地勘所转型建议

企业文化 员工思想 格式:doc 页数:1P 上传日期:2020-12-19
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资源描述:
地勘所转型建议1、针对地勘所转型的建议,结合我自己的工作环境,我认为甘南地区涉及多个自然保护区几生态红线,藏区群众对党的政策的认识偏颇、不足,可能会引起不必要的民族纠纷。

所以地勘所无论人力资源或者物力资源都应该减少对甘南地区的投入,应该把找矿目光放到河西或者省外,虽然河西地区地质研究程度较高,但是对于非金属矿或者稀有金属矿还是研究较少,所以个人认为河西的稀有金属矿、非金属矿都是值得去研究的方向。

2、院、所的发展方向,我认为应该顺应时代潮流,积极、正确的向企业的方向发展,不能做时代战车的垫脚石,对于个人,我认为应该努力的做好自己的事情,再为转型做贡献。

3、项目管理执行以往的制度是没有问题的,只是现在的项目在人员配置上不足项目人员不足,往往矿调和矿产人员差不多,我觉得虽然矿调经济效益差,但是工作量相对较大,建议领导考虑相对倾斜一点。

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