2023年个人对照检查材料整改措施

2023年个人对照检查材料整改措施对照是汉语词语，拼音是duì。

zhà。

o，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。

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2023年个人对照检查材料整改措施自两学一做教育实践活动开展以来，盟司法局班子严格按照中央、自治区和盟委的安排部署，坚持以党章为镜，严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改善作风要求，紧紧围绕为民务实清廉主题，将教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

四风。

问题，以反对。

四风。

、服务群众为重点，结合执行中央八项规定，紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆。

四风。

突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评。

现将对照检查情景报告如下。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律及贯彻中央八项规定、自治区28项配套规定和转变作风情景(一)执行情景。

盟司法局领导班子自觉遵守党的政治纪律，认真学习习近平总书记视察内蒙古重要讲话和自治区党委九届十一次全委会精神，把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，政治原则、政治立场、政治观点上同党中央坚持高度一致，保证中央的政令畅通。

坚决维护中央的权威，有令就行、有禁就止，强化组织观念，顾全党和国家大局，维护安定团结的政治局面，大是大非面前，政治信念坚定。

班子成员认真学习中央。

八项。

规定、自治区党委28项配套规定，严格执行各项规定要求，带头执行规章制度，不自制特权，带头抓好廉洁自律，不以权谋私，带头倡导节俭之风，不奢侈浪费，班子成员均按照规定配备办公用房，按。

三公。

经费标准和报销范围执行财务纪律，不存在公车私用和公款大吃大喝及高消费娱乐等情景。

按照内组通字(2016)26号文件认真查摆组织人事工作方面有关问题的要求，局领导班子认真进行了对照查摆，无超职数配备干部问题，班子成员中无在企业无兼职问题无子女吃空饷问题，无调动后工资关系不及时接转问题，无私改档案等问题。

(二)存在的差距和不足。

在遵守党的纪律方面，一是班子成员还存在被动学习的现象，尽管单位组织的集中学习都能按时参加，但自学较少。

二是各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够，在学习型党组织建设上抓的还不够严谨。

在贯彻落实八项规定和自治区、盟委配套规定方面，一是制度建设还不够健全。

改善文风、会风等作风建设的制度还需要进一步完善。

二是部分会议、文件不够精简。

有的领导会议讲话不精炼、不简洁，会风需要进一步改善。

在转变作风方面，局领导班子妥善处理作风建设和改革发展的关系，以转作风促发展为主线扎实开展各项业务工作，进取对待改善作风新的规章制度。

领导班子及成员职责意识、公仆意识日益增强，不存在。

为官不为。

现象，竭力营造清风正气、团结协作的和谐氛围。

二、。

四风。

方面存在的突出问题按照两学一做教育实践活动。

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

的总要求，盟司法局班子对照中央列举的。

四风。

25种具体表现、中央教育实践活动办公室梳理出的37项问题和。

三严三实。

要求，结合督导组反馈、听取意见等多种途径收集到的意见提议，逐一对症自查。

(一)形式主义方面1.在学风方面还存在必须问题。

有一些学风不正、学用脱节，理论学习不够深入，对上级的精神学习不透，领导的意图理解不深，理论学习与实践运用相脱节。

个别同志对理论学习的重要性认识不够，忙于日常工作，学习的主观能动性不足，学习下的功夫不够，存在以干代学、被动学习现象。

个别同志对理论学习的深入性思考不够，把握政策和方向不准，理解中心工作和领导讲话精神功夫不到，应对新形势、新情景、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路。

个别同志理论学习联系实践不够紧密，不善运用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。

2.在文风方面还存在必须问题。

有一些文山会海、空话套话，与往年相比我局会议较少，在工作中个别领导干部讲话依然存在。

有关科室。

。

基本上。

等空话套话现象。

报喜的多，报忧的少。

讲成绩的多，谈问题的少，或对问题避重就轻，质量不高，很多群众关心的问题没得到及时反映和提出对策提议。

3.在调查研究方面还存在必须问题。

下基层沉不到底，调查研究少，即使偶尔沉下去，也达不到体察民情，了解民意的目的。

构成了以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的怪圈。

个别同志常以工作任务繁重为由，深入基层调研时间短、次数少，与群众直接沟通交流不够，接地气少，对群众所需所想所盼了解不够清楚，忽视对敏感问题的捕捉，发现热点难点问题不及时。

4.在工作实效方面还存在必须问题。

表此刻对事务性、会务性的工作投入精力较多，对基层情景底数不清、情景不明、管理流于形式。

如。

普法依法治理宣传形式单一，国家公职人员普法教育力度不足，对律师收费方面缺乏有效的管理。

5.在工作落实方面还存在必须问题。

工作中部分措施、管理制度、学习教育不到位，致使工作进度缓慢，效果不明显。

有。

新思路。

、。

新经验。

因深入基层不够、调查研究不足，推动落实不力未能真正到达活动的目的。

(二)官僚主义方面6.在服务基层群众方面还有差距。

个别同志公仆意识淡薄、群众意识淡漠，深入基层和关系群众了解实际问题不够，同普通群众打交道更少，工作服务性、主动性不强，如。

各基层司法所长待遇低、业务经费少等事宜均未能够深入了解，有效落实，额、左旗司法局办公用房至今尚未落实到位。

7.在敢于担当方面还存有差距。

对群众反映的有些问题，作解释说服工作多，没有想办法从根本上去解决，显得效率低下。

如由于政策和体制原因，两区司法所人员编制、资金、项目安排尚未纳入自治区和盟内统筹计划，制约了各项职能的正常发挥，尽管我局进取协调上级部门，至今仍然未能有效落实。

8.在大局意识方面还有差距。

个别同志工作中或多或少还有好高骛远、急功近利的情景，有不讲大局、不顾长远的倾向。

在部门利益上，有时对干部群众的利益研究不够充分，研究单位的利益多一些。

如。

有时干警生病或家中有事，未能及时探望，切实关心帮忙解决个人困难较少。

(三)享乐主义方面9.艰苦奋斗意识有所弱化。

随着经济社会的发展，个别班子成员此...