党委党组意识形态工作责任制实施办法-党委党组意识形态工作责任制实施办法

党委党组意识形态工作责任制实施办法|党委党组意识形态工作责任制实施办法党的各级委员会的简称。

在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。

正式名称是。

中国共产党XXX（某具体区域或单位）委员会。

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下面是我的公文网为大家整理的党委党组意识形态工作责任制实施办法，供大家参考选择。

党委党组意识形态工作责任制实施办法根据中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和我省总体要求，2019年×。

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局组织开展了一系列切实有效的工作，为进一步加强和改进局党组对意识形态工作的领导，巩固全局意识形态阵线奠定了坚实基础。

现将省招商合作局2019年意识形态工作总结报告如下。

一、工作开展情况（一）精心部署，强化领导。

局党组历来十分重视意识形态工作，按照。

党组主管、分级负责。

的原则，在全局范围内认真落实意识形态工作各项要求。

年初，局党组结合党建工作会议就意识形态工作进行了认真研究和安排，明确局党组对意识形态工作负主体责任，局党组书记为第一责任人，局直属单位党委书记是直接责任人，其他党组成员根据工作分工，按照。

一岗双责。

要求，主抓分管处室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

各支部书记是所属支部的第一责任人，落实直接抓、亲自抓的工作责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

局党组还根据内设机构调整，人员变化的实际情况，相应调整了意识形态工作领导小组组成人员并印发了2019年意识形态工作年度计划。

（二）深化教育，强化引领。

一是结合教育深入学。

坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为意识形态工作的重要内容，把。

两学一做。

常态化制度化作为意识形态工作的重要手段，坚持上级指示精神和重要部署第一时间传达学习和贯彻落实。

按照。

两学一做。

常态化制度化的要求，局党组积极动员部署，将中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，我省总体要求及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话列入。

两学一做。

学习计划，带领全局党员深入学习系列文件和有关要求，在促进全体党员在提升党性修养的同时，进一步筑牢思想意识防线。

二是党组书记带动学2019年局党组书记上党课两次，深入分析了我局在全面从严治党工作中存在的问题，要求党员领导干部必须以上率下、以身作则，按照。

四个意识。

要求，争做。

四讲四有。

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五好五带头。

的合格党员干部。

三是党组中心组重点学。

党组中心组把意识形态工作专题列入《2017年省招商合作局中心组理论学习安排》，通过及时组织学习讨论，不断增强党性观念，全局党员干部理想信念和意识形态稳固坚定。

四是丰富内容拓展学。

在局党组的认真布置下，局直属单位党委组织开办。

道德大讲堂。

和。

心理健康教育。

，邀请身边先进模范宣讲典型事例和知名专家开展道德教育和心理辅导，不断强化全局干部职工的道德理论素养。

认真组织全局党员干部观看《将改革进行到底》《法制中国》《大国外交》《巡视利剑》等电视专题片，着力提升党员干部的。

四个意识。

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（三）夯实阵地，强化宣传。

一是完善相关制度。

在《×。

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局关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》的基础上，局直属单位党委与机关各支部签订了意识形态责任书，并对《责任书》的落实情况开展了1次检查。

二是加强作风建设。

成立了局。

纠正不作为乱作为。

领导小组，制定了《纠正。

不作为乱作为。

问题的实施意见》和《反。

四风。

回头看实施意见》，切实改进和加强了机关作风建设。

三是建设宣传阵地。

在网络宣传方面，除了利用政府信息公开网加大宣传学习之外，积极运用微信和微官网，加强对社会主义核心价值观、先进模范的宣传，真正实现了意识形态工作三网融合。

在报刊宣传方面，督促办好《×。

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》内刊和《×。

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》，及时宣传党的路线方针政策和先进典型，加强舆论引导。

加强与电视台、日报的深度合作，有计划、有导向、有侧重地宣传工作的亮点特色和经验做法，进一步提升意识形态工作的把控力和影响力。

为加强对舆情信息的控制，我局制定并实施了《新闻发言人制度》和《×。

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局2019年政务公开工作实施方案》对外宣传和信息发布一律按制度办事，所有宣传栏、文化长廊，网络发布的内容均实现了局保密领导小组和政务信息公开领导小组的。

双重审核。

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（四）深入一线，强化掌控。

我局相继制定印发了《关于开展。

机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众，机关党支部与贫困村党支部结对共建，基层党建与脱贫攻坚双推进。

活动事宜的通知》《机关处（室）支部异地商会党委基层党组织与×。

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支部结对任务》《关于进一步推进基层党建与脱贫攻坚。

双推进。

活动事宜的通知》等，通过组织实施，有效促进了全局党员干部广泛深入一线，积极开展调查研究，及时了解掌握基层群众的思想动态，及时帮助基层解决问题、化解矛盾。

同时，各支部坚持每季度开展一次思想动态分析，局党组书记带头与班子成员及普通党员开展交心谈心，各支部书记主动与干部职工开展交流沟通，实时掌握干部职工思想动态。

局党组还把机关意识形态的分析研判纳入党组会议进行研究，取得了良好效果。

（五）提升素质，强化队伍。

局党组高度重视队伍建设，把政治上坚定，作风上过硬作为党员干部队伍的基本要求。

坚持正面引导、专业化建设、精细化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的招商干部队伍为目标，连续5年举办全省招商干部培训班和领导干部警示教育。

针对党员干部知识结构和意识形态工作需要设置教育内容，制定并实施了《党员积分制管理》，加强了对党员的量化评定和奖惩，有效提升了全体招商干部的综合素养和纪律意识。

二、存在的问题及明年工作计划从今年工作来看，我局意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，但也存在一些不能忽视的问题。

一是有的支部对意识形态工作重视不够，在实时掌握干部职工思想状况方面做得不够。

二是网络影响日益加大，党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

三是年轻干部思想活跃，容易受到来自不同信息渠道的意识形态的冲击，思想政治工作有待进一步加强。

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