乡镇能力作风建设经验亮点汇报

乡镇能力作风建设经验亮点汇报全省能力作风建设年活动开展后，按照县委部署要求，我们着力统一思想，凝聚共识，提升能力，转变作风，担当作为，高位推进，确保县委各项决策部署落地落细落实。

一、聚焦凝聚共识，坚定落实党的全面领导。

坚持把党的政治建设摆在首位，通过开展党委书记集体谈话，党委书记上党课活动，引导全乡各级干部，“两代表一委员”深刻理解“两个确立”的决定性意义，把坚决捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗作为最大的政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

始终心怀“国之大者”，聚焦县委部署，经常对标对表、及时校准偏差，不折不扣落实各项工作任务，确保乡党委工作的正确政治方向。

二、聚焦统一思想，吹响动员冲锋号角。

立足把全体党员干部思想统一起来，组织召开“*能力作风建设年”活动动员会，传达县动员会会议精神。

成立由乡委书记任组长的乡“能力作风建设年”活动领导小组，配强活动办专业队伍，设立专班，抽调5名工作人员，明确各自职责，并完善联席会议制度，将活动与工作一体谋划、一体部暑、一体落实，确保活动实效。

制定《实施方案》，确保做到上级规定动作不走样、自选动作有特色。

注重营造氛围，充分发挥学习强国云上郸城等媒体平台作用，在乡政府开设专栏，积极宣传活动动态、实践成效，营造良好氛围。

三、聚焦提升能力，坚持不懈强化理论武装。

立足把全体党员干部能力提升上来，多措并举开展政策理论学习。

丰富手段，提升实效分类分级开展专业化能力提升。

一是坚持坚持“线下学”，以“学习强郸”为契机，把新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课终身课，与学习视察河南重要讲话重要指示贯通起来，与加强和改进新时代乡镇工作结合起来，常学常新、常悟常新、常用常新。

二是坚持“对标学”，通过选树先进典型等形式，引领党员干部学习先进典型、身边榜样，不断提高党员干部政治把握、调查研究、联系群众、合作共事、改革创新、落地落实能力。

三是坚持“线上学”，通过学习强国、云上郸城APP、融媒体中心微信公众号等平台，把DS教育作为长期任务坚持下去，建立常态化长效化制度机制，在巩固拓展中把握历史主动、坚定理想信念、砥砺初心使命、增强斗争精神，汲取奋斗前行的智慧和力量。

四、聚焦转变作风，狠抓工作任务落实。

从严要求、从严教育、从严管理、从严监督干部队伍，转变工作作风，狠抓工作任务落实，加强统筹推进，细化措施，压实责任，提升干部执行力，以狠抓落实效果为靶向，确保党员干部在贯彻落实上级精神上坚决、及时、到位在推动工作部署落实上有力、有为、有效。

同时，不断优化督查机制以督查提效能，以督查转作风，推动“13710”工作机制全覆盖，确保各项工作按时间点向前推进、取得实效。

一是全面推进*人居环境整治“一零四五工程”，重点打造“一点一线一区”，全乡25个行政村（社区）基本达到一眼净目标，提升了全乡群众的安全感、幸福感和获得感。

二是实施“平安*工程”，各村结合县“六防六促”工作方案，主动排查矛盾纠纷，推进平安*建设。

三是实施“人才强乡工程”，发挥人才优势，使各类人才在各自岗位上发挥作用，为乡村振兴贡献力量。

四是深入开展“万人助万企”活动。

出台助推市场主体高质量发展的措施等一系列惠企便企政策，建立健全上门服务、解决问题、跟踪问效等机制，着力解决企业用工、用地、资金等难点问题，收集和交办有效问题50个、办结49个，办结率98%。

全乡共入驻企业13家，创造产值300余万元，利润60万元，税收5万元。

五、聚焦担当作为，坚持先进典型带动。

一是在干部选拔任用方面，优化机制，综合运用组织选拔、公开竞聘等方式，选用敢于负责勇于担当、善于作为、业绩突出、群众公认的干部，加强干部监督管理、完善容错纠错和澄清保护机制，努力做好干部管理评估，锻造出一支高素质专业化干部队伍。

二是利用乡“能力作风建设年”活动专栏，深入挖掘活动推进过程中涌现出的典型事迹和先进个人，及时宣传报道，激励党员干部担当作为，营造“对标先进、争创一流”的浓厚氛围。

下一步，我们将以这次会议当契机，进一步强化责任担当，以更加务实有力的举措把活动引向深入，重点抓好三项工作。

一是狠抓干部能力提升。

深入开展“大学习大培训大练兵大提升”活动，通过专题培训、岗位练兵多种方式，推动党员干部持续提升能力。

二持续推动作风转变。

以美丽宜居新*建设为重要抓手，深入开展专项治理行动，着力解决工作中的突出矛盾和群众反映的热点问题，进一步营造清气正、干事创业的良好政治生态。

三是推动全乡经济高质量发展。

开展高质量发展倍增提质行动，用好“万人助万企”活动戴体，举全乡之力打造最优营商环境，实现市场主体、规模以上企业、新兴产业规模三个倍增，推动全乡经济高质量发展。

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