党建述职报告存在的问题和不足

党建述职报告存在的问题和不足述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。

作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似520作文网为大家整理的相关的党建述职报告存在的问题和不足，供大家参考选择。

党建述职报告存在的问题和不足我是_党支部书记_，任职以来，在上级党委的正确指导下，我认真履行抓党建工作。

第一责任人。

职责，牢固树立。

抓好党建是政绩。

。

抓党建就是抓关健抓党建就是抓战斗力。

的观念，紧紧目强军目标，紧盯党组织建设这个基础和关键，积极主动作为，不断增强党组织凝聚力战斗力，有力保证了各项任务的圆满完成。

一、抓学习，着力増强班子源动力抓班子首先抓学习，始终引导大家树立学习就是责任、学习就是能力、学习就是发展的源动力的理念。

一是强化使令担当带头学。

针对部队中心任务敏感紧重、部队反腐深入官兵思想有些波动、部队言论有些杂音，站在政治和全局的高度，扎实做好统一思想的工作，牢牢把握部队建设正确方向。

自觉把当好学习上的领导作为统班子带队伍的重要职责，特别是跟紧习总书记思想步伐抓好党的创新理论武装不所提高班子的政治水准、理论素养和思维展次。

二是突出理论重点深入学。

坚持带头学习领会党的十九大精神、中央军委主席负责制等精神，组织官兵认真学习党的创新理论帮助大家一步理解把握党的路线方针政策，增强高举旗帜、听党指挥的政治自觉。

结合。

七一。

建党，组织全体党员重温入党誓词，组织党员士官到×。

某等红色基地和×。

教育基地受教育，学传统，明职责。

开密组织开展。

。

育战斗精神，道血性军人。

演讲比赛，参加_某活动，提高全体官兵党性意识和履职尽责意识。

三是结合岗位实际干中手。

针对之前建设中，党支部唱独角戏，团支部武委员会作用发挥不明显等问题，多次组织支委成员学习《军队支部工作条例》《基层三大组织建设工作手册》，使大家明确了职责，理清了思路、提高了能力，进一歩深化了两个群众性组织的助手作用，取得了好的效果。

二、抓核心，着力提高支部战斗力作为支部书记，我时刻牢记党建工作。

第一责任人。

的取责，始终把强化支部核心领导作用作为第一要务。

一是维护団结，强化集体领导。

始然把维护班子团结作为贯彻民主集中制的重要着力点。

支部正副书记非常注重相互交心通气，工作分工不分家，遇到事情能相互商量，工作中能相互支持、相至配合，相互补合，生活中能相互信任、相互尊重、相互体谅。

其他支委也能经常反战士的意愿，提出合理建议，积极参与到支部的日常工作中来。

二是坚持原则，树立清风正气。

在涉及官天切身利益的感问题上，今年×。

名战上考学、×。

名同志参加各种技术培训、战士入党及评功评奖等问题上，都是在民主推荐的基础上支部集体所究决定的，确保了公平公正，官兵信服，营造健康向上、积投进取的民好氛围。

三是严格自律，提升人格魅力。

始终记党的规矩格自律，守政治纪和政治规矩。

在平时生活中能够严格控制生活、交住圈，自觉抵制。

四不。

影响，坚持以部队建设为重，做到讲感情，讲原则，手不乱伸、腿不乱跑，嘴不乱说，洁身自好，做到自我约束、自我提高、自我净化、自我完善，树立自身民形。

四是改进作风，主动办好实事。

以"。

破"。

为先，严格落实__×。

禁酒令和"。

八严"。

纪律规定，上级党委加强和改进作风建设的。

双十条。

，坚持。

眼睛向内。

，纠问题，立说立行。

三、抓风气，着力凝聚中队向心力俗话说。

好风气是黄金，坏风气是硬刀子。

。

抓好党建工作必须落实全面从严治党要求，始终坚持从自身做起，培树新风正气。

一是扎实开风气专项整治活动。

大力开展风气教育及纠治基层。

微_活动，引导大家认清当前部队建设的新常态，牢固树立。

空气不好伤身体、风气不好伤集体。

理念，要求干部党员人人写对照检查材料，人人张贴承诺保证书，切实严于律己做好表率。

按照。

严实。

要求扎实开好__生活会，进一步纯正了部队风气。

目前，风气得到显着改善。

二是坚持公平公正公道处事。

我坚持问计于官兵、问廉于官兵、问效于官兵，大力推行事务公开。

把关系部队走设的重要事项、涉及官兵切身利益的敏感事务和容易滋生违纪问题的事项作为公开的重点内容，采取会议通报、专栏公开等方式，做到公开的内容全面、程序合法、时机恰当，让热点问题在阳光下公开透明，努力形成风请气正的良好氛围。

三是严格自我要求做好表率。

作为支部班子的领头雁，我牢记党员身份，不搞特殊化，要求别人做好的，自己先做好，要求别人不做的，自己先不做。

坚持五同六到位，上得了训标场、课堂，也下得了菜地、食堂，能够带头抓好日常工作，干好本职工作，有效鼓舞了士气。

四、存在主要问及原因一年来在党建工作上虽做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在差距和不展，一是有组织缺功能。

对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有较大距。

二是有制度缺效果。

学习教育重精神传达，轻要义掌握。

思想的汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂。

党员管理失之于宽，失之于软个别党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对战上党员要求多，对干部党员要求监督少，导致制度落实声势强于效果。

三是有活动缺质量。

用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。

认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因根子在于思想认识不到位、制度落实不严格、党务能力不过硬，一是在思想意识上，对加强基层党组织工作重要性认识不深刻尤其是第一责任人。

责任还没有落实好，存在一手硬，一手软的问题。

二是在实践操作上，没能做到统筹兼顾，没有处好抓好党建工作与抓其它工作的关系，制乏经常性，持接性，缺乏持之以恒、久久为功的。

钉子。

着神。

三是在能力素质上，缺少。

功成不必在我的。

情怀，做党务工作不够细心、不愿研究新情况新问题。

五、下步工作思路和主要措施一是认真履职尽责，落实。

第一责任人。

责任。

持抓好党的新理论武装头脑补足精神之钙，深刻领会习总书记系列重要讲话精神铸牢思想根基，深入落实古田政工会议精神灯，做到...