的班长要及时搞好培训,让他们尽快熟悉自己的岗位职责,知道自己该行使哪些职责,该怎样管理好班组。
三是给予其相应的待遇。
建立班组长津贴制,这方面需要得到上级领导的理解,给予相关政策的支持。
让班组长真正实现责、权、利相统一。
四是严考核、硬兑现。
为鼓励先进,鞭策后进,必须定期对班组进行考核、监督,不循私情,奖罚分明,真正营造出一种相互学习、你追我赶的良好局面。
。
纪检监察务虚会发言材料2020年政府部门务虚会个人发言稿范文精选同志们。
2019年即将过去,新的一年就要到来。
未来的一年。
做什么、怎么做。
,需要我们认真研究谋划。
我想,这就是今天县委利用一整天的时间来召开这次务虚会的初衷,也是今天会议的主要目的。
因为我刚来南昌县不久,首次参加务虚会,我的主要任务是。
带着耳朵来听、带着本子来记、带着脑子来学。
通过今天一整天倾听各位县领导及相关县直单位主要负责同志的发言,我感触很深。
同志们对这次务虚会准备很充分,围绕主题,各抒己见,群策群力,发言很精彩。
特别是对明年的工作谋划,想得很透彻,讲得很清楚,达到了县委召开这次会议的目的,也使我在县长的岗位上对做好明年的政府工作充满了信心。
下面,我结合各位同志的发言和自己的一些思考,从三个方面作个简要发言,不是讲话。
我发言的题目是。
雪线上的冲刺。
。
因为情况还不是很全面,讲得不妥的地方,还请同志们批评指正。
我要谈的第一个方面是&mdash。
&mdash。
。
感受和思考。
到南昌县工作已经有11天了,这些天来,通过与政府班子成员交流、与乡镇部门干部座谈,尤其是参加这次务虚会,听了各位领导和同志们的发言后,我对南昌县有了一个更直观的印象、更全面的了解、更深入的思考。
可以说,近年来,我县的发展硕果累累、形势喜人,我认为,主要体现在四个方面。
一是干部队伍奋发有为。
南昌县干部素有特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良传统。
近年来,在县委、县政府的坚强领导下,尤其是在郭毅书记的带领下,全县广大干部求发展的意识不断增强,抓发展的思路不断开阔,谋发展的水平不断提升。
特别是前几天陪同郭书记到武阳创业园、东新洪大市场工地调研,书记的开拓精神和务实的作风都给我留下了非常深刻的印象。
正是这种以郭书记为班长的整个南昌县领导班子和广大干部奋发有为的作风,为我县超常发展、进位赶超提供了最可靠的保证。
二是综合实力领先领跑。
从下午县财政局、发改委、工信委等部门主要领导的汇报来看,预计今年全县地区生产总值、财政总收入、地方公共财政预算收入、固定资产投资、实际利用外资、实际利用内资等6项指标将位居全省第一,其中,财政总收入和地方公共财政预算收入预计将分别达到72.1亿元、43.4亿元,两项指标连续四年稳居全省第一。
今年的全国百强县排名即将公布,从目前掌握的情况看,挺进6字头问题不大,这样我们就可以实现连续6年百强进位赶超,这是非常来之不易的。
三是各地发展千帆竞发。
从本周我到一些乡镇调研情况看,各乡镇区位条件、资源禀赋、发展基础不一,但都能够根据自身条件、区域特色定好位、谋好...
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