乡镇领导班子述职述廉报告

乡镇领导班子述职述廉报告乡镇领导班子述职述廉报告一年来，在县委、县政府的坚强领导下，XX乡镇党委认真贯彻落实党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察XX时的重要讲话重要指示精神，紧紧围绕县委部署要求，科学谋划，真抓实干，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

一、履职情况(一)坚持抓班子不松劲，持续提升领导班子建设水平。

始终把加强政治理论学习放在首位，坚持落实党委会、理论学习中心组学习会等制度，组织班子成员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，以及中央省市县各项重大决策部署和党内各项法规，进一步深化了学习成效，提升了领导班子整体战斗力和建设水平，为实现全面小康建设提供了坚强保障。

认真履行党委抓意识形态主体责任，保持了意识形态领域健康向上，思想舆论环境总体平稳向好的态势。

(二)坚持抓党建质量提升不动摇，全面加强党的建设。

实施基层党建联动工程。

建立党员领导干部党支部工作联系点9个，班子成员入村入企进行专题调研6批次，面向农村党员讲党课34节次，与村党支部书记谈心谈话69人次，上下联动解决党建问题22件。

扎实推进支部联建工作，打造XX村、XX村、XX村支部联建示范点。

实施支部书记提升工程。

认真落实村书记县级备案管理工作，建立村书记档案23份。

调整补选村班子负责人14人，。

一肩挑。

比例达到100%。

开展。

村书记话扶贫。

活动108人次，发布代言。

微视频。

4个。

实施基层基础夯实工程。

新建扩建村部4个，打造水背村村史馆、里仁村家风家训示范街、后仙人村家风家训馆和复兴村党建文化主题广场。

开展专项整治工作，邵大院村党支部软弱涣散局面得到扭转。

抓党建促乡风文明工作取得新突破，里仁村入选。

全国文明村镇。

，XX村获。

全省新时代文明实践标兵站。

称号。

全面落实。

两个责任。

。

贯通运用。

四种形态。

，推动。

红脸出汗。

成为常态，全年谈话函询26人次。

加大疫情防控、环境整治、春秋防火等工作责任追究力度，约谈工作不力镇村干部18人次，组织处理19人。

(三)坚持抓重点任务不懈怠，全面推进经济社会发展。

开源节流保运转。

牢固树立过紧日子的思想，厉行勤俭节约，统筹财力优先。

保工资、保稳定、促发展。

。

不断强化收入征管，全年实现税收6300万元。

投入资金700余万元用于农村人居环境整治和基础设施建设，完成XX村、XX村、XX村等11个村屯道路、边沟建设，基层基础不断夯实。

凝心聚力落项目。

积极服务重点项目、招商项目，推动4个项目落地，到位资金1.2亿元。

山牧养殖项目开工建设，宏大牧业续建项目基本完工，孔雀岭休闲旅游项目建成运营浩明栩牧业养殖项目投产达效。

坚持一手抓疫情防控，一手抓经济发展，推动16户民营企业复工复产。

千方百计抓产业。

实施复兴村、里仁村、砬门村3个扶持壮大村集体经济项目，村级组织拥有更多财力保运转、促民生。

全心全意惠民生。

通过产业就业帮扶、综合性社会保障、。

一事一议。

等措施，脱贫攻坚成果巩固提升。

扶贫产业分红升至人均1800元，贫困户人均家庭年收入超过6000元。

加大社会保障和救助力度，城乡居民养老保险参保13540人，1415人享受最低生活保障政策。

办理生育登记109人，核准残疾人两项补贴729人，救助困难群众99人。

接待处理群众来访16批次，结案率达98%。

开展。

安全生产月。

等集中排查8次，消防救援工作获通化市先进集体表彰。

二、存在的问题(一)理论基础筑的不牢。

班子成员在一定程度上把理论学习当成。

软任务。

，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。

对。

新发展理念。

、。

供给侧结构性改革。

等方面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离。

学懂弄通做实。

的要求还有差距。

十九届历次全会召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自学的时间较少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。

这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到。

提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力。

的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。

(二)抓党建工作力度不够大。

领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。

开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，党员教育以学习讲座、观看视频形式进行的多，实践活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。

(三)抓工作落实缺乏韧劲。

班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。

今年以来，我们对农村人居环境整治工作投入了大量精力然而从实际情况来看，部分村屯仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。

同时，班子成员工作重心放在了项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，特别是对脱贫人口后续帮扶关注度不够。

(四)乡村振兴还存在短板弱项。

一是农村基础设施总体上还存在数量不足、质量不高、管护不到位等突出问题，面临提档升级、强化管理的多重任务。

仍需解决农田水利。

最后一公里。

、饮水安全、污水处理等问题，特别是偏远薄弱村屯道路、边沟、围墙等设施建设历史欠账较多。

二是人才培养机制尚不健全，缺乏科学性、系统性的机制建设。

农村人力资本短缺、综合素质不高，使得乡村振兴战略各项政策的落实以及各项工作的开展缺少有力的人才支撑。

三是农业产业化层级偏低，尚未形成特色产业体系。

特色种植业、乡村旅游、休闲农业等还未形成完整的产业链，产业整体效益不够明显，农产品仍在原料产品和初级产品加工供应等层级。

(五)全面从严治党责任落实不够到位。

在落实。

一岗双责。

上还没有真正把党风廉政建设作为自己的。

责任田。

和。

份内事。

，班子成员指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。

谈心谈话沟通交流做的不够，平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。

开展提醒谈话的效果不明显，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。

三、下步工作打算一是强化理论武装，坚定理想信念。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、...