【2022年医院科室工作计划】2022年医院康复科室年度工作总结范文

实用范文 工作计划 格式:doc 页数:13P 上传日期:2022-02-28
第1页 / 共13页
第2页 / 共13页
第3页 / 共13页
第4页 / 共13页
第5页 / 共13页
资源描述:
【2022年医院科室工作计划】2022年医院康复科室年度工作总结范文工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

我的公文网精心为大家整理了2022年医院康复科室年度工作总结范文,希望对你有帮助。

2022年医院康复科室年度工作总结范文过去的202x年对我们来说是非常重要的一年。

今年,在医院领导的领导和支持下,我们的团队进入了一个新的领域,成功地开展了工作。

在医院领导的关心和帮助下,进步成熟。

在相关部门的支持和合作下,通过我们的治疗产妇积极康复,创造价值&hellip。

&hellip。

因此,在年底和年初,感恩、感激和无限的动力充满了我们的心。

过去一年的工作总结如下。

一、严格要求思想作风 本着一切为病人,一切为病人的宗旨。

培养团队意识,倡导合作精神。

二是加强学习意识,努力培养人才通过各种学习,护士可以尽快成熟,成为技术骨干:1.?每周组织业务学习,做好学习记录。

2.?每月考一次。

3.?及时总结讨论工作中发现的问题,提出整改方案,吸取教训。

三、配合医院工作,加强对外宣传,将产后康复理念渗透到各个阶层1.?为孕妇学校提供讲座内容,分发宣传册。

2.?门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

3.?住院期间,通知产后42天门诊复查。

及时治疗未恢 复的产妇,全面康复。

4.?积极参与医院组织的各种活动。

在准妈妈风格大型活动中,及时开展抽奖送健美和健美自信活动,提高透明度。

5.?配合妇保科完成1000份产后康复指导材料。

完善产后康复服务项目研究表。

四、注重沟通、友好交流在工作中,及时了解患者的需求和心理。

做好他们的身体疼痛心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。

帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

2022年医院康复科室年度工作总结范文转眼202x年又即将过去,我们xx医院康复科在院领导的正确方针指导及带领下,在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下,从无到有,从小到大,康复技术人员从最初 的五六人到现在的十五六人。

每月经济收入从xx年的八九万到现在的四五十万。

从中医下的二级科室到现在的一级康复科,整个康复科一直在稳步的茁壮成长。

即将过去的202x年,在x主任及x老师的直接管理下,康复科工作开展的有声有色。

首先,在x主任的精心准备下,我们成功的申请了一级康复科,修订和完善了适合本院康复科的各项规章制度,除了请外院康复专家会诊病人、指导工作,还引进了一名专业康复主治医生,不断壮大康复治疗师队伍,解决了本院康复科是否能继续生存及发展的根本问题。

其次,康复科经济收入较往年明显提高,月收入基本在四十万以上,并呈逐步上升趋势,未见从前的大起大落,且全体康复人员加强学习,提高自身理论水平,不断完善康复病史及病程记录,在院领导的精心指导下,成功地完成了市医保局及市质控检查的要求,并取得了比较好的成绩。

另外,在院部的号召下,康复科以病人为中心、以提高医疗质量为宗旨,不断地改善医疗技术水平,处理好与病人的医患关系,努力为病人提供优质的服务,并取得了明显的 社会效益,得到了病人及家属的一致好评。

康复科投诉较往年明显减少,得到的锦旗及表扬信较往年明显增加,出院后门诊复诊率也较往年明显提高。

回首过去一年,我们确实取得了一些成绩,但康复科想要持续发展,仍需继续努力,在此,提出我个人的几点看法。

其一,现在康复科每月的经济收入已经达到一个瓶颈,每个病人针对他们的具体病情所能开得康复项目已经满额,在此基础上想要继续提高,把康复科做大做强,首先要解决的`是优化病人结构,现在除了离休干部,真正有康复价值能看到康复效果的病人不到1/10,然而,想要提高经济效益和社会效益,只能是增加这样的病人。

比如,今年,二病区一个病人,韩炯,脑梗塞不到一月入院,入院时查体右侧肢体偏瘫,肌力0级,言语功能障碍,入院后,他所开的康复治疗每天达150元左右(而一般老年病人每天最多100元左右),经过半年的康复治疗,能独立行走300米以上,与人正常交流,出院后到我院门诊继续治疗(这又是一笔费用),而且,病人主动在外院帮我院康复科宣传,有些病人看到他的康复效果,听到他的宣传莫名而来,如果再多些这样的病人为我们宣传,到时,我们医院也能像徐中心、静安老年医院一样,不是我们去找病人而是病人来找我 们。

其二,我们康复科工作人员每年出去参加康复培训学习的机会太少,全上海每年举办的康复讲座及培训不计其数,而我院除了为应付检查,参加极个别发证书的培训外,年轻的治疗师根本没机会外出学习,现在的医疗技术日新月异,每天都在进步,而我们几乎与外隔绝,得不到外院同行及专家的指点,看不到更多病种的治疗方法,就算每年有些什么新的康复医疗技术,我们都不知道,一直在原地踏步,与外面大医院康复科之间脱节,我们治疗师的康复技术也很局限,难有大的提高,如果哪天来个复杂点的病种,就难以制定一个好的康复治疗计划,采取一个适当的康复治疗技术。

其三,我们的治疗师在对待病人方面,有时还不够积极主动,甚至胆小怕事,慎重固然重要,但在保证病人安全、不出现投诉的情况下,仍需开放思想,抓住每一个病人,不能让一个病人从我们手边溜走。

只有这样一个一个病人积累,江水才能汇流成河。

新的一年即将来临,康复科全体员工团结全院各临床科室在院领导的带领下,跟随大上海的发展潮流,把我们xx医 院及康复科办的更大、更强、更上一个台阶。

2022年医院康复科室年度工作总结范文202x年我们围绕办院方针,坚持巩固、充实的原则,通过领导位置前移,整合优化资源,深化目标管理,夯实专科基础等措施,在确保业务数量稳步增长的前提下,使业务质量显著的提高,医院的整体工作跃上了一个新的台阶。

一、主要成绩(一)、业务量大幅度增长。

平均床日数较11年同期增长70%。

出院人次较11年同期增长60%。

脊柱病科最多一个月入院达60人次。

偏瘫康复科病人最多时达38人,且70%以上的病员是三个月以内的新发病人。

骨伤康复科脊髓损伤病人较11年同期增长一倍。

药械科提前两个月完成目标,门诊人次较去年同期增长40%。

(二)、康复医疗质量明显提高。

康复医疗规范化规程化建设明显进展。

偏瘫康复科初步着手制定了康复流程及治疗技术实施规程。

骨伤康复科初步制定了脊髓损伤的康复流程和治疗计划。

脊柱病科初步制订了。

腰椎连结紊乱综合征。

住院流程及治疗方案。

专科病历书写进一步提高, 全年未出现任何医疗纠纷及事故。

(三)、规范执行医疗保险政策,学习掌握工伤保险政策。

严格执行...
展开阅读全文
温馨提示:
1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE和PDF阅读器。
2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
4. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
5. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
6. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@  得到范文网 版权所有 ©2021    京ICP备15007777号-1


网站声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请及时内通知我们,我们定会及时删除